第52頁

    琢玉娛樂算是龍頭行業，雖然逐漸沒落了，但瘦死的駱駝比馬大，破船還有三千釘，更何況，它還沒淪落到那個地步，這兩年，又有了回春的跡象，確實不失為一個好的選擇。

    見有人提到琢玉，不少藝人的粉絲們當即也不甘示弱，爭相推薦起了他們男神or女神所在的公司。長篇大論洋洋灑灑，最後還有人根據這些推薦，總結出各大娛樂公司的優缺點，做成了方便對比的表格，以供白楊按需選擇。

    作者有話要說：

    過了十二點了，更新時間真是越來越晚，嘆氣

    一直有人在找攻，之前總不確定具體什麼時候才能把他放出來，現在確定了，目測下章或者下下章。

    零度沸點扔了1個地雷

    謝謝投喂，麼麼噠~

    第25章 二十五片葉子

    熱心的網友們總結了各大娛樂公司的優缺點，拍完戲後就對網絡不太關注的白楊還沒注意到這些，才回去沒多久的於承朗就先看到了。

    難怪總覺得哪裡不對，就好像少了什麼似的，看到網友們列出來的表格之後，於承朗總算是想起了自己到底遺忘了什麼，連忙亡羊補牢，給白楊去了電話。

    雖然網友們的功課做得很足，各大娛樂公司的優劣都說得很詳細，但他們畢竟不是圈裡人，再詳細，也難免有疏漏之處。再者，有些東西，就只有圈內人才能了解到，比如某公司的副總裁雖然人不錯，但可惜他只是個副總，頭頂上還有個正的，而與副總恰恰相反的是，這個公司的總裁為人卻頗看重財色，且做事沒有底線，時常潛規則旗下的藝人，或者給其他有錢有勢的人搭橋牽線，弄得整個公司烏煙瘴氣。要不是還有副總勉力控制著，還不知道會亂成什麼樣，就算是這樣，這麼些年下來，據他所知，副總也快忍受不了了，已經有了跳槽的打算。

    還有家公司，他家的總裁倒是不怎麼看重美色，也還算能幹，不過卻是家族式企業，沉疴頗多。底下的子孫不爭氣沒能力不說，還時常爭權奪利，內部互相拖後腿拖得不亦樂乎，這幾年鬧出了不少亂子，實在不是個好選擇。

    類似的公司有不少，這些都是內部醜聞，發生以後他們掩都還來不及，哪裡會透露出去讓別人知道，也就是同在一個圈子裡，大家時常有合作，這才有所耳聞。像白楊這樣的新人，要是不知情踏了進去，等以後反應過來了再想跳出來，那可就不是件簡單的事，少說也得被剝一層皮。更甚的，即使運氣好脫離出來了，如果將來這些醜聞掩蓋不住了爆出來，哪怕白楊克制己身，出淤泥而不染，也有可能會被牽連上，毀掉好名聲。

    出於這樣的考慮，哪怕網上已有表格，電話里，於承朗也還是給白楊詳細深入地再分析了一遍，透露了不少秘聞，好讓白楊心裡有個底，知道哪家是火坑，千萬不能跳，哪家還不錯，可以留著考慮，列入備選的名單。

    事關自己未來的發展，和前途、錢途掛上了鉤，白楊也難得重視了幾分，聽得格外認真。別看圈內大大小小的娛樂公司和工作室有那麼多家，實際上刨除那些弊端過大，不到萬不得已不能選擇，到了萬不得已也不能選擇的，剩下的也就沒幾家了。

    這幾家裡，優劣勢都很明顯，白楊有些難以抉擇：「看起來好像都差不多，我實在是不知道該怎麼選，我聽您的，您覺得哪家更好更適合我?」白楊把問題甩了出去，反正從以往的觀察來看，於承朗不會害他。畢竟這世上沒有誰的惡意能隱瞞得了大妖的敏銳感知，像是顧文軒，之所以面對他的挑釁白楊就只是稍作懲戒，沒讓他傷筋動骨也是因為此。顧文軒或許有小心思，但人卻不算壞。

    「要說更好，那肯定是老牌的那幾家更好，雖然有些沒落了，不過底蘊還在，資源足。」聽到白楊把這麼重要的選擇交給了他，顯然很信任自己。為了對得起這份信任，於承朗分析起來，難免就更用心了些：「這些公司好是好，但都不適合你。他們旗下的藝人太多了，知名的也不少，圈內的影帝影后，人氣小生小花，大都在這幾家。雖然公司資源多，但分下來的時候肯定有所側重，先給了這些人，輪到你的時候，就沒多少了。你是有名氣，不過地位還遠比不上他們。這些公司就算會對你有所培養，不過下的力氣也有限。」

    「大公司不能選，但也不能選個小公司。小公司資源太少了，即使他們很努力地在為你爭取，能拿到的也有限。反倒是那些不大不小的中型公司，對你來說是比較好的選擇。這樣的公司或許不夠大，資源也沒有大公司那麼多，但相對的，他們手裡的人也不會特別多，或者說，他們手裡出了名的藝人沒那麼多，你對他們來說，重要性也就比較高，會比較受重視，資源也會在一定的程度上，儘可能地向你傾斜，爭取早點把你現有的人氣穩固下來，把你培養出來，這樣你紅了，你的地位上去了，將來能帶給他們的利益也就更多，還能帶動想要進圈的新人優先選擇他們公司，算是雙贏。」

    知道白楊是新人，於承朗一一仔細地分析，把事情掰開揉碎了講給他聽，末了，又接著說道：「圈內像這樣的中型公司有三家，不過排除掉一些不好的，也就只剩下一家，我建議你選它。盛世娛樂雖然是家新公司，才成立了不到五年，不過發展迅速，很有潛力，公司的整體氛圍相對來說也比較好，積極健康，高層人員也都很有能為，尤其是總裁，雖然我和他沒見過面，但從他以往的行事態度來看，這是個非常有手腕，有能力的人。最難得的是，他們公司對旗下藝人的態度，也是圈裡出了名的好，待遇優厚不說，資源也不錯，算是目前最適合你的。」