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2023-09-25 11:20:44 作者: 陳家三郎
    「只是,這家公司主要攻關醫療機器人,技術相當先進,和這家公司合作,很可能演變為我們只是成套的購買他們的智能醫療設備。」

    「所以,我把這家公司作為我們的合作備選。」

    眾人瞭然的哦了一聲。

    王遠森輕聲笑道:「諸位,林專家不僅在國內人脈廣泛,在國際上也是交往甚多啊。」

    「可以預見的是,隨著時間的推進,林專家的人脈關係會越來越寬廣,我們這個研發項目,根本就不會缺合作者的。」

    林傑輕笑道:「各位可不要把希望都寄托在我這裡,我只是湊巧認識了一些人,他們又巧合的對智能醫療系統的研發,有些關聯而已。」

    「而且,我所說的這些,還只是我的一廂情願。」

    「對方答不答應,還要兩說呢……」

    這時,服務員開始上菜,眾人也進入了邊吃邊討論的模式。

    只是,隨著話題的深入,諸位院長的言辭是越來越犀利,討論有變成吵架的跡象。

    有了浪潮公司的強力加入,再加上看到了林傑相當恐怖的人脈關係網絡,這讓幾位院長的想法發生了改變。

    原先他們只是想隨便意思意思,支持一下這個智能醫療系統,但是,現在卻看到了這研發項目獲得成功的巨大可能性。

    睿智的他們,自然明白,這個系統一旦研發成功,在將來會帶來多大的利益。

    因此,他們都想擴大自身在項目研發中的話語權,獲得更多的股份。

    林傑看到各位院長一改溫文爾雅的樣子,各個變得唇槍舌劍,尤其是還看到一貫禮貌待人的程星光,竟然擼起了袖子,不停的拍桌子,這讓他有些瞠目。

    「阿傑,商業談判就是這個樣子啦。」

    安可馨輕笑著解釋:「別看平時在飯桌上你來我往,和和睦睦,到了談判桌上,翻臉不認人,大罵出口的是比比皆是。」

    「我可告訴你,在談判桌上因為一個條件爭執不休,最後決定,雙方武力定輸贏的情況,也是有的。」

    林傑看著幾位院長唾沫星子亂飛,也失去了吃東西的胃口。

    他捂住了臉,道:「怎麼說也都是一院之長,都帶著博士學位的,他們這架勢和街頭上的莽夫吵架有什麼區別?」

    安可馨呵呵笑道:「這動輒就是幾千萬的投入,上億乃至數億的產出,哪個會心平氣和?」

    「他們爭議的這麼投入,就表明他們是真的對這個項目上了心,有了充足的信心,這可是一件好事情啊。」

    「哎,囡囡的情況怎麼樣?」

    林傑輕嘆一口氣,說:「囡囡還需要戴膝關節矯正器。」

    「總體來看,雖然恢復的不是完美,但也是相當的不錯。」

    「除了不能做太過劇烈的運動,坐臥行走,輕量的跑步,爬山,還有健身鍛鍊,跳舞等都是無礙的。」

    安可馨握住了林傑的手,道:「囡囡能恢復成這樣,已經是完美了,再說,你也是竭盡全力了。」

    「阿傑,再告訴你一個好消息。」

    她滿臉高興的說:「生命療養箱的訂單數,已經突破五百了。」

    「從各家醫院的反饋來看,他們對生命療養箱對重症傷員養護作用,是非常的滿意呢。」

    安可馨又笑道:「阿傑,告訴一個好笑的事!」

    「竟然有一家連鎖美容院來公司,說要定製二十個生命療養箱,說是在溶液中加入他們特製的美容排毒液,可以給人進行全身的皮膚排毒和養護。」

    林傑就是一嗤,道:「這應該是他們利用這種新穎的方式,炒作概念,忽悠客戶掏錢呢。」

    「不過,這個美容院的老闆,思維倒是挺活躍的……」

    「林專家……林專家……」

    聽到這喊聲,林傑這才注意到,眾人都停止了爭吵,齊刷刷的看著自己。

    利民醫院的方良工開口道:「林專家,我們吵來吵去,是各執己見,沒有一個定論。不知林專家對我們這麼多醫院,還有其他單位機構的合作,有沒有什麼章程?」

    「這樣的話,我們也好在一定的框架之內,進行商議,不像如今這樣瞎吵。」

    林傑就是一樂,說:「我就是一個醫生,對股份分配,項目操作什麼……」

    「我能有什麼……」

    說到這,他就是一停,看了看在整個過程中一直保持安靜的聶穿雲和歐陽至臻兩人,略一沉吟,說:「聶總這次過來,是帶著談判團隊過來的。」

    「諸位院長和我們也只是達成了初步合作意向,具體的合作細節也還都沒確定。」

    「從剛才爭吵來看,我們醫院之間,要想達成一個合作細則,談判可能會耗時較長……」

    「你們問我章程……」

    林傑看了看程星光,繼續道:「我倒是真有了一個不算成熟的想法。」

    「既然你們問我,那我就拋磚引玉,大家先議一議。」

    「我的想法是,我們這幾家醫院作為一個整體,在這個項目中占有五十一的股份。」

    「至於每家醫院具體的股份分配,我的建議是,每家醫院根據每年承諾的投入研發資金數額,占有比如三或四的基本股份。」

    「留下二十或三十的股份,我們先不分配!」

    「待三到五年後,我們這個研發項目,具備了自我持續發展的良性能力後,再根據每家醫院做出的研究成果和具體貢獻,具體分配這二十或三十的股份。」
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