第939頁
2023-09-25 10:54:29 作者： 二將
「呵呵~」
……
兩個人又隨便聊了會，眼看外面雨下個沒完，韓義便上樓睡大頭覺去了。
睜開眼的時候天空繁星點點，水洗過的空氣透著清新的味道。
站在陽台上拿出手機回撥給何瀟瀟。
她這個禮拜沒回來，說是跟同學一起做一件大的設計品。
聊了七八分鐘那邊就匆匆掛斷了電話，之後打開「天訊通」看了看。
這個由天義打造可以溝通物聯技術的通訊平台，目前註冊用戶已經超過5萬人，大部分是天義集團產業鏈上的工作人員。
因為有自己的動靜態資料庫，又採用了底層識別代碼，而且伺服器的算法殼由蘇瑞爾親自加密，根本不虞泄密的風險。
把各個群都翻了遍，然後發現個問題，凡是技術交流群都非常活躍，統統都是99+；
而那些行政技術人員的群里，基本沒人發言，偶爾一個也是什麼內部通知，其中一個項目小組的發言記錄已經追溯到一月份了。
韓義眉頭皺了起來。
他沒有強制要求員工一定要使用「天訊通」，很多人手機里都裝著薇信、微薄、白度貼吧以及其他即時通訊APP。
但是很多行政組人員卻在這些APP上建群聊工作上的事情，這就不是他能容忍的事情了；
而且他可以肯定，這是百分百的。
一個公司沒有自己緊密的生態圈，往小了說，這是一種沒有向心力的表現，往大了說，等於是一盤散沙。
他當即拿出手機撥打給謝洵。
……
謝洵已經到任，但集團內還沒有正式對外宣布。
接到韓義電話，正在吃晚飯的謝洵立刻起身去了書房。
他公私分明，絕不會當著老婆孩子的面談工作上的事情，包括父母也是一樣。
「董事長好……嗯……嗯……好，我知道了，我會儘快處理。」
放下電話，謝洵立刻又打電話給自己的私人助理。
「你現在摸排一下，有多少部門小組在除天訊通以外的地方建立了群組。」
結束通話，謝洵拿著手機把玩了一會。
都說新官上任三把火，這幾天他一直在考慮，這把火到底怎麼燒？燒到什麼力度？
現在韓義把「火把」親自遞到他手上，他就明白了。
隨後謝洵晚飯也不吃了，立刻開始敲定工作方案。
這一個禮拜他都在各個分公司之前轉悠，儘量把天義這艘航空母艦捋捋清，做到心中有數。
說實話，他對沈心還是挺佩服的，以一個女流之輩操持著市值估測上千億美金的大集團公司，並且總體上還算健康有序。
這一點非常難能可貴。
不過弊端也是顯而易見的。
沈心的手腕不可謂不強硬，但是在天義這種體量的大集團公司面前，還是稍顯心慈手軟，做事不夠果決。
更讓他無語的是，居然還要韓義這個董事長去親自開除員工，這對於一個執行長來說，是一件很失職的事情；
而且於韓義自身來說，也是一件很掉威信的事情。
另外，手段不強硬還有一個壞處，就是韓義剛剛向他提出的，就是公司內部結構鬆散；
大家「各自為政」，對公司價值觀沒有從根本上認同，都是奔著這個公司工資高、福利好，而不是奔著這個公司能實現自我價值觀而來等等。
這些問題都是他接下來工作的重心。
……
因為五一長假快到了。
這個禮拜只休了一天，禮拜天照常上班。
26號一大早，天義集團正式對外宣布，聘任謝洵博士為「天義科技集團股份有限公司」執行長。
消息一經公布，立刻引起外界強烈震動，無數雙眼睛都聚焦到謝洵身上。
關於謝洵的個人背景，也被外界拿著放大鏡仔細瞧。
不過相比外面來說，天義內部卻是風聲鶴唳。
最近一段時間，天義已經連續開除下放了好幾個高管，這個時候又換了執行官，可想而知，接下來公司內又將掀起一場「腥風血雨」。
不過出乎意料，禮拜一早上的集團大會上，除了由沈心代為歡迎了一下之後，接下來幾天都沒什麼動靜。
也不能說沒動靜，26號下午，公司內部下達一份通知，禁止任何員工在除天訊通以外的IM上設立群組，違者開除。
這份通知輕飄飄的，沒在內部引起任何波瀾，很多行政人員包括管理都沒當回事。
設立群組怎麼啦？
現在誰不用薇信、微薄啊，這都要管，是不是以後還要管吃飯拉屎啊？
抱著法不責眾的心態，該用還用，該聊還聊。
有很多小群體甚至私下裡偷偷抱怨，說天義太程序化，不懂得變通，這都什麼年代了，還搞封閉管理，真不知道是謝洵腦子壞了，還是韓義腦子壞了。
不過在「韓義」兩個字出來後，聊天戛然而止。
說謝洵沒事，他就是職業經理人，本質上跟他們沒什麼不同，都是打工的，但是在群組裡罵韓義，這就有些禿嚕了，沒人敢接茬。
27號，風平浪靜；
28號；波瀾不驚；
29號，大家都快把這事給忘記了。
五一長假前一天，各分公司領導都被叫到總部開會，會上謝洵談了談工作，臨散會前，讓助手發了一份名單下去。