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    「這個思路不錯。」韓宏點評道。

    「選擇歐洲作為合作對象，除了政治方面的因素之外，還有經濟方面的原因。歐洲經濟一天不如一天，而歐洲百姓的生活要求卻一天高似一天，在這種情況下，歐洲人除了出賣過去所擁有的技術之外，沒有別的辦法。這就意味著我們從歐洲購買先進技術，甚至直接兼併其大型傳統企業，都是更為容易的。」馮嘯辰說。

    「你是說，歐洲人現在要靠賣祖產來過日子了？」韓宏問。

    馮嘯辰說：「確切地說，是靠賣祖產來維持花天酒地的生活。」

    「我們願意幫他們這個忙。」韓宏豪邁地說，「發改委會安排好資金，支持國內企業到歐洲去兼併有價值的裝備企業，幫助咱們的企業實現技術上的跨越。不過，咱們醜話也得說在前頭，發改委的錢也不是大風吹來的，這都是全國13億人民的血汗錢，你們要去收購歐洲企業的時候，必須收那些有價值的企業，不能什麼垃圾都搬回來。」

    「這是肯定的。」馮嘯辰笑道，接著又說：「除了收購他們的企業之外，開展技術合作也是一個重要的途徑。我這次帶著羅冶公司和辰宇工程機械公司去歐洲尋找合作夥伴，就是要探索一下中歐企業間合作的新模式。羅冶是國有企業，辰宇是民營企業，都是具有代表性的。

    我在這次歐洲之行中得到的啟示是，我們的企業與歐洲的配件供應商的合作模式要進行根本的改變，過去我們是以對方為主，屈服於對方現有的技術規格。而未來，我們之間的合作要以我們為主，讓對方為我們量身定做。原因也很簡單，那就是我們已經擁有了市場的話語權，沒必要再看別人的臉色了。」

    「很好，這一點非常重要。」韓宏說，「過去我們從歐洲引進技術，基本上是人家說了算。有些零配件企業的架子比我們的主機廠還要大得多，逼著我們按照他們劃下的道道做事。我聽說有些歐洲的配件企業，揚言周末不上班，我們這邊都已經火燒眉毛了，人家該休假就休假，該下班就下班，明明是花五分鐘時間就能夠幫我們解決的問題，非要我們等上好幾天，我們蒙受了多少損失，他們根本就不在乎。」

    馮嘯辰說：「這種情況實在是太多了。所以我認為，到了改變這一切的時候了。以後咱們和歐洲公司做買賣，要事先約定好服務條款。如果再敢出現這種讓我們白白等幾天的情況，直接就取消合作，讓他們喝風去。」

    「也不可一概而論吧，有些時候我們還要有求於人，這個時候該忍還是得忍的。」韓宏提醒道。

    馮嘯辰笑道：「那是肯定的，店大欺客，客大欺店，看人下菜碟這個道理，我們懂，歐洲人也懂，這次我在歐洲接觸的一些企業，對待我們的態度明顯比過去要謙恭多了。」

    「店大欺客，客大欺店，這就叫辯證法吧。」韓宏頗有理論高度地總結道。

    這樣的聊天就屬於人們所說的務虛的內容了。決策層在制訂各種政策之前，往往都要先跳出具體的事務，站在理論和歷史的高度上進行一些探討，形成一些原則性的意見，然後再落實到具體措施上去。人們有時候評價領導會用到「高屋建瓴」這樣的詞，其實並不完全是恭維，真正的高層領導，對於很多問題的看法的確要比尋常人更有高度，他們思考的深度，遠不是鍵政局的諸君能夠想像的。

    有了前面的這些共識，韓宏和馮嘯辰接下來便討論了一些裝備項目的具體發展思路，其中也包括了被馮嘯辰命名為鄭和計劃的第六代鑽井平台研製項目。韓宏對於裝備公司計劃在荷蘭成立一家研究中心的想法非常讚賞，並提出其他的一些項目也可以照此辦理。此外，研究中心除了開在歐洲之外，美國、日本等地方也同樣可以設置，只要樹起招兵旗，就不愁沒有吃糧人。

    離開發改委回到裝備公司，馮嘯辰又召開了中層幹部會，先由冷飛雲向大家通報了歐洲之行的情況，接著由馮嘯辰介紹自己與韓宏交談的內容，傳達發改委領導的指示。馮嘯辰關於中歐合作新模式的提法，得到了眾人的廣泛接受。相比社會上依然存在的崇洋傾向，裝備公司的幹部職工是有更多自信的，這一方面是由於他們接觸的事情更多，看法更為客觀，另一方面也有馮嘯辰這樣一個超級自信的穿越者成天對大家潛移默化的影響。

    布置了各部門近期內的工作，馮嘯辰回到自己的辦公室。秘書蒙洋一邊給他遞上剛泡好的茶水，一邊低聲地報告道：「馮總，海東全福機械公司的阮總來了，在會客室已經等了您一個小時，您現在方便見他嗎？」

    「老阮來了？」馮嘯辰眼睛裡帶上了笑意，說道：「請他過來吧，對了，一會給他泡杯極品大紅袍。老阮這個人比較看重面子，別讓他覺得自己被冷落了。」

    第七百七十七章 阮福根的煩惱

    以馮嘯辰目前的地位，辦公室里已經需要常年預備幾種不同的頂級茶葉了。到他這裡來拜訪的客戶、合作夥伴以及兄弟單位領導絡繹不絕，有些人不會在乎喝什麼茶，也品不出茶葉的不同，而有些人則是比較講究的，如果你拿兩塊錢一兩的茉莉花茶來招待他，他就會覺得你對他不夠尊重，進而猜測裝備公司對他所在的單位是不是有什麼不滿，然後再生出各種各樣的妖蛾子。

    馮嘯辰原先是不太注重這個問題的，當然，那時候還有羅翔飛在背後罩著他，他只是一個跑腿打雜的總經理助理，人家也不會挑他的禮。當他當上總經理之後，一舉一動就有了某種象徵意義，再不能像過去那樣滿不在乎了。於是，在郝亞威、彭寧等集團領導的勸說下，馮嘯辰也開始關注待人接物的禮儀問題了，像接待客人用什麼茶葉這種小事情，也必須要認真地對待。