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    「唉，這不是咱們技術還不過關嗎？」周榮權說。

    「技術方面，其實也沒這麼大的差距。」這是吳仕燦在插話，見大家的目光都向他投來，他索性接著說道：「這些年，咱們各家企業都有不少技術儲備，石化設計院和化工設計院那邊的成果也不少，大家如果齊心協力，剛才我說的那些關鍵技術，也並非突破不了。百萬噸級PTA項目和煤制燃料項目，最主要的障礙也就是這幾項關鍵技術，如果我們把關鍵技術突破了，其他一些工藝上的小問題，憑著咱們這些年的積累，也沒多大問題吧？」

    冷飛雲也適時地發言了，他說：「另外一點，就是咱們還有成本上的優勢。在同等條件下，成本也是重要的考量因素之一。咱們上次拿下的阿根廷大化肥項目，是和日本幾家老牌化工企業正面競爭得到的，並沒有藉助於政府的政策保護。既然咱們在國際市場上都能夠打敗日本人，到了國內市場就更不用怕他們了。」

    「這話倒也有些道理。」甄林輕聲說，「就眼下這個1500萬噸煉油廠項目來說，我覺得換成美國企業或者德國企業，也不過就是這些技術，或許細節上比咱們稍微好一點，但人工成本上咱們可以甩他們三條街，按照什麼世貿組織的採購招標標準，咱們也不見得就會失敗。」

    顧偉城看看馮嘯辰，問：「馮總，裝備公司方面是什麼意思？是想讓外經貿部在談判的時候不保護咱們這些產業了嗎？」

    馮嘯辰說：「這倒不是。不過，外經貿部方面希望我們能夠做出一些妥協，有些比較成熟的領域可以考慮向國外開放，有些還不太成熟的領域，保護期也要適當縮短。石油化工設備這方面，如果只給我們保留五年的保護期，五年後向國外全面開放，大家覺得能夠承受嗎？」

    「五年？」

    所有的人都在心裡默默地盤算了起來。從內心來說，大家當然是希望保護期越長越好的，沒有競爭的日子是多麼愉快。可馮嘯辰說到這個程度，大家便知道裝備公司已經承受了壓力，確切地說，這是國外在向中國施壓，如果中國堅持不開放這些市場，那麼入世談判就可能會受到影響，或者國家將不得不在更重要的方面做出犧牲。

    大家當然也可以本著死道友不死貧道的想法，迫使國家延長對本行業的保護期，用農業、礦業、服務業等領域的犧牲去為他們換取一頂保護傘。但這樣做，他們一方面覺得面子上掛不住，這正如馮嘯辰所說，大家都是人才濟濟、裝備精良的國有大型企業，這點面子還是要的。另一方面，在關鍵時候能不能為國分憂，也是考察一個幹部的重要條件，這些人都是國企領導，也存著百尺竿頭再進一步的想法，這個時候不出來承擔壓力，上級領導會怎麼看他們呢？

    「如果只有五年時間的話，咱們可真得抓緊了。」甄林最先打破了沉默。

    「是啊，五年時間，太緊張了！」周榮權也附和道。

    他們這話，就是變相地在接受馮嘯辰提出的條件了，所謂「緊張」，就意味著還是能夠辦到的，只是需要付出一些努力而已。其他領導聽到他們的表態，也都緩緩地點著頭，表示贊同。剛才這會工夫，他們已經想清楚了，有五年的保護期，如果大家抓緊一點，多投入一些人財物，讓本企業的技術水平躍上一個新台階還是有希望的。屆時就算國門打開，西方同行進來競爭，他們也並非沒有一戰之力。

    「好！」馮嘯辰臉上露出了笑容，他說：「大家有這樣的決心，那就太好了。外經貿部的入世談判小組過幾天還會再徵求大家的意見，希望大家能夠給他們一個有信心的回答。至於咱們自己，正如甄廠長所說，的確是要抓緊了，剛才吳部長說的那些關鍵技術，大家必須在五年之內搞出來，哪怕達不到國外同等水平，至少也應當是能用的。至於說人才問題，其實也很簡單，只要能夠解決待遇問題，還愁沒有人才嗎？」

    第七百四十四章 人才問題

    「馮總說的待遇，怎麼講？」殷祥林詫異地問。

    馮嘯辰說：「這些年，各高校培養出來的大學生、研究生已經有上千萬了，留學回來的人也有幾十萬，所以人才已經不是什麼大問題了。大家覺得自己手上的人才不足，其實主要是沒有落實好待遇問題。我想問問殷廠長，你們廠新進廠的大學生，現在是什麼待遇？」

    殷祥林說：「按照國家規定，進廠就是400塊錢基本工資，還有各種補貼，一個月差不多有600多塊錢吧。我們那裡是西北地區，工資水平低，和內地沒法比。」

    馮嘯辰又問：「那麼住房呢？」

    殷祥林說：「住房條件的確不是太好，兩人一間的筒子樓。如果結婚了，可以單獨分一個房間。」

    「這不就得了？」馮嘯辰笑道，「海東有一家民營企業，叫全福機械公司，想必有些領導也聽說過。他們招聘大學生的條件是，進公司的工資就3000塊錢，一人一個單間。如果結婚，可以申請公司蓋的單元房，小兩居。」

    「這麼好的條件？」殷祥林咂舌道。

    周榮權是海化設的廠長，對於全福機械公司倒是比較了解，他點點頭證實道：「這事是真的，全福機械公司的老闆叫阮福根，是個狠角色。白手起家，現在公司資產已經做到上億了。他對人才的確是非常重視，只要是他覺得有用的人，工資都是翻著倍地給。我們海化設就有好幾個工程師被他挖走了，還有一些熟練工人，也到他那裡去了。一個高級焊工，他就敢給5000塊錢的月工資，你讓我們怎麼跟他競爭？」