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2023-09-25 10:40:02 作者: 齊橙
    但另一方面,楊海帆又覺得自己不能拿這麼高的獎金,因為公司的獎金是要入帳的,瞞不過縣裡領導。如果縣裡領導看到他拿了這麼高的獎金,難免會有一些想法,甚至會認為這是不符合規定的。

    剛才他自己說拿低一檔次的獎金,其中也有試探馮嘯辰的意思。以他的想像,馮嘯辰應該會讓他拿高一檔次,這才合理。結果,馮嘯辰居然直接就接受了他的謙讓,這讓楊海帆心裡有些莫名的失落,甚至還有一絲隱隱的怨懟。

    沒等楊海帆調整過情緒來,馮嘯辰又拋出了一個讓他震驚的方案:從菲洛公司的分紅里給他發另外一筆獎金,而且金額高達1萬元。楊海帆聽到這個方案,只覺得腦子裡嗡嗡作響,思維都要僵住了。

    「嘯辰,真的不行,我怎麼能拿這麼多的獎金呢?這……這不合適啊!」楊海帆拙嘴笨舌地推辭著。他平日裡是個能說會道的人,在公司里給工人做思想工作的時候,能夠把大道理、小道理說得天花亂墜。而這一刻,他完全不知道該說什麼好了,因為馮嘯辰提出的這個方案,實在是太匪夷所思了。

    馮嘯辰笑了笑,說道:「怎麼,海帆,你覺得你的貢獻不值這麼多錢嗎?」

    「……也不能這樣說。」楊海帆遲疑道。他當然知道,針對馮嘯辰的問題,最正確的回答應當是說自己才疏學淺,只做了一點點應該做的工作,不該拿這麼高的獎金。但楊海帆的內心有一股傲氣,他覺得自己的能力以及付出的努力是值這麼多錢的,要讓他給出一個否定的回答,他真有些不情願。

    馮嘯辰沒想到楊海帆居然做出了這樣一個默認的回答,錯愕之下,倒是對楊海帆更感興趣了。他需要的正是這樣一個有自信的職業經理人,如果楊海帆扭扭捏捏,幹了工作還不敢坦承,馮嘯辰是會低看他幾分的。

    「既然你覺得你的貢獻值這麼多錢,那為什麼不敢收下呢?」馮嘯辰問道。

    楊海帆想了想,說道:「嘯辰,你這話還真把我問住了。老實說吧,我對我自己在這半年多時間裡所做的工作還是比較滿意的。我知道國外的企業里工資標準是與貢獻相聯繫的,一萬塊錢的工資也不奇怪。可是,我們畢竟還是在中國,得按中國的方式來做事。更何況,我還是國家幹部,是受縣裡指派到辰宇公司來當中方經理的。如果我拿了1萬塊錢的獎金,那是違反規定的。」

    馮嘯辰盯著楊海帆,問道:「海帆,你真的還打算繼續當你的國家幹部嗎?」

    楊海帆一怔:「嘯辰,你這話是什麼意思?」

    馮嘯辰道:「你覺得,你還回得去嗎?」

    「這……」楊海帆不知該如何回答了,他覺得馮嘯辰的這個問題似乎觸到了他心裡最深的地方,讓他感覺靈魂都受到了衝擊。

    楊海帆最初毛遂自薦當合資公司的中方經理,是存著想找個機會證明一下自己的念頭。他此前的工作是給范永康當秘書,雖然這項工作在很多人眼裡顯得特別風光,但楊海帆自己卻覺得非常憋屈。他希望有一個能讓他充分施展才華的平台,希望讓別人用仰視的目光來看他。出於這種想法,他放棄了秘書的崗位,來到了辰宇公司。

    這半年多時間,楊海帆的工作完全可以用日理萬機來形容,無數的決策需要他拍板,無數的關係需要他去協調,無數的人需要他去了解、安撫、激勵。他曾有過很多次覺得心力交瘁的時候,也曾動過放棄這項工作回去當秘書的念頭。僅僅是憑著一股年少時候的意氣,才讓他撐到了今天,公司業務基本走上了正軌,前途一片光明。

    在這個時候,馮嘯辰向他拋出了一個敏銳的問題:他還回得去嗎?

    楊海帆想回去,當然不難。范永康對他一直都很欣賞,在他離開縣委辦去合資企業的時候,范永康就給過他一個承諾,不管什麼時候,只要他想回去,縣委辦都會有他的位置。

    但馮嘯辰問的,分明是另外一個問題,那就是楊海帆的心,還能不能回到那個旱澇保收、無驚無險的公務員崗位上去。

    在辰宇公司的這半年多時間,辛苦是不必說的,但所經歷過的精彩也同樣是讓楊海帆無法釋懷的。給范永康當秘書的時候,楊海帆每天面對的都是官場政治的那一套東西,各種平衡、各種揣測上意、各種虛與委蛇,生生地把他這樣一個充滿激情的年輕人消磨成了一個油滑的政客。而到了辰宇公司之後,他所做的工作是那樣陽光,那樣充滿成就感。

    一張張圖紙從技術科誕生出來,一箱箱的軸承從廠子裡運出去,漂洋過海,打入歐洲市場。遠在萬里之外的佩曼向他報來喜訊,說辰宇公司的產品已經得到了老顧客們的認同,新的訂單正在源源不斷地傳回國內。所有這一切,都是出自於他楊海帆的管理之下,這是他可以向昔日的夥伴們吹噓的輝煌篇章。

    到了這一步,他還能回去嗎?

    如果現在有人讓他離開辰宇公司,再回到那個苟苟營營的秘書崗位上去,他覺得自己會感到窒息的。

    「嘯辰,你希望我做什麼?」楊海帆看著馮嘯辰,問道。

    馮嘯辰道:「公司的情況,你是清楚的。我父母都不可能成為公司的管理者,我弟弟現在還太小,10年之內,甚至可能是20年之內,他都不一定能夠掌管這家公司。至於我自己,我的舞台並不在此。我需要一位有能力、有抱負的職業經理人來管理辰宇公司,帶領這家公司不斷壯大。我希望有一天,辰宇公司能夠進入世界500強的行列,而要做到這一點,它必須有一個堅強的領導核心。」
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