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2023-09-25 10:40:02 作者: 齊橙
春節過後,馮嘯辰就已經說服父母,讓馮凌宇辭掉在冶金廳的臨時工工作,來到桐川農機廠,給一位老車工當起了學徒。馮嘯辰從一開始就沒打算直接當這家企業的董事長,他只希望當一個幕後操縱者而已。在前台,必須有一個可靠的人來擔綱,而他能夠找到的最可靠的人,莫過於自己的弟弟。
楊海帆擔心馮嘯辰不希望弟弟染指自己的產業,而馮嘯辰的想法卻恰恰相反。他正是打算讓弟弟學一段時間的機加工,然後到德國去鍍鍍金,回來接掌這家企業。如果馮凌宇有本事獨當一面,自然是最好的。如果他的能力不足,那麼就給哥哥當個傀儡也不錯,反正真正做事的有諸如楊海帆這樣的職業經理人。
把公司命名為辰宇公司,就從名號上確認了馮凌宇在公司的地位,相當於是一家馮氏兄弟公司了。西方國家有不少兄弟合開的企業,比如什麼「雷曼兄弟」……,啊呸,咱能找個更吉利點的例子嗎?
馮嘯辰在心裡盤算已畢,便笑著說道:「好,就這麼定了,咱們的公司就叫作中德辰宇金屬製品有限公司。……佩曼,你過幾天就回京城去,把公司註冊的事情辦好。」
第一百一十二章 團隊
老闆有吩咐,佩曼哪敢怠慢,他趕緊把這件事記了下來。至於說「辰宇」這兩個漢字怎麼寫,屆時自然會有人幫忙,佩曼要做的就是演好一個牽線木偶的角色,人家怎麼擺弄,他就怎麼做好了。
接著,馮嘯辰又開始安排有關公司的運作規則。照他的設想,楊海帆擔任公司的中方總經理,佩曼則擔任外方總經理,名義上是佩曼比楊海帆權力大,實際上佩曼只是技術培訓顧問,兼德國銷售處的經理,對企業的運營沒有任何決策權。
佩曼未來將在桐川呆兩個月左右,如果必要,還可以再延長一段時間。在這段時間裡,他的任務就是向中方人員介紹菲洛公司的技術要領,培訓中方技術員和工人掌握從菲洛公司運來的設備的使用方法。這批設備目前已經抵達浦江港,很快就會發運到桐川來。設備中有十幾台數控工具機,這在中國的機械企業中還是極其罕見的。馮嘯辰甚至擔心沒有一名工人能夠使用這些工具機,不得已的時候,恐怕還得再請幾名德國技師來做培訓了。
菲洛公司在油膜軸承方面有深厚的技術積累,最重要的技術資料是由馮舒怡親手交給馮嘯辰的,這一次他也已經帶到桐川來了。還有更多的實驗資料會隨著設備一同運來,成為辰宇公司的技術檔案。要消化這些資料,也需要有專業人員,佩曼要負責向辰宇公司的技術人員介紹這些資料的情況,解答疑難問題。總之,就是要把他所掌握的菲洛公司技術最大限度地榨出來,成為辰宇公司的技術。
對於這個安排,佩曼沒什麼異議。公司已經賣給馮嘯辰了,所有的技術都是屬於他的,佩曼只是一個普通雇員,老闆讓他做什麼,他就做什麼,只要老闆能夠兌現給他的出差補助,他就算在中國多住幾天又有何妨?
當然,馮嘯辰也不會太不把佩曼當一回事,他交代楊海帆,儘量安排好佩曼的生活,住宿和飲食方面,都可以照著接待外賓的標準來處理,不必太苛刻了。桐川畢竟只是一個小縣城,生活條件與德國是無法相比的,中國人自己已經習慣於這種生活條件了,佩曼畢竟是個外國人,沒必要讓他太難受了。
這些事情,目前在整個辰宇公司只限於他們三個人可以知道,所以他們必須要閉門磋商。談完這些,楊海帆便領著馮嘯辰、佩曼二人來到了車間,與工人們見面。
桐川農機廠有兩個車間,一個是金工車間,另一個是鉗工車間。金工車間是做各種工具機加工的,鉗工車間則是一個大雜燴,除了裝配之外,還有電焊、熱處理等工序。農機廠原來的業務只是做一些農機具的修理,偶爾承接一些特殊機具的單件生產,也談不上有什麼工藝流程,基本上就是想辦法把東西做出來就行了。
自從要與德國人合資的消息傳來之後,縣委根據楊海帆的建議,把原來的廠長調走,任命楊海帆到農機廠當了廠長。這一個多月時間裡,楊海帆在廠里搞生產整頓,挑出了一些老弱病殘以及吊兒郎當的職工,通過縣委的力量,找了個名目都調到外單位去了,留下的都是手腳比較勤快、頭腦比較靈活的。
對於楊海帆的整頓工作,范永康和熊小青給予了積極的配合,基本上是楊海帆提出什麼要求,他們就滿足什麼要求。調走一個老廠長,以及安置十幾個不稱職的職工,對於一個縣來說根本就算不上啥難事。楊海帆的理由也是非常充分的,人家好不容易弄來一個外國投資商,如果讓外賓看到廠里的職工素質這麼差,臨時變卦,不在這裡投資了,桐川不就傻眼了嗎?
清理走了冗員之後,接下來就是補充新人。這件事是馮嘯辰交代的,楊海帆有些猶豫,生怕動手太早,未來有什麼變故,但馮嘯辰再三催促,楊海帆也就只能照辦了。
補充進來的名義上叫作新人,平均年齡卻已經達到了60歲,其中只有一個年輕人,那就是馮凌宇。也得虧有他這麼一個人,才把平均年齡給拉低了兩三歲。這批新人正是楊海帆向馮嘯辰說起過的浦江的退休工人,楊海帆回了一趟家,憑著三寸不爛之舌,加上馮嘯辰開出的優厚條件,一下子就招到了20多名技術精湛的老工人,並把他們帶回桐川。