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    筆試過後，也就又過了那麼一個來星期吧，我們那面試，跟著也是就來了。由於，我那一輪面試的時候，格格正好馬上要去成都參加研究生複試了，所以，我也是就沒讓她再陪我一起去了。然後呢，那另外一個女人，也就是我媽媽，後也是特意請了那么半天假的，陪著我去參加面試了。

    參加一輪面試的時候，人呢，也是還蠻多的，烏烏泱泱，怎麼著，也得有二百來個人吧，塞得那一整個會議室，也是滿滿當當的了，而在這其中，當然也是不乏漂亮小姑娘什麼的了，而且，也還是那穿著一身「制服」的漂亮小姑娘，也是就欲顯得有姿色了。不過，自己當時心一直那麼「撲通撲通」的，亂跳個不停，平復都還來不及的，當然也是沒那心情去欣賞那些的制服小姑娘們了。

    我坐在那，等了大約有半個來小時吧，這也是才進面試場了。那一輪面試，怎麼說呢，不管是題型、還是那題目內容，感覺也是都還可以、看著蠻簡單的，當時，在那桌子上是放了張小紙條，小紙條上有兩道題，只要二中取一、挑個自己擅長的簡述回答一下即可，而那兩道題目，更是簡單至極，一個是論述題「怎麼看待工作時間和工作效率」，另第二個則是個我們中學時就學過的成語，「民貴君輕」。

    其實，我在一看到這兩道題的時候，最初那想法，是要回答那第一道題的，因為我們大一的時候學過那《政治經濟學》，《政治經濟學》裡面呢，有著那好大的一段篇幅，是馬克思老先生關於「勞動時間」和「勞動效率」的論述，而這論述，如果套用在那「工作時間」和「工作效率」這道題上，也是再合適、再切合不過了，比如說那「提高勞動效率、工作效率，以及延長勞動時間、工作時間的方法，都可以增加剩餘價值，這是資本家提高剝削程度的兩個基本方法，兩者既有區別，又有聯繫」，還有那「社會勞動生產率是由社會發展程度來決定的，相對來講是不變的，也就是說勞動效率、工作效率是一定的，資本家為了增加剩餘價值，經常採用延長勞動時間的方法，通過增加剝削，榨取工人剩餘勞動帶來的剩餘價值」什麼的。這些呢，我都不怎麼用想，只稍一整理個思路，脫口便也是就可出。

    可，也就在這時，我在心裡這般默念著馬克思老先生的這些觀點時，突然間的呢，也是就又想起我們那政治經濟學老師來了，想起政治經濟學老師當時在那反反覆覆的叮囑我們說，讓我們期末考完試後，就把這門課給忘了。

    也正因如此，我趕忙也是就把思緒一轉的，給轉到那第二道題上來了，而後，趕忙個整理了那麼下思路的，這也是就開口說了，說是什麼「民貴君輕」四字是出自我國戰國時期的大教育家、大思想家孟子之口，原文是那「民為貴，社稷次之，君為輕」，意思就是說從天下國家的角度出發，民是國家的根本，是國家的基礎，民要比君重要什麼的，之後呢，又說這「民本」思想，如果運用到我們銀行的日常工作之中，應該就是說銀行的員工很重要，是銀行各項具體業務的基礎，所以銀行的領導應該多關懷員工、多體恤員工什麼的，只有這樣呢，我們銀行的員工對單位、對集體也才會有歸屬感，工作起來也才會更有積極性，才能給單位創造更多的財富、更大的價值。而，在那最後呢，我也就聯繫到自己來琅州銀行參加筆試、面試時發生的一些事了，說是自己一來到琅州銀行，就感覺琅州銀行跟個大家庭似的，特別的關愛員工，我們這些來參加應聘的學生，這也還沒入職、只是來參加個筆試面試的，琅州銀行的哥哥姐姐們，就又是怕我們渴了給我們發礦泉水，又是擔心我們餓了給發小麵包什麼的，特別特別的暖心、特別特別的感人，如果將來自己能夠進琅州銀行上班的話，肯定也是會特別特別的幸福、然後工作起來特別有幹勁什麼的。

    當時那幾個面試官老師，應該是對我這看似真摯樸實、卻又飽含「深情」的回答比較滿意吧，反正我在這麼說著的時候，見那面試官老師們中，有個特別和藹的阿姨，是對我一直微笑著點頭什麼的。

    我這麼說完之後，鞠了個躬的，便也是就出面試室、出琅州銀行了。而，我在一出琅州銀行的大門時，正好也是就看到媽媽了，媽媽當時站在門口的，正也是在那等我，媽媽見我後，趕忙上前的，也是就問起我來了，問我面試的怎麼樣。然後我呢，一五一十的，也是就把自己在那候場等著時，喝了人家的水、吃了人家的小麵包，以及進面試室時抽到的那幾道題、當時自己的心理活動，還有最後怎麼回答的，一總都講給媽媽聽了。

    媽媽聽我這麼講完之後呢，舒心的，這也是就笑起來了，一邊笑著的，一邊還伸手摸了摸我那頭的，說我幸虧沒回答那第一道，要是按著我當時那想法，回答了這道題，可就慘了。我聽媽媽這般說後，心裡也還在那犯著嘀咕的呢，卻聽媽媽開口也是又說道了，說是「怎麼看待工作效率和工作時間」這道題，根本就不是想考我們關於那《政治經濟學》的專業知識，而是吧，在暗示銀行加班多，很累、很辛苦什麼的，然後呢，是想看看我們這群大學生們對加班都有什麼樣的看法，看看我們能不能吃苦，如果我當時用那「大憤青」馬克思的「極端」言論來回答了這道題，說人家是「剝削」，把人家那麼一頓臭罵，人家又怎麼可能錄用我啊。