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2023-09-24 23:16:37 作者： 卓牧閒
「韓局，經費問題我跟您匯報，我們又想過很多辦法，只是……」
「我知道諸位為此傷透過腦筋，說句喪氣話，我也沒什麼更好的辦法。但工作是第一位的，為保證工作正常開展，我們只能下決心下狠心，砸鍋賣鐵，先保障幹警工資，先把最基本的裝備配齊。」
「砸鍋賣鐵？」政委蔣正午下意識問。
「對，就是砸鍋賣鐵！」
韓博抬頭看看會議室環境，輕描淡寫說：「這房子一時半會塌不了，只要不是危房就能住。吳局上次好像提過，局裡省吃儉用籌集了五百多萬，打算建辦公樓。事有輕重緩急，改善辦公環境先緩緩，把這筆錢先用在刀刃上。」
說不建就不建，開什麼玩笑！
姜文利頭大了，想反對又沒足夠理由，緊皺眉頭一聲不吭。
韓博可不管他怎麼想，接著道：「過兩天我去省廳跑跑，看能不能爭取到點專項經費。再向縣裡訴訴苦，剛剛上任，第一次跟關書記和王縣長開口，兩位領導應該不會讓我空手而歸，沒個多也有個少。爭取是一方面，我們既要開源也要截流，明後天我們安排個時間，再研究研究招待費能不能壓縮壓縮，公車費用是不是能節省節省，看下半年能不能少訂一些報紙刊物。總之，從現在開始，我們勒緊褲袋過日子。」
行，你是局長，你說了算。
上級來視察，來檢查指導工作，到時候看你怎麼接待。
節省公車費用，也沒問題，你帶頭，你不私用我們也不用，一匹馬大家騎。至於那些報紙刊物，別說你不想訂，我們一樣不想訂，全是上面壓下來的。天塌下來有高個子頂著，你這個局長不怕得罪上級，不怕得罪媒體，我們有什麼好怕的？
眾人依然保持沉默，等著他燒第三把火。
韓博沒讓他們失望，接著道：「再就是事業編民警的問題，我了解過，他們大多是經過考試進來的，一直參照公務員管理，卻享受不到公務員的待遇。他們戰鬥在一線，許多同志已成長為骨幹。同工不同酬這個問題不解決，直接影響幾十名事業編民警的士氣。不為部下考慮的領導不是好領導，於公於私，我們都要想方設法幫他們解決。編制那麼緊張，幾十個人一下子全過渡為公務員，顯然不太現實。我打算去省城請兩位老師，把他們組織起來，集中學習，讓他們參加公考。基礎他們有，強化培訓，針對性培訓，今年考不上明年繼續。實在考不過的，我們再想辦法爭取編制，幫他們過渡成公務員。這麼一來，他們就有盼頭，既有利於工作，也能提高隊伍士氣。」
在雨山，沒點關係誰幫你忙？
韓博不按常理出牌，不光要幫忙，而且要幫那麼多事業編民警的忙。眾人面面相窺，覺得很不可思議。
「韓局，這是一件好事，我舉手雙手贊成。關鍵這麼一來有兩個問題，他們要是考走了，局裡工作誰去干？另外他們大多在派出所、刑警隊、交警隊，在一線執勤，把他們組織起來，集中培訓，基層所隊警力不是更緊張了！」
「第一點是以後的事，路到橋頭自然直，大不了到時候再招。至於他們集中培訓帶來的基層所隊人員缺口，我打算來個警力下沉，組織局機關的在編民警下基層執勤，既能體驗生活，又能增強隊伍凝聚力，又解決了問題，一舉三得。」
哪裡是一舉三得，很可能是一舉四得、五得。
事業編民警在雨山就是民警，他們由於沒公務員身份，不可能被委以重任。
這麼一搞，他們絕對死心塌地跟你干，讓他們上來，打發局機關的民警下去，這哪是什麼培訓，分明打算對局機關來個大換血！
笑眯眯的，看上去挺和氣，事實上就是一「笑面虎」，要麼不出手，一出手比誰都狠。
姜文利愣住了，不知道該說點什麼。
韓博又笑了笑，從包里取出一份文件：「省廳有個幹部交流計劃，機關幹部下基層，基層幹部去機關掛職。有利於幹部培養，這是好事。考慮到工作性質要對口，我打算讓治安大隊長黃天同志去省廳治安總隊掛職，西觀派出所長古向宇同志是公安部一級英模，由他接替黃天同志擔任治安大隊長，諸位有沒有意見？」
古向宇的資歷別說擔任治安大隊長，當副局長都沒問題。只是不太會「做人」，一直沒得到提拔。
由於他太有名，有那麼多榮譽光環。
不管前面幾任局長有多不待見他，但西觀派出所長這個職務一直沒調整，全雨山公安系統就這麼一個英模，要是調整，上級肯定會有看法。
這個人事調整，誰也沒理由反對，只能硬著頭皮贊成。
有人去省廳，省廳一樣有人來。
韓博宣布省廳治安總隊民警賀小傑不走了，留在雨山縣局掛職，擔任法制科副科長，為期兩年。王恆更簡單，人家是轉業幹部，編制是戴著帽子下來的，直接任命王恆為督察大隊副大隊長。
第517章 幹部調整
「古向宇同志調任治安大隊長，西觀派出所不能沒所長。這麼多所長我想想啊，嗯，讓錢光明同志去接替他。錢光明同志擔任城東派出所長多年，經驗豐富，平調過去接手工作不存在問題。也正因為他在城東任職多年，職務一直沒調整，這不利於幹部成長。諸位議議，有沒有更合適的人選或不同意見。」