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2023-09-24 22:42:22 作者: 八足
504L [好好學習] 回復 499L [xyz]:嗯加油。我也希望我的新下屬能根據我的建議提高他的技術修養,工作數年穩定後,經驗的持續增長就會減緩,專業技能會進入一個瓶頸期,你們可以從未來發展考慮,或在自己擅長的技能上精進至極致,或從其他方面提升自己,比如參加到項目管理中去,成為團隊的核心,避免在這個階段流於平凡甚至不斷衰退跟不上行業發展。
大神的這段回復後面,過了很久都沒有人跟帖回復,因為論壇里有許多像小江這樣已經參加工作幾年的技術宅,都正是處於這種時期:早就脫離了菜鳥的青澀,積累了一定的技術和項目經驗,喜歡裝B,活躍於各種技術論壇吊打新手,同級別選手之間每天閒扯插科打諢,偶爾因為遊戲或技術觀點不同當鍵盤俠開嘴炮,驕傲著浮躁著,卻離大神還很遠很遠,在瓶頸中茫然,得過且過,這是職業道路中必經卻最危險的一道坎兒。
如果是別人擺這種高高在上的姿態說這些話,只會被諷刺裝B,誇誇其談一串串大道理的都是假把式,但是大神,這是他一向認真嚴謹的說話風格,只能看出真誠的勸導,雖然無法判斷大神的經驗閱歷,但是他的專業技術,是公認的,大家表示一起把「這碗雞湯幹了!」。
至此,[好好學習]奠定了論壇里職業導師的地位。
也許,謝聯航那傢伙也是這個意思?
此時的小江,也在反思。雖然大神說的是他的新下屬,但是他卻也感同身受,之前在公司混得如魚得水,師兄一不會挑他的刺兒,二知道他怕麻煩沒讓他做管理的活兒,他自己也就一直當沒這些事兒,渾渾噩噩地混了三年。現在想想倒是有些背後發涼,現在已經不是20出頭的半大孩子了,25四捨五入就是30了,仍一事無成,對未來毫無規劃,不論是生活(能吃能睡就行)、工作(只求高高興興上班平平安安回家)、還是感情(空白),都沒有給自己定個需要去達成的目標。
一想到快30了,各種「沒出息」「結婚買房買車」「買包買花」「養家餬口」「奶粉尿布」「上有老下有小」……的壓力關鍵詞一個接一個地掉下來砸在他腦門兒上,一陣眩暈。老媽前陣子通知國慶必須回去,結果安排的相親從1號排到7號,都是也在上海工作的同鄉女孩兒……
505L [xyz]:好吧,為了爹媽養老不愁,為了相親交上女友,為了魔都郊區有樓,為了老婆孩子熱炕頭,老子拼了!
一時帖子裡群情激奮、鬥志昂揚,後面跟著一串兒「拼了!」
但是直到第二天,大神都沒有對他的豪言壯語發表後續意見,也沒有再出現。
在公司過道迎面碰到謝聯航,本來想老老實實地像其他同事一樣打聲招呼叫聲老大。但是謝聯航看到他,卻毫不掩飾地蹙起了眉,唇線繃緊,嚴肅的木頭臉上像敷了一層霜又冷又硬,眼裡的鄙夷掃過小江的臉,一步沒有停留逕自走了。小江望著離去的背影目瞪口呆,到嘴邊的招呼只得噎了回去。
他這是大姨夫來了嗎?嗤!當老子真稀罕你!
過了一個周末,三個部門一行8人前往上海地鐵運營部提案,以示對這個項目的重視,小江隨行。對方出席的也有十來個人,一間大會議室坐得滿滿當當。
這次對客戶的提案,由三個部門主管主講,小江和其他同事只需要打打下手,靜聽記錄就行。
會議開了一整天,從客戶大樓里出來,幾個同事感覺都快虛脫了,幾個頭兒面上還好,但也明顯疲態。
小江這是頭一回兒見識國企的開會作風,等級分明,頭銜越大遲到越久越是皮笑肉不笑,基層的接待倒是一個比一個傲氣,領導發言囉嗦打著似是而非的官腔,坐在主位對著投影屏幕,眼神渙散不知是否在聽,不論提案講解到何處,隨時可以打斷提問,問題low到讓人想吐血,和主題貼不上邊,專業性更是別談了,講解結束,模擬兩可虛情假意地應酬一番,就打發他們回了,即使Andy通過朋友牽線搭上的聯絡人在其間斡旋也幫不上什麼忙,只能回去等第二輪,到時只留下兩三家作競爭,之後可能還會有第三輪第四輪。
真是一場折磨。
「國企就是這樣,這還只是第一輪。」Andy鬆了松領帶,抬手看看時間,「今天大家都辛苦了,我請大家吃飯!」
一行人在附近商場裡解決了晚飯,期間Andy碰到熟人,離開了好一陣,回來的時候包廂里只剩三個人,產品設計部主管Paul、謝聯航,和小江。
Paul解釋他讓女生和有家屬的先回去了。
小江腹誹為什麼不讓他先走,欺負他單身狗嗎!Paul還說什麼射ldon剛回來上海不熟悉,讓小江一會兒幫自家領導打車送回去。這麼大個男人難道不會自己回家嗎?特麼又不是不會說中文!
Andy點點頭坐下來,臉色不大好,自顧自夾了些冷菜吃。
Paul等他喝碗湯,問:「劉經理怎麼說?」
Andy抬頭掃了眼,除了小江,沒外人,小江又是謝聯航這幾次都帶著的,只是他??思忖片刻道:「劉經理說PD公司那邊跟咱們的方案雷同80%。」
埋頭玩手機遊戲努力縮小自己存在感的小江聽到「PD公司」,手指頓了頓,「角色死亡」。PD公司正是師兄跳槽公司的母公司,是這個項目的有力競爭對手。