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2023-09-24 19:03:50 作者： 清瀾皓月
聶政把黎夏的意思傳達了。在場很多人都目光游移，有意無意往兩個有突出表現的同事身上看去。
聶政繼續道：「黎總一向不插手我們的事的，給大家的自由度相當高。但她給大家的報酬也是很可觀的。所以我希望大家不要自誤，丟了這麼好的工作機會。她既然說出了零容忍、不姑息的話。哪怕犯事的是黎遠，我想也只有收拾東西走場一個下場。望大家無則加勉、有則改之！」
田瑤那邊針對的也是22歲到28歲的未婚女員工。
黎雯和章音都去參會了。
田瑤宣講的是現代社會的職業女性，應該樹立自立自強的擇偶觀。
心思要放在工作上，公司不是給你戀愛的場所。公司的offer是給認真工作的人準備的。
章音和黎雯坐在一處的，兩人小聲咬耳朵，「這是在講什麼？」
黎雯奧：「再聽聽肯定就知道了。」
田瑤繼續道：「正常的戀愛只要不違反公司規定就可以。但如果是為了追逐有錢男人，那就不要空占著公司的工作崗位了。」
黎夏公司的工作崗位還是挺俏的。2006年，在蓉城剛畢業一年半就年薪3萬多，算高新了。
章音和黎雯兩個，要不是因為和黎夏的關係，甚至都不在校招的行列。
這下在座的人都知道田總監在講什麼了。
也是紛紛看向追逐網際網路的億萬、千萬富翁比較有行動力的幾個人。
其中一人道：「田總監，現在新時代了，女生主動也是正常戀愛。」
田瑤道：「是，你說得沒錯。但不包括明知道男生有開後宮傾向，還積極參與競逐的。員工的私事公司自然不能強硬幹預。但有這樣行為的人，6月續約時將不再得到續簽機會。公司會按《勞動法》給予一個月的工資補償。」
絕大部分的女員工露出的都是『早該管管了』的表情。
不然以後傳揚出去，別人還以為黎夏集團公司的女員工都是這樣的呢。
為了嫁有錢人，能容忍男朋友或者說曖昧對象腳踩幾條船的，不符合主流。
公司給了工作機會，而且待遇不錯。大部分的女大學生還是希望憑藉自己的努力換取美好生活的。
雷厲風行的雙管齊下之下，這種風氣得到了很好的改善。
尤其是網際網路子公司的那兩個人。
如今用戶數與日俱增，股價眼看著走高。被公司回購股份掃地出門，那損失可就太大了。再不敢當時間管理大師了！
他們明確拒絕，有其他心思的女同事也就沒了用武之地。何況還有不續簽的威脅在。
第801章
而L7以上的管理組，在例行周會上也被傅杳鈞重申了紀律。
但凡敢利用職務之便潛規則下屬，或是接受下屬性賄賂者，開除、法辦！
「我來給你們說說黎總為什麼這麼重視這件事，省得你們都覺得事不關己。第一，這件事會影響老百姓對我們公司的好感度。影響到超市、快遞、餐館、KK商城與線上其他服務的生意；第二，會直接影響到公司股價。上市公司最怕醜聞纏身。別以為我們是在美股上市離得遠，網際網路沒有遠近。公司如果被醜聞纏上，股價會應聲而落。」
每個職級都分潤了4%原始股的好處，經過兩次融資之後變成如今的2.4%。
雖然大家得的只是股份的分紅，股份本身依然屬於黎夏。
但分紅也不少了啊。
去年每個人都拿到自己所占份額的相應分紅。L7每個人都足足拿了30多萬。
股價下落=分紅減少！說到這個，立即就有了切身利害關係。
「黎總是在未雨綢繆。處在她的位置，站得高、看得遠。所以，你們不要覺得她管太寬了。」
「沒有、沒有，我們最多只是之前沒想到這麼深遠，沒想到這種事情的危害性。」
「果然黎總會直接出手的，都不是小事。」
傅杳鈞點頭，「理解就好，不理解也給我執行。做下這種事的人，那就是害群之馬。自己的前程搞沒了不說，也會連累團隊其他成員。黎總說為了預防，大家有委屈或者知道什麼線索都歡迎給她打電話。黎總電話就在各家門店和辦公室的牆上貼著呢。別讓人打這種電話去打擾她最好！」
一眾高層迅速把這層意思下傳。
一聽說要影響股價和分紅，黎夏格外重視。
就連口頭上忍不住占下屬便宜的人作風都立即端正了。許多女員工都覺得辦公室風氣好了不少。很煩聽男上司講黃色笑話的，但是又不好發作。
當然，這些事和黎雯、黎遠無關。雖然林子大了什麼人都有，但潛誰都不敢潛到他倆頭上來。
不過，他們也有自己的煩惱。
黎遠不是談戀愛了麼，談戀愛得花錢啊。
他一個L4，一年到頭什麼都加起來總共就一萬八。
自從開始工作，父母就斷了對他的經濟支持。這就有些捉襟見肘了。
下個月何綰綰生日，他想買個好點的禮物。但看了下自己的餘額，不夠啊。
下班後他來找黎雯借錢。
他住在員工宿舍的8樓，50平米的一室一廳。這是給L4入職不滿三年的人提供的。
1-7樓是給L1-L3的，一人25平米的單間。
黎雯則是住在12樓，75平米的兩室一廳。她隔壁就是章音，這層樓往上三層是給L5的。