第472頁

2023-09-24 19:03:50 作者: 清瀾皓月
    光是錢上的損失,雖然心痛,咬咬牙也就熬住了。可讓父母跟著擔驚受怕,那就不孝了。

    黎夏蹙眉,「今晚鼎泰系在耿哥那裡團年。我估著事情很快會有轉機的。」

    煤老闆也不是為了為人民服務才開店的。要是雙方都能有個台階,順著也就下了。

    「我也這麼想。但我爸媽嚇著了,一直勸我把店賣了。看他們的樣子,我實在不落忍。你家人你也當心點。」

    「嗯,好的,謝謝你提醒啊。」黎夏提醒過兩個哥哥。二哥不用人保護,他還能分出人手照顧一下大哥。

    倒是縣城那邊,黎夏讓人暗中在保護大嫂和侄兒、侄女。

    父母要在深圳再待一個月,她是很贊同的。

    彭志傑也託了人護著。

    「我那七家店,你要不要?錢可以緩一步再給我。」

    那七家店也在虧損,黎夏接過來的話X山的店一個月就整體虧損12萬了。

    但如果她不接下,喬猛沒有別的選擇,只能賣給煤老闆。

    「前三家店商圈重合了,連貨帶店我一共給你算50萬,員工我一併接手。後面四家店,各算25萬。150萬,我說不好幾時能給清啊。如果這個事情結束了,一年之內沒問題。」

    喬猛苦笑,「那就事情結束一年之內吧。人家就是要逼我出局,總不能費了這麼多事一點戰果都沒有吧。這也算是一層遮羞布了。」

    就是要在事情即將有轉機之前踢他出局。那麼,他也不可能把店賣給他們。

    「那好,我們下午簽合同。」黎夏知道打鐵得趁熱。

    「好,下午兩點在律師事務所見。」掛斷電話,黎夏讓林姐去把郭權叫過來,「喬猛的父母被人恐嚇了。他要把七家店都轉給我,我下午去和他錢合同。你再就近派幾個人去保護他,別半道出什麼意外。」

    喬猛還沒有結婚,如果他半道出了車禍,那煤老闆要從他父母手裡拿到店簡直是不費吹灰之力。

    雖然他們不一定敢做得這麼過分,但是不得不防。

    「呼,他早點說這車我就不買了啊。」

    彭志傑道:「錢夠麼?」怎麼也得首付人家三成吧。

    黎夏道:「馬上要付貨款,先挪用購物卡的錢吧。沒事,再不行不還有你麼。你那裡有多少?」

    彭志傑道:「我能給你湊個百來萬吧。實在不信,我不還有三套房麼。」

    他得留夠下一個工程的預付款項,能拿得出來的就只有百來萬。

    大不了再把他的三套房抵押出去。抵押給私人,錢到帳很快的。目前他的三套房最大的用處就是用來做抵押了。

    黎夏踮起腳在他臉上親了一下。

    「那倒不用,我還可以拿門店去抵押。找找關係,錢能以最快速度到帳。」實在不行,老傅那裡還帶走了一百萬沒花出去呢。

    對於傅杳鈞,黎夏的信任度就比對鄭奎高多了。財務、人事的安排她都沒有插手。

    吃過午飯,郭權過來告訴黎夏,「喬總坐長途客車上來了。」

    坐私家車,消息走漏的話真說不準半道被別一下出點狀況。

    對方大不了找人醉駕,回頭去頂罪就是。

    但長途客車,借煤老闆幾個膽他也不敢動。當真無法無天了不成?這還是□□的天下呢。

    喬猛保密工作做得好,簽約很順利。黎夏把四十五萬轉給他。

    「我帶我父母出去避一避。夏姐,不好意思,不能和你並肩戰鬥了。」

    喬猛有點不好意思,他這樣就是把所有壓力都轉嫁給黎夏了。

    「山不准水轉,等事情過去,大家約了喝茶啊!」

    「好,再見!」

    當天下午,喬猛就帶著父母直奔海南去了。他在那一方地頭很熟,人面也廣。一家人在那邊住到了96年下半年才又回老家來的。

    黎夏和彭志傑一起來到公司,「吳青峰,跟我進來一下。」

    彭志傑開車載她去簽約的,然後跟著一起過來公司。

    黎夏上次載他去他的公司不肯上樓給人圍觀。他不怕,巴不得大鳴大放呢。

    他在閱覽室找了本書看著等黎夏。再晚一點就要回家換衣服去耿總家赴宴了。

    員工走過路過都忍不住看他兩眼。

    「黎總男朋友果然好帥啊!」

    吳青峰跟著進去,黎夏道:「老吳,坐。這段時間辛苦你了,接下來還會更辛苦。」

    吳清明有些疑惑,「我們還要在X山開店?」現在是開一家虧一家的節奏啊。

    劉玫和馬丹娜已經知道黎夏買店的事了,但是做財務的人嘴都緊。

    所以吳青峰還什麼都不知道。

    「不開新店,我剛簽合同買下了四方超市,七家一起。」

    黎夏說完,給了他一點時間來反應。

    這五天吳青峰在管理超市的正常運作方面做得還是不錯的。

    接收七家四方超市對他也是個鍛鍊。

    他想了一陣道:「黎總,我會安排好接收的事的。」

    店都已經買了,別的就不用說了。而且該怎麼做,老闆心頭肯定有數的。再說,他們不買,煤老闆會更加壯大的。

    「對,我正要說這個。接下來你安排接收、換招牌的事。注意對他們員工的甄別和留用。不符合咱們要求的,給一次培訓機會。還是不行,就直接炒掉。」
關閉