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2023-08-31 23:24:07 作者: 二十四橋
在場的其他人都覺得池鳶瘋了,臉上露出譏諷的神色。
有這隻出頭鳥在,能轉移霍寒辭對那棟樓的怒火也好,反正不會波及到他們。
第44章 這未婚妻好像有兩把刷子啊
池鳶在工作上的姿態是冷靜清醒的。
說完就定定的看著霍寒辭。
霍寒辭笑了一下,修長的手指並未繼續敲著桌面,而是輕問,「那是什麼?」
池鳶緩緩站了起來,將PPT投在了大屏幕上。
「8120原則是我根據幾大公司的管理體系總結出的,請看這些表格。」
眾人的目光移向了大屏幕,屏幕上是一份細細的歸納總結。
但是這又能代表什麼呢?
「我用計算機做了不少假設,發現一個管理人員最佳的管理數是8到12人,這可以讓他有足夠的時間思考戰略,同時也不會很清閒,至於這個20,則是針對公司最底層的管理人員,這類管理人員手下的人不能低於20個,因為基層員工業務比較單一,其他公司內甚至存在50到80人的情況,這就避免了底層管理者人浮於事。」
她說完,將屏幕上的內容翻頁。
「至於2N原則,是為了杜絕公司內抱團排擠,避免公司幫派情緒,我從人事部那裡統計了一下過去幾年被霍氏錄取的員工,許多加入霍氏的人,之前都有過豐富的工作經歷,2N原則只允許每個人最多帶原單位的一個人過來,如果帶的人多,也歡迎,但必須去別的部門。」
她說到這裡,已經有人皺眉了,忍不住惱火的開口。
「池鳶,這個原則有意思麼?你這樣不是故意分裂公司?」
池鳶的臉上並未慌亂,將大屏幕上的內容又換了一張。
「這是人事部的人員流調情況,若是一個部門來一個領導,這個領導還帶了很多原部門的人,等他一走,這些人也會跟著走,對我們來說損失非常大,而2N原則完全可以杜絕這種問題。」
她說完,會議室內部的氣氛很是詭異。
這番話通俗易懂,在場沒一個人不明白其中的深意。
但她擬寫出來的兩個原則動了太多管理層的蛋糕,眾人臉色很是難看。
他們中的很多人能夠坐在這,靠的就是相互扶持,洗白,若是不允許抱團,屁股下的位置就岌岌可危。
眾人咬牙,目光恨不得將池鳶撕了。
池鳶猶覺得不夠,繼續補充。
「霍總或許可以給所有管理人員一年的時間,找到可以替代自己的人,如果找不到,第二年就不必派發新的業務。若是兩年之內都找不到,就可以請這位管理層離開,這樣可以確保管理層有人員備份,不會因為一個高官人員的離職使業務癱瘓,比如這次讓我來替代霍明朝,我就覺得霍總十分明智。」
結尾不忘了拍拍霍寒辭的馬屁,同時也在暗示眾人,是霍總讓我坐上這個位置的。
你們就是不服,也給我憋著。
池鳶坐下後,目光坦蕩的看向霍寒辭。
她的最後一番發言激怒了太多人。
而且眾人都覺得池鳶在給她自己臉上貼金,她這個位置分明是霍家其他人安排的,霍總怎麼可能欽點她!
「池總監真是站著說話不腰疼,找一個人來替代我們自己?這樣我們在員工面前還有什麼威信!你剛升上來,估計還不知道怎麼管人!我勸池總監還是多去基層磨練磨練!」
池鳶微笑著看向對方,「管理者給自己選替補人員,我並不覺得這威脅到了管理者的地位,畢竟之後這位替補人員能不能上任,還得看公司內的那份能力價值觀體系表和ABC原則。」
言下之意,你這是在質疑霍總下達的那份文件?
「你!!」
發聲的人臉色青一陣白一陣,嘴唇蠕動了幾下,不甘心的噤聲。
而會議室的門外,江敘錦豎起耳朵,聽到池鳶那幾段言論,眼裡亮了起來。
「表哥,雖然我不知道她在說什麼,但是你這未婚妻好像有兩把刷子啊。」
第45章 你以為自己是啥好貨色啊?
霍明朝就站在江敘錦的身邊,自然也聽到了那番話。
心頭憋悶的很,能力再強又怎麼樣,骨子裡還不是個在外面鬼混的賤人。
「表哥,我覺得池鳶比池瀟瀟好多了,至少她有內涵。」
江敘錦將耳朵貼門上,完全沒理會霍明朝黑下來的臉色。
霍明朝的胸腔都快爆了。
「就她?她比不上瀟瀟,更配不上我。」
「得了吧,表哥,你背著她跟池瀟瀟搞,我呢又搞一大群男人,咱們不都是天下烏鴉一般黑。」
霍明朝快被她噁心透了,誰不知道江敘錦來者不拒。
「你把我和你相提並論?」
他只睡過池瀟瀟,江敘錦都被人睡爛了,她到底哪裡來的自信!
江敘錦瞪大了眼睛,上下打量了霍明朝一眼。
「不會吧,你以為自己是啥好貨色啊?」
霍明朝氣得鼻子一歪,卻又不能說話去罵她。
畢竟江敘錦就算再不著調,在家也是被縱容著的,不然也不會養成這驕縱無所顧忌的性子。
裡面的會議已經結束了,江敘錦笑眯眯的推開門,嬌俏的喊了聲,「小舅舅。」
會議室內沒一個人動身,因為剛剛眾人在譴責池鳶的時候,霍寒辭一言不發,結尾只淡淡的說了句。
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