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    邊做簡歷邊思考這些，預覽簡歷時，覺得有模有樣了，就順手搜了幾個職位投遞出去。

    做完這件事，李清一才找回些力氣。

    QQ有留言，同事問她為什麼沒來上班。隔壁桌女同事留言多一些，芽姐讓李清一去找社長的話，這件事就是她代為轉達的，整個事件里，她也無心成了關鍵一環，可能心有戚戚焉。

    對桌女同事也問了幾句。

    李清一對雜誌社有感情，一來是喜歡文字工作，二來是喜歡雜誌社簡單的人際關係。

    同屋的三個同事，在她看來都很平和、妥帖，易相處。年紀沒差幾歲，鄰桌女同事與大學同學相戀多年結婚，工作之餘經營小家庭，小夫妻感情很好。對桌女同事家境優渥，待人寬厚，與她談話如沐春風。另外一位男同事最大特點是話少，但工作塌實，業務能力很強。

    李清一略作盤算，她特地租了單位附近的房，就為上班方便，剛剛交了半年房租。銀行卡里有些積蓄，可以維持半年的基本生活。這樣一想，失業也沒那麼可怕，至少半年內餓不死。

    孤勇時刻，電話響起，李清一拿起來，手指突然綿軟無力。屏幕堂堂正正亮著兩個字：總編。

    她沒接，也沒拒接，任由電話自動掛斷。然後直接調出簡訊編輯界面，字斟句酌地碼了一條辭職簡訊：

    「總編，我想了一天一夜，由於我的工作疏忽，導致雜誌的重大錯漏，給編輯部抹黑，也給領導同事帶來很多困擾，在此向大家鄭重道歉。我願意承擔後果，引咎辭職。兩年來，謝謝雜誌社大家庭的關愛和包容，請代我轉達對同事們的歉意。」

    這條簡訊發出去時，雜誌社已經下班了。

    讓李清一沒想到的是，總編很快回復了簡訊。

    「清一，你初入職場，工作中的失誤再所難免，勇於承擔是好品質，但不要過於自責，更不要因此做出衝動的決定。事件發生當時，我也沒有很好掌控自己的情緒，你別放在心上，主任說你還想請假，我沒批准，希望你明天照常來上班。」

    李清一跟領導沒有私交，手機簡訊里，只有一來一往兩大段話。乍看莫名其妙。從總編的回覆看，應該是消氣了，但畢竟是領導，這種語氣差不多是他所能表現的「溫和」的極致了。

    一時不知如何回應，同事的電話就打進來了。

    隔壁桌同事開口就很詫異：「清一，你要辭職？」得到肯定的答覆，馬上又說：「你幹嗎那麼想不開？因為一個署名就辭職，也太不值當了。」

    李清一冷靜地說：「也不止這個。還有，我覺得事後也沒處理好----你怎麼知道我要辭職？」

    「楊主任給我打電話了，總編找她了，說你提出辭職，讓她想辦法勸勸你，我聽那口氣，她應該不止給我一個人打了電話。」

    李清一心想，原來事情也沒那麼簡單。這件事情，終究是在最短時間內，拐了好幾個彎，才圓回她這。

    同事又道：「清一，我個人覺得，這個錯是大家的，讓你一個人背，本來就不公平。你因此辭職，自己丟了工作，別人也沒撈著好處。另外，我聽主任那意思，雜誌社處在轉制的關鍵階段，領導肯定需要穩定，這個時候，突然有人辭職，他們也交待不過去吧。何況雜誌社這幾頭，建社以來也沒有主動辭職的……」

    二人同時想到了曉曉，同事說：「錯了，只有一個，就在前不久。清一，你想想，兩個員工相繼辭職，上頭會怎麼想？」

    李清一心想：「穩定不穩定，上頭怎麼想，都沒我沒關係。」但經此一役，這番話她肯定不能說。只好換個角度，說的也是實話：「也只有你說錯是大家的，按以往的經驗，版面編輯就是責任最大的那個，我也不是逃避責任，我一走，過兒我領了，也省得開□□大會，鬧得我自己臉上難看。」

    對方沒法再勸，又問：「那你辭職有地方去嗎？」

    李清一語塞。

    「你要有下家，我都不勸你了，你跟曉曉不一樣，人家是狡兔三窟，你這就得懸崖勒馬。」

    ※※※※※※※

    隔天，李清一乖乖去上班。

    先跟主任和總編分別打了照面，說自己到崗了。主任沒說什麼，總編態度又和藹了三分，說回來就好，今天還是要開個會，專題研究這次出錯，讓李清一做好心理準備。

    開就開吧，李清一心知躲也躲不過。她隱約有種感覺，自己提出辭職，雖然十分不成熟，可多少也讓總編有了忌憚。

    再結合同事電話里說的，雜誌社處於改革的風口浪尖，她真要辭職，究其原因，必然牽扯出管理流程、職責劃分、領導公信力等一串事情來，那個結果，不僅總編不願意看到，連社長怕也吃罪不起。

    當天上午，會議如期召開。編輯部全體參加，總編主持。

    總編先說大致情況，其實大家早知道了，他說得很簡要。完了讓李清一說明事故原因。

    李清一陳述了事實，儘量客觀，不牽扯其他人。說到最後，還是要當眾承認自己的錯誤，說身為責任編輯，沒有及時發現問題，直到雜誌下版，也沒能及時糾正，給編輯部和雜誌社帶來麻煩，特向大家致歉。

    進而表態，感謝領導的寬容，以後要努力提高業務能力。