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    許安寧好看的眉毛微微皺了一下。

    「什麼消息？」

    「他說……柯文嘉要對千勝下手。」

    柯文嘉。

    許安寧聽到這個名字愣了一下。

    她沒答話，電話另一端的余小英聽她一直沒回應，還問了句----

    「安寧……你別告訴我你不知道柯文嘉是誰……」

    「……」

    她怎麼會不知道柯文嘉。

    在國內，沒有人會不知道柯文嘉這個名字，也沒有人會不知道柯氏集團。

    柯氏的財力與實力，豈非一般的企業能夠相提並論。別說是柯文嘉，就連柯文嘉的父親柯國耀都不是白手起家，柯氏經歷過數代的資本與人脈積累，根基極為深厚，資本幾乎滲入各行各業。

    而柯文嘉甚至不到而立之年便已經掌握了柯氏集團旗下最有實力的幾家子公司，更過分的是這位年輕有為的天之驕子還生了一副連娛樂圈當紅鮮肉都要嫉妒的好皮囊，真正意義上將「高、富、帥」每一個特徵都體現得淋漓盡致。

    但眼下對於許安寧而言，這些都不是重點。

    重點是柯文嘉一旦認定了要動誰、動哪個公司，最終一定是將其徹底打壓直至永世不得翻身為止，從無例外。所有擋在他前面的障礙他都會用各種方式逐一清除，哪怕是面對手足兄弟，他都可以六親不認，照樣往死里搞。

    這樣一個霸道強勢、手段狠辣的主兒，要對她現在所在的實習公司下手？

    「這消息可靠嗎？」

    「應該可靠，那個富二代也是家族企業，超有錢的，應該確實有機會接觸到柯文嘉這個圈子的人。安寧，你知道之前跟柯文嘉作對的不管是個人還是集團一般都沒什麼好下場……」

    「可是千勝……這不合邏輯。」

    競爭歸競爭，企業之間都難免有競爭關係存在。可如果柯文嘉說了要對千勝「下手」，那可不是競爭的事，而是他要對千勝形成壓制、徹底將其搞到破產為止。

    千勝是現階段在處在上升期的潛力集團，股價一路走高，發展勢頭一片大好。雖尚不足與柯氏集團相比，但實力也不容小覷。柯文嘉為什麼要做這種「傷敵一千、自損八百」的事？

    許安寧冷靜了一下，對余小英分析道：「柯文嘉那種人，謹慎得很，這不是小說，他也不是傑克蘇，閒來無事就隨便搞下誰來證明一下自己多厲害。如果他要動哪個企業，只會有兩種情況，第一種是其內部運營或資金鍊本身就出現了問題，他提前敏銳地發現了動向，不放過任何一個能將自己利益最大化的機會，而第二種……」

    「第二種是什麼？」

    「第二種，就是他跟對方有過節，出於私人恩怨。」

    許安寧說完，又突然提起另一個話題：「學校新建的科技館，是千勝花錢建的沒錯吧？」

    「對啊，唐總說過一直感恩咱們學校的老師教誨，就捐了一座科技館，估計過段時間就能竣工了。」

    「我這半年一直在千勝實習，據我了解千勝目前所有部門的運行狀態都很正常。即使是公司財務真的出了狀況而沒有對外公開，那麼第一件事肯定是停止這個科技館的建設，因為這座科技館費用近千萬，如果資金鍊真的斷了，這個科技館不可能還建得下去。」

    余小英這麼一聽覺得確實有理：「真的欸，那就是第二種情況了。」

    「合理推測，是個人恩怨的可能性比較大。」許安寧繼續說道：「如果是個人恩怨，那麼就能夠解釋他為什麼要跟千勝槓上，卻不代表他一定有十足的把握。所以，我暫時還是留在千勝，應該沒有問題。」

    「那萬一千勝真敗了呢？」

    「那我就再去其他公司投簡歷，總能找到工作吧。」

    余小英聽許安寧這麼說，忍不住嘆息一聲：「唉，你說你條件這麼好，怎麼不直接去弘言呢，我覺得你進弘言也沒問題的。」

    弘言正是由柯文嘉擔任CEO、柯氏集團旗下最大的一家子公司。

    許安寧聞言連忙否決：「別，我還要命。」

    她是想平衡工作與生活的人，而弘言的員工個個是「工作即生活」的人。

    柯文嘉只留精英中的精英，每年都會淘汰掉相當一部分人，而這些從弘言被淘汰出去的人其他公司還會搶著要，可見其門檻有多高。

    「但是安寧你條件真的很好啊。不過弘言又漂亮又優秀的女員工確實不少，但安寧你還是有很大優勢。」

    弘言的女員工顏值確實在國內企業中排名靠前，為什麼有學歷有能力又有美貌的女人都會努力進弘言，原因很明顯。

    許安寧忍不住說了實話：「她們怕不是真心想為弘言工作，而是衝著總裁去的吧，每日精心打扮，準備著隨時與總裁來一個美妙邂逅。其實她們的算盤打錯了，進了弘言的門只需要做好兩個準備，因業務能力不夠而被淘汰出去的準備，和隨時猝死在工作崗位的準備。」

    余小英被她的說法逗樂了：「是這麼回事，可是柯文嘉那樣的條件真的很難令人不心動啊。安寧，你就不心動嗎？你真可以考慮一下跳槽去弘言，你的條件真的很可以。」