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    不管楊大郎如何怨念，日子一天天過了。年關將至，人人都處於躁動而又無限期待中。

    臘月二十三, 小年，沒有人上工，因為今天發工錢。公司老總親自送錢過來！因著有四個工地都在開工中，在之前何伯得到消息，他們是排在最後面的。經過一上午的翹首期盼, 什麼響動都沒有，中午吃飯一個個都心不在焉的，哪怕何嬸特地加了餐，弄得都是大葷菜。

    蘇倪很有經驗的對楊大郎說, 大獎一般是留到最後的，所以根本不用著急，應該高興：因為來的越晚說明錢越多！大家盼星星盼月亮總算到了下午三點左右看見有車子開過來了。

    果然是重要嘉賓都是最後出現，大獎也是最後露面。工地上的人都開眼界了，楊大郎都端不住了，就連蘇倪也是第一次見到這麼多的現金。雖然上輩子經她手的金額上億的都有，可那是紙上的一個數字，最多也就是卡上的數字。

    他們平常吃飯的桌子全部搬到外面工地上，一摞摞的現金擺在上面，整整一千萬！那場面異常震撼。四周寂靜無聲，大家眼都盯著那張桌子，誰都挪不開。包括蘇倪和楊大郎。

    大老闆被幾個公司領導和一圈的保安圍在中間，還有工地上的各成領導、技術員（就來工地上比較少的坐辦公室人員！他們分的錢才是大頭）分散站在人群里。加上整個工地上的民工，之前也在這幹活後面轉到別的工地或是場所的一些流動人員，一時工地上人頭攢動，黑壓壓一片，怕有好幾百人。蘇倪心裡吐槽，這平常吃飯時還真沒看出來，這工地上居然有這麼多人。不過沒關係，這僧雖然多粥也不少！雖然這混在人群裡面作為大頭僧的領導也不少，但是他們應該提前偷偷發過一部分錢了，總不能大庭廣眾之下，辛辛苦苦搬來工地上的錢又給搬回去，那不白瞎了他們跑這麼一趟嗎？

    大老闆看著周圍為他打拼的員工，開始講話：

    「今天，我要感謝和建設一路走來的每一位員工，這裡面有很多師傅主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得一棟棟大樓飛快的豎立起來，也使得我們建設公司有了這麼快速的發展。九八年是我們建設飛速發展的一年，房屋銷售額持續穩定的增長，蓋樓的速度和質量也超過甚至遙遙領先於同行業許多公司，我們員工隊伍在不斷壯大，建築設計等方面技術人員也在不斷的進修提升，公司管理營運在不斷創新和完善，總的來說建設是蒸蒸日上的大好局面!

    建設能取得今天這樣的成就，我要感謝在場的每一位，是你們的付出，是你們對建設的信任，才有了建設這樣好的局面，建設自然不會虧待每一位對她做過貢獻的人。未來建設會給你們更豐厚回報，以及更寬廣的發展平台。

    在此，我要借這個機會，再一次向你們說一聲：謝謝你們!你們辛苦了!」

    說著身著西裝革履的老闆深深的對著他的員工鞠了一躬。

    直起身子老闆接著說「大家辛苦了一年，我們都是看在眼裡的，你們將老人孩子丟在老家，出門在外打拼為的是什麼？給社會主義做貢獻？建設美好的城市？這些都是空話，對於你們來說，這個才是你們的目的。沒有錢……」

    其實根本不需要鼓舞，大家等了一天也不是為了你大老闆的發言。相信看了這麼一堆的錢，明年沒有人會不來這裡幹活，更會回老家宣傳，帶來大批的農民工加入他們。這也是公司的目的了，錢掙了，會給大家發，但是沒有人嫌錢多，公司拿出額外的錢來獎勵員工，一方面掙了這麼多錢，的確離不開手下這些最基層的工人，另一方便公司現在發展勢頭好，房地產行業形勢好，公司需要大量招收農民工擴大規模，商人老闆相信錢才是最好的宣傳。

    在大家翹首期盼下開始發錢，工地上最近在的固有農民工有七十六人，中途轉走的提前離開的也不少，有人回來領工錢了，也有人托親朋好友帶回去，現場施工隊差不多有百來位，加上工地上的幾位女同胞，人家燒飯也是要拿錢的，並且其中還有幾位做點小工什麼的。

    何伯先站出來，報著各人的工時，工種等，其實這個提前大家都反覆核對過了，現在只是走流程，自然麼有錯誤的。現場做過幫工的七十多人次（絕大部分都是做一段時間小工就轉別的工種），石匠二十七人，木工二十二位，鋼筋工二十三位，其他輔助崗位十二位，女工九位。總計一百二十九人次，工時共計三萬九千八百八十七個（一人一天算一個工時，夜裡加班滿八小時算一個工時）。楊大郎是現場同時做泥瓦工又會做木工的唯三之一，加上他學了些知識，一些技術性的難題也能解決，基數是現場最高的那一批。

    另外不同的時期公司派來的技術員三十個左右，這群人今天四個工地都到了，他們雖然在工地上出現的次數不多，拿的錢絕不比工地上常年幹活的人少。還有負責工地安全施工的，各層管理的，人數相當多。兩相對比，施工的農民工在人數上都壓不過人家，果然，雖然有提前暗箱操作，他們還是分走了大部分的錢。為了效應，他們都是成片劃分，領導代為領完呆會回去再細分。儘管如此，桌上還剩了不少錢，這些都是農民工的！大家又打起精神，農民工的錢由大老闆親自發放。

    基本上每個人都拿到比預期多出一半的工錢：剩下四百多萬就是工地上一百二十九個工人的，還要加上包工頭何伯。那時候的人還是相當淳樸的，看著自己手上厚厚的一摞錢，沒有人去計較別人比你多的那些問題。他們相信這樣的大公司，這樣的大老闆不會不公正。才做了半年的楊大郎拿到三萬三千塊，相當於現場大多小工甚至是泥工一年的的工資了。好在他沒有做滿全年，因為按照工時計算，楊大郎的每工時工資是工地最高的，比包工頭何伯還要高出一點。若是拿最多的錢，想必就惹眼了。這裡面固然有楊大郎技術手藝紮實的原因，更多的是因為何伯的提拔。何伯在十二歲成了孤兒，曾一度差點餓死，後來拜了師傅後一直吃住在師傅家裡。所以他的師傅說是師傅，其實相當於父親。雖然他外出打工將近三十年，但是對師傅非常孝順。師傅年老收了個小徒弟，讚不絕口，特地交代他要好好照顧，他自然盡力。再說也是楊大郎自己爭氣，他到是想扶持自己兒子接自己的班，可是人家年紀比楊大郎大了好幾歲，做事卻浮躁的很，手藝也不行。他雖然在這公司做了二十年，算是元老級員工，可是畢竟是沒有任何關係背景的小老百姓，才讀了個小學識得幾個字，能在這個公司站穩腳，甚至在大老闆面前也能說上幾句話，靠的是他是踏實本分，做人實誠，從來不虛報工時糊弄工錢，也不剋扣下面農民工的血汗錢。帶隊所建的房子質量保證，沒有給公司帶來負面影響，給公司帶來了大的收益。現在他年紀大了，身體吃不消，想轉到輕鬆的崗位上去。他帶出來的這一大攤子一直找不到人來接，自己帶的人沒有這個本事，又不想便宜不相干的人。自從他知道師傅在老家收了個不錯的小徒弟，他就在打注意，等他一出師就挖到Q市來。果然，楊大郎的表現沒有讓他失望。有了這麼個接班人，他肯定比自己做的更好，自己轉到文職上也能有點依仗。雖然他好像不太想做包工頭，想做技術，但是總歸是在同一個公司里往上走。