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    「他倒是沒說意見，只是傳達了一下孫建國的想法。

    另外就是告訴我，只要弄清楚孫建國的想法，就不會糾結那些分歧。」

    「市長，物質供應這方面你是行家，這裡面的真的那麼大？大到可以不要股份，免費提供土地的地步？」

    「大家都知道未來汽車製造廠那是以後幾十萬人的大廠，加上工人家屬，就是上百萬人。

    上百萬人的吃喝拉撒睡能產生多大利益，我也說不準，不過有一點是可以肯定的，絕對比百分之五的利潤高！而且高很多！」張昌華非常肯定的說道。

    「既然如此，那我們更不可能同意把汽車製造廠建到黑水縣了！」

    「諸位，在考慮問題的時候，有一點你們需要明確！

    黑水縣也是我們凌雲市的轄區。

    而我們申報的野狼嶺汽車工業區也是我們凌雲市的轄區之一。

    手心手背都是肉，大家考慮問題的時候，不要把野狼嶺工業區當成親兒子，把黑水縣當成後兒子……」周書記補充了一句。

    他沒有說自己的傾向，可是這一個補充，已經很說明問題了。

    會議室里的常委們，心裡腹誹著，親兒子後兒子，誰不知道黑水縣是你親兒子？

    孫建國的建議，打開了市委常委們的心結，大家不再糾結於股份太少，條件太苛刻，但是孫建國也打開了潘多拉魔盒。

    「咳咳，書記，我覺得建安縣條件也不錯！地勢平攤，交通發達……」組織部長開口說道。

    「書記，我認為安平縣應該重點考慮，安平縣地處深山，交通不發達，可以說是我們凌雲市最貧窮落後的地方，可越是這樣，我越應該把汽車製造廠建到安平縣，這樣可以一舉讓安平縣摘下貧窮落後的帽子……」宣傳部長也不甘落後。

    「我認為葫蘆嶺不錯……」

    「我認為紅旗一嶺最適合……」

    常委們紛紛提出新的建議。

    看著會議室里群情激憤的常委們，周書記暗罵，孫建國淨給自己找麻煩。

    這些提建議的常委們想法很簡單，你周書記可以照顧親兒子，我們也能照顧娘家人。

    「好了！」周書記果斷的中止了討論，「關於選址的事，暫時先不討論，既然大家都弄明白了孫建國的想法，現在你們對於接下來的談判有什麼看法？」

    想法？

    還能有什麼想法？

    現在腦子裡都在想著，如果把汽車製造廠建到自己的娘家，那以後自己回娘家該有多麼風光？

    「既然大家沒有意見，那就這樣吧！

    張市長，談判的事情就交給你們政府，抓緊完成談判，好開展下一步工作。

    散會！」周書記直接把談判工作交給了張昌華。

    他不再參與。

    既然已經弄明白建汽車製造廠給凌雲市帶來的最大好處，他不打算繼續過問。

    畢竟按照分工，他管黨建，管人事，張昌華管經濟發展。

    把權利還給張昌華，這點魄力周書記還是有的。

    孫建國如何也沒有想到，自己的野心最後成全了張狼。

    也不能說是成全，只能說是幫了張狼的忙，也幫了凌雲市的大忙。

    讓他們雙方節省了大量的時間，接下來的談判很順利。

    只要不是明顯不合理，很苛刻的條件，凌雲市一概不再提異議。

    只是因為涉及到的東西太多，研究合同條款，研究合同文本措辭，比較耗費時間。

    石莉娜用了三天的時間，完成了涉及二十個億，未來產值好幾萬億的投資項目的談判。

    「合作愉快！」

    「合作愉快！」

    張狼和張昌華分別在合同上籤下自己的明白，然後握手笑道。

    「哈哈……哈！」

    兩個月互相看了一眼，哈哈大笑起來。

    命運真的很有意思。

    兩個人誰也沒有想到會有今天，會在這種場合下握手。

    投資建造汽車製造廠的合同簽完了，可是東北已經進入冬季。

    氣溫隨時都會降到零下，開工建設是肯定不行了，現在能做的就是利用原來的老廠房，對軍工廠和國營工廠的工人進行培訓。

    八十年代的工人和九十年代的工人比，還是比較淳樸的。

    當然，什麼年代，什麼時候，什麼工廠都會有一些刺頭。

    石莉娜的談判，在張狼看來，最成功的就是轉變了所有工人的身份。

    八十年代軍工廠和國營工廠的工人可是非常牛逼的。

    廠長沒有權利開除工人，沒有權利扣工人的工資。

    如果一個工人不求上進，不想進步，不想入黨，那麼廠長還真把他們沒有辦法。

    石莉娜最成功的就是，爭取到了自主權。

    汽車製造廠有權開除違反紀律，違反廠規的工人。

    當然，凌雲市也爭取到了工會的權利。

    工會和黨支部進駐汽車製造廠。

    對汽車製造廠進行三層領導。

    其中黨支部主要負責意識形態的引導和建設。

    工會則是為了更好的維護工人的合法權益。

    比如，福德集團旗下的汽車製造廠有權開除工人但是必須向工會提交開除工人的依據。

    福德集團制定的工資標準，獎金、加班費、福利等等一切與工人利益相關的決策，必須經過工會的審議和聽證。