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2023-09-23 15:59:09 作者: 和光萬物
等村裡的人培養出來,再把公司交給村裡的人。
很囉嗦,可也是解決這個問題最快捷的辦法。
懂管理,會經營的人才,整個中國都缺。
產品是企業的根本,管理是企業的生命。
管理根本不上,管理者的目光短淺,企業生命就會縮短,甚至夭折。
西龍山莊酒廠就是一個例子,張狼這段時間沒在家,西龍山莊酒廠看到自己的酒銷量火爆,價格還高,於是不捨得把酒頭、尾酒底價出售了,全都摻到中酒裡面,當好酒賣。
這也是張狼上次訓斥趙德海的原因。
「從村里派人過來參與管理?」張父對這個要求非常感興趣。
老一輩的思想,企業是自己村裡的,還是用村裡的人更靠譜。
這也是張狼一直沒有從香江,國外聘請管理人才的原因之一。
如果西龍山莊的村辦企業,管理層全部使用外來者進行管理,暫時張狼能夠壓制的住,可是隨著時間的推移,人心也會不斷的發生著改變,欲望是無窮的。
當所有人不滿足干底層工作,拿分紅的時候,張狼就有可能被西龍山莊的村民掀翻,推下神壇。
「對!按照boss的意思,公司始終是村裡的,最終還是要交給村里!
我和我團隊只是暫時幫助村里管理,等您選出來的人能夠獨立管理公司的時候,我和我的團隊將全部撤出西龍山家具公司。」
「這……這怎麼行!小孫,我對你的能力還是非常認可的,公司交給你管理我放心!
至於村裡的人,都是一些大老粗,那會管理公司。
還是得靠你們。」張父搓著手。
人就是這樣,別人幫的時候,你疑神疑鬼,不幫了,又開始舉足無措。
張父的心態就是這樣。
一開始,對孫佳慧管理公司心存牴觸,讓外人來管理他們。
現在聽說孫佳慧只是暫時幫忙,回頭還要撤走,又開始患得患失,怕自己村裡的人管理不好公司。
「張廠長,我們撤走也會等村裡的派來的管理者成長起來,能夠獨立管理公司,才會撤走。
現在說這個,還有些太早!」孫佳慧笑著解釋道。
「哦!哦!」張父點點頭,開始思考讓誰過來。
「那就讓成功、根寶、小星、小勇、二寶他們過來吧!」張父點了幾個人。
「……」
孫佳慧茫然的看著張父,我都不知道你們村都有誰,您說的還都是小名,我知道誰是誰啊?
「張廠長,公司這邊大約需要十個人,您考慮好,和boss說一下,把人調過來就行。」孫佳慧把問題推給張狼。
「行,我回頭和狼崽說。」張父點點頭。
孫佳慧又和張父說了一些公司發展,管理上的事,拿著張父的身份資料告辭離開。
她還要去忙公司註冊組建業務開展的事情。
公司很多事情不能一步步來。
比如不能等把公司註冊好了再去組建管理團隊。
不能能組建好團隊,再去開展業務。
這些都可以齊頭並進。
孫佳慧手底下有團隊,完全可以先把公司的框架支撐起來。
然後一邊註冊公司,一邊招聘人才,一邊開展業務。
目前孫佳慧的辦公地點還是在福德大廈。
在9層,有半層樓都是她新組建的公司的。
「司俊凱,你和趙伽羅去一趟內地,和羊城、津門、琴島、魔都這四個城市的政府洽談一下投資建廠的事情。
另外就是在這四個地方加大宣傳力度,客可以讓地方政府幫忙尋找技藝精湛的木匠師傅。」
「老大,我們公司還沒註冊,就這麼去談?」
「公司沒註冊怎麼了?沒註冊就不能談?
你告訴他們我們是西龍山莊的公司,是boss的手下!
哪個敢慢待你?」孫佳慧瞪著眼睛訓斥道。
「我明白了,你是讓我打著boss的旗號去談事情!」司俊凱聳聳肩。
「boss的旗號就是我們最大的資源,要利用好!
不過你們兩個給我注意,你們要是敢敗壞boss的名聲,我就把你們扔海里去!」
「放心吧,老大,我會看好他的!」趙伽羅拉著司俊凱離開孫佳慧的辦公室。
「李莉莎,你去負責註冊公司,包括商標。
田妮娜你去負責招聘,這是公司空缺的崗位。」孫佳慧接著又發出一連串的指令。
有道是跟什麼樣的老闆,學什麼樣的處事風格。
孫佳慧跟著張狼三年,也養成處事果斷,又有些獨斷專行的風格。
「伍思傑,你去和這幾家德國公司聯繫一下,就說我們需要三家大型家具廠的家具加工機械,讓他們派人過來談判。
以福德集團的名義給他們發函。」孫佳慧又補充了一句。
西龍山家具廠,誰知道是幹什麼的?
只有打著福德集團的旗號,對方才會重視。
第二百四十八章 張狼的惡趣味
日本東京福德酒店。
五樓宴會廳,整個宴會廳都被張狼包了下來。
也不能說包下來,福德酒店就是他的,只能說今天不接待外人。
張狼今天晚上在這裡給福德置業、福德百貨、福德酒店的日本員工慶功。
第一天上市,三家日本公司的市值翻了五倍。