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    他看著她，幾秒後轉身走去了旁邊的浴室，拿了兩條浴巾出來。

    把浴巾鋪在床上，他把她重新撈了起來，放到上面，用另一條浴巾給她擦拭身子。

    隨著浴巾擦拭過的地方，男人的視線也不經意掠過她身體的每一處，即使隔著浴巾，都能感覺那種軟若無骨的身體。

    他眼底漸深。

    阮煙迷迷糊糊間，意識慢慢恢復。她清醒後，發覺自己竟然躺在床上，黑暗中，她的身體似乎在被人觸碰著，她嚇得身子繃｜緊，剛要開口，身側就響起男人的聲音：

    「是我。」

    她驚呆——是周孟言？！

    阮煙腦中一片空白，迷迷糊糊：「我剛才是不是暈湯了……」

    一條浴巾放在了她身上，周孟言再無多餘的動作，她聽到他平淡的聲音：「嗯。」

    她立刻半坐起身，拽著浴巾遮在身前，羞窘萬分：「對不起……」她也沒想到會出了這樣的事。

    房間裡安靜了幾秒，而後她聽見男人走出了臥室。

    她懊惱拍頭。

    她這也太蠢了，丟死人了QAQ.

    阮煙摸著床邊，正要下床，就聽到門口再次傳來腳步聲。

    「睡裙拿進來了，旁邊就是浴室。」

    周孟言走進來，把衣服放到床上，垂眸看著她侷促的模樣，沉聲開口。

    「謝謝……」

    沉默之間，阮煙冥冥之中感覺他站在她身前，一直在看著她，空氣中瀰漫著催人情迷的玫瑰精油香味，氣氛逐漸曖昧，她腦中不可抑制地想到某個畫面，心跳突然飆升。

    她渾身發熱，感覺自己快要喘不過氣了，男人的聲音終於落下：「我去樓上。」

    他聲線仍舊平靜，截斷她全部的胡思亂想。

    「嗯……」

    他離開房間後，阮煙倒在床上，鬆了口氣。

    她在想什麼呢！什麼都不可能發生啊！周孟言對她完全就不可能有感覺好嗎，阮煙覺得自己一定是泡個溫泉，把自己泡傻了。

    而另一邊。

    周孟言去到另一間臥室，鎖上門，邊往裡走，解開一顆顆紐扣。

    他赤著胸膛，而後走進浴室。

    打開花灑，他把調節水溫的按鈕朝最右邊的冷水撥去。

    周孟言閉上眼，一些畫面再次竄進腦中。

    女孩的皮膚白而滑|膩，如同上等的瓷器，薄如蟬翼的紗裙在頭頂的燈光下盈盈泛光，裙擺很短，兩條纖細的長腿骨肉勻停。

    他甚至還注意到，女孩小巧的腳指甲蓋上塗著顆小櫻桃，鮮紅欲滴，更顯皮膚白皙。

    她的每一處，比那晚在老宅臥室里，更加清晰……

    夜裡。

    浴室的水聲，伴隨著某個壓抑的聲音，響了很久才停下。

    -

    隔天清晨，當阮煙和周孟言再次見面後，兩人都很默契地當作昨晚的那件事並沒有發生。

    兩人也從溫泉莊園，回到了市區。

    把阮煙送回家後，勞斯萊斯往歐拉公司駛去。

    半個小時後，車子停下，副駕駛的人下車，拉開后座的門，周孟言下了車，單手解開黑色西裝外套的紐扣，抬步往裡走去，江承跟在身後。

    出了電梯，兩人到達歐拉的高管部門，就有員工上前迎接，「周總您好，他們已經在會議室等候了。」

    會議室的門被打開，裡頭坐著十幾個董事會成員，還有歐拉的財務總監和技術總監等高管層人員。

    為首的就是阮烏程。

    而會議桌右側第一個，是除周孟言之外目前公司第二大股份持有者，馮莊。

    裡頭的人齊刷刷看向門口走進來的男人，心生忌憚，表情各異。

    今天這是周孟言以執行董事一職，在歐拉參加的第二次會議。而今天要在董事會上表決的，就是他前兩天在高管部門會議中所正式提出的改革提案。

    會議開始，先是由副總經理游柘介紹提案內容。

    歐拉自創始以來，一直堅持手工製造，所走的都是高奢路線，成本高，定價高，因為生產線和人力成本太過昂貴，加之所設計的款式沒有創新，故步自封，所以漸漸在國內市場失去了競爭力，銷量額持續走低。

    而周孟言所提出的，就是從梵慕尼旗下一個子公司，SMINA鐘錶製造公司，引進兩條更好的生產線和技術人才，並邀請工程師做其技術顧問，先解決生產鏈的問題。

    SMINA是這幾年在鐘錶製造業異軍突起的一個品牌，在周孟言接手之後，迅速轉型定義為高奢品牌，近些年主攻歐洲市場，市值一路走高，其股價從4塊多漲到了10塊歐元，翻了不止一倍，帶著梵慕尼的估值也上了漲。

    SMINA就是歐拉很好的風向標。

    周孟言提出，讓歐拉把傳統工藝和現代科技相結合，改變原本的老貴式鐘錶形態，轉換為智能電子錶盤，設計不同模式，更加貼近生活。

    同時加大出口，開拓國際市場，在國內引進高級的技師和技術人才，先微微降低國內的腕錶價格，籠絡國內市場，同時投放大量廣告，增加歐拉的曝光度。

    「除了以上那些內容，還有一點——小部分裁員和降低高管薪酬。」男人道。

    眾人看向他。

    阮烏程心間一緊，立刻提出反對：「這樣的話……會引起下層的不滿，而且許多都是歐拉的老員工了。」其實有些人是通過他的關係進入公司。