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2023-09-23 13:30:50 作者： 雪上一枝刀
很多時候，和目標客戶完全是雞同鴨講，但即便是這樣，竟然也把汽車賣出去了。
半個月後，王林花繼續留在廣東，肖姍則按照計劃返回鹿城。
在出差的這一段時間，肖姍每隔三四天往家裡打一次電話，和那次在上海不一樣，第一次接到媽媽的電話騰騰就哭了。
肖姍推著行李箱飛快地往前走，看到等在出口的丈夫和兒子，她像上次那樣，走過去就要抱騰騰，沒想到小傢伙扭過臉，抓著爸爸的脖子不放。
趙明山說道，「騰騰，你不是想媽媽了嗎？」
騰騰轉過來頭，噘著嘴不高興的說道，「媽媽壞，媽媽不陪騰騰玩兒！」
第160章 這是我們的新家嗎
肖姍看到兒子不讓她抱, 心裡特別難受，卻還是笑著說道，「騰騰, 你生媽媽的氣了是不是, 但媽媽是為了工作，媽媽給你道歉, 你原諒媽媽好不好？」
騰騰用大眼睛濕漉漉的看著媽媽，腮幫子鼓得老高, 噘著嘴說道, 「媽媽！你以後再也不要出差了！」
肖姍這個月的工作計劃早就做好了, 從廣東回來她會休整半個月, 同時也處理一下廠里的日常工作，然後還是要去出差的, 地方已經定了，去江浙一帶，江浙自古就是富庶之地, 改革開放之後，雖然不是特區, 但地理環境好, 老百姓生活富足, 有很多企業都是在全國範圍內數一數二的龍頭企業。
江浙面積很大, 涉及的城市更多, 她已經和王林花商量好了, 她打前站, 等廣東那邊基本穩定了，王林花也要過去的。
不過她們現在也不能犯了貪心嚼不爛的問題，每走一個城市, 都必須穩紮穩打，一個好的企業能迅速遍地開花，而且不是曇花一現，有過硬的拳頭產品是基礎，除此之外，最重要的就是員工的凝聚力了。
如何讓員工們迅速團結起來，只有兩個辦法，一個是工作上緊密合作，另一個就是要不停的督促員工進步，在銷售上和專業知識上不斷地進步，當一個銷售新手變成一個很熟練的銷售，一般就會明白了團結的重要。
想要讓一個員工迅速成熟起來，除了每天認真工作之外，就是一定要定時定期的進行員工培訓。
肖姍曾在廠里會議上不止一次強調過，無論是工人也好，銷售也好，或者是廠里的其他部門，部門負責人都要定期對員工進行培訓。
她冷眼觀察，這第一點做的最好的就是王林花了，她不但工作能力出眾，而且一點私心也沒有，有什麼實用的銷售技巧一定會跟員工分享，不出差的時候，一般每天上班的第一件事兒就是給員工上培訓課，即便現在出差在外，新員工的培訓主要是肖姍親自來做，但她每天下了班，也一定會用半個小時的時間和同事們一起討論當天的工作。
這次回來，肖姍決定要狠抓一下培訓這件事情，汽車廠除了要全員銷售，還要做到全員培訓。
一個部門內，不管是負責人也好，老員工也好，新入職的也好，只要在某一方面有公認的優勢，就可以給大家上課。
江浙不如廣東遠，但也絕對算是很遠了，她一旦去了，那就是進入了完全的工作狀態，估計至少要半個月甚至更長時間才能回來。
她沒法答應騰騰的話，只能從皮包里拿出給兒子買的玩具，廣東不愧是全國經濟的第一梯隊，各種各種的商品供應都特別豐富，小孩的玩具也是，很多新奇的玩具鹿城還買不到，她碰到了就買，臨來的頭一天，還特意逛街買回一大堆東西，一半以上都是給騰騰的玩具。
大件全都收在行李箱裡，隨身的皮包里只放了一兩個特別迷你的。
肖姍拿出來的是一個做工精緻的小汽車，長不過兩寸大小，車身都是用鐵皮鍍漆做成的，這車不是胡亂做的，完全是根據真車的樣子做的。
她上一世見過比這好太多的真車模型，但在這個年代，已經算是特別好的了。
最巧的是，肖姍手上拿著的這個迷你模型，和她平時開得奔馳車是一樣的。
當然了，仔細看有些地方做的還是有些粗糙。
騰騰果然被吸引了目光，小孩子的臉變得特別快，他馬上忘記了要跟媽媽鬧脾氣，而是用充滿驚喜的小奶音說道，「媽媽，和你的車一樣的！」
肖姍笑著將玩具放在兒子已經伸過來的小手上，說道，「是呀，一樣的，騰騰喜不喜歡？」
小傢伙點了點頭，大聲說道，「喜歡！」
趙明山此時說道，「騰騰，爸爸累了，讓媽媽抱你好不好？」
騰騰點點頭，主動張開兩隻小胳膊求抱抱。
肖姍接過兒子，緊緊把他摟在懷裡，說道，「騰騰，媽媽太想你了！」
騰騰手裡緊緊握著小汽車，說道，「媽媽，騰騰也想你了，你以後能不去出差了嗎？」
肖姍知道兒子的特點，如果他問一個問題你不回答的話，他有可能會繼續接著問，就低下頭親了小傢伙的小臉蛋，笑著說道，「騰騰，媽媽的行李箱裡還有很多好玩兒的玩具，咱們趕緊回家好不好？」
騰騰一聽，大眼睛亮晶晶的，說道，「好！」
肖姍他們在廣東一開始住的酒店，條件還不錯，後來租了展廳和倉庫，還租了一棟兩層別墅作為員工宿舍，住宿條件是很不錯的，而且廣東好吃的也多，在外面這些天吃住行都沒受委屈，但只要從外面回到家，她還是都會覺得特別累。