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    說著，蘇曼也沒給田慶豐拒絕的機會，開始給對方強行安利起來了。

    並不是真心想聽的田慶豐：「……」

    這是個狠人！

    ……

    實際上，早在前來報導的第一天，蘇曼在了解到前公社書記是個酒囊飯袋，還帶啦著一群跟他一起雞犬升天的親戚以後，她就知道，田慶豐的「新官上任三把火」必然會熊熊燃燒起來，將整個一直以來都在藏污納垢的公社給「燒」個乾淨利落。

    臥榻之側豈容他人鼾睡。

    以田慶豐這樣當過兵，性格里本就帶著雷厲風行作風的人，他必然會在第一時間來處理這些人，因為上級領導派他過來的目的，就是要對已經被前任書記和他的黨羽搞得烏煙瘴氣的麥稈公社徹底整頓，而不是讓他繼續任由這裡被碩鼠糟蹋。

    清楚田慶豐來此目的，自然就能預判對方的行動。

    這也為什麼，蘇曼會在報導的第二天就立刻進入工作狀態，主動申請說要下鄉了解情況的原因。

    ——這是她主動示好的訊號。

    因為如果換做一個和前任書記一樣的人過來，那蘇曼必然會在第一時間就和對方爭權，以保證自己開展婦女工作時不會受阻。

    但對于田慶豐，蘇曼更希望能夠和他和平共處，並拉他一起上賊……咳，拉他參與自己的計劃，以實現他們一顆紅心向祖國的情懷！

    「根據我這幾天的走訪，六個生產大隊都存在著不同的問題。像是郭屯大隊，這裡的社員都十分勤勞肯干，但郭屯的土壤情況卻是不容樂觀，這讓郭屯生產大隊的社員們在這麼拼命肯干以後，所收穫的，卻是一年比一年遞減的產量，

    「而十分諷刺的，就是和郭屯生產大隊有著完全相反問題的于家堡生產大隊。他們所擁有的種植地是六個生產大隊裡最肥沃的，可偏偏于家堡生產大隊依仗前公社書記是他們大隊的人。在這個春耕春種這麼重要的時候，我到那裡看到的，卻是無所事事的大隊長和他手下的社員們，而被分配過去的知青們則擔負起了最苦最累的活計，被他們派去挖渠！

    「還有因為水源問題而年年爭吵不休的田家莊生產大隊和楊家店生產大隊又開始的糾紛……

    「崔口子大隊因極度重男輕女思想作祟，而導致近人口下降，勞動力缺少的問題……

    「麥河溝大隊普遍存在的家暴婦女同志的情況……」

    蘇曼將自己這些日子所了解到的情況，再次以口述這樣更直白的方式，一樁樁一件件地全都說給田慶豐。

    在看到田慶豐隨著自己所說的情況，而變得越發凝重的神色時，蘇曼知道，自己的「欲揚先抑」的對話技巧已經奏效，現在該是她引出主題的時候了。

    「對於這些問題出現的原因，我認為有兩個原因——

    「一是這些年來前公社書記未能及時落實對社員們思想教育方面的具體工作，像是一些掃盲活動、婦女講座、還有紅色思想大會……等等這些本應該積極相應，以幫助老百姓緊跟時代的工作幾乎都沒有開展過，這就造成了現在普遍存在的社員思想落後，勞動不積極的情況；

    「二是選拔制度的漏洞。如今各個生產大隊擔當大隊長這一重要職位的人都是各生產大隊的鄉親，總有沾親帶故的親戚仗勢欺人，搞裙帶關係的情況十分常見，這主要是因為選拔大隊長的門檻兒過低，造成大隊長們普遍文化水平不高，無法給社員們起到帶頭作用不說，甚至有不少人還利用職權大顯『威風』，給人民群眾樹立了反面形象……」

    說到這裡，蘇曼在田慶豐極為認同自己分析的原因，並迫切想要知道解決辦法的時候，故意大喘氣了一下，在抻了一下對方後，她的表情也變得嚴肅了起來。

    「所以，針對以上的情況和造成如今現狀的原因，我覺得我們現在需要做的，就是從根本上出發，重新制定大隊長這一職務的選拔規則，提高門檻兒，並採取『異地執法』『季度匯報評選總結』等辦法，來一點點挖掉深埋在各個生產大隊裡壞了莊稼的根，為麥稈公社，為花陽縣……為我們偉大的祖國，拼出個更加湛藍的天！」

    在這個人人都是一顆紅心跟黨走的年代，沒有任何一個人能拒絕蘇曼的話，也沒有任何一個人不想拔掉那些損害國家利益，為國家抹黑的「蛀蟲」，更沒有任何一個人會不願成為這樣能為國家做貢獻，為人民撐腰的人！

    田慶豐在聽完蘇曼的話以後，只覺得熱血沸騰，像是回到了自己第一次上戰場時，面對敵人又有些害怕卻更多的都是為國殺敵的決心與勇氣時的感覺。

    只是……

    「關於大隊長職務的罷免問題，這不光需要縣領導那邊的批准，還需要公社進行投票表決才行。一旦被幾個大隊長知道我們的打算的話，他們一定會抱團求生，對我們的工作也會造成極大的影響。還有，把他們撤掉以後，又該怎麼保證選拔上來的新領導不會重蹈覆轍呢？而且群眾的態度也是十分重要的，萬一他們不配合……」

    「顧慮只會越想越多，讓人變得越來越怯懦，這是長他人志氣滅自己威風的錯誤思想。偉大的領導人同志告訴我們，不破不立，破而後立！我們現在要做的，就是抱著破釜沉舟的態度，以強硬手段壓制住所有人，只有這樣我們才能實現計劃，造福更多的人！」