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    所以他裝了大半個月的高冷，其實還是有那麼一點點作用？

    祁長澤唇角微微動，壓不住的要上揚，語氣輕鬆道，「沒事，我也是來吃飯的。」

    江曉曉緊繃的雙肩鬆了下來，她將那捂著嘴的紙巾順勢變成了擦嘴，而後端起餐盤起身，聲音很輕很軟也很禮貌，「那您慢用，我吃飽先走了。」

    祁長澤：「……」

    作者有話要說：　　祁長澤：連飯都不願意和我吃了QAQ

    第三十九章

    祁長澤望著江曉曉逕自離去的背影, 眸光黯了幾分。

    他鬱悶地想著，這才冷落了她大半個月就這麼慘了，又突然慶幸自己沒聽張航的話, 找什么女人來醋她，否則此時頭頂的綠草大概就變成他的墳頭草了。

    他深呼吸了一口, 穩住心態，拿起筷子吃飯。

    「祁總？」

    「哎, 老大, 您怎麼來食堂吃飯了？」

    「這邊沒人坐吧？」

    技術總監和團隊裡的幾名男生端著飯走過來。

    祁長澤：「沒有。」

    幾男生坐下, 一邊吃飯一邊討論著技術話題。

    而祁長澤邊吃邊翻著小鵪鶉的微信朋友圈。

    小鵪鶉不愛說話，但卻很喜歡發朋友圈。

    做了飯拍個照。

    買了盆多肉拍個照。

    去哪兒玩了拍個照。

    發現了什麼好吃的好玩的曬一曬。

    工作被領導表揚了開心一下。

    被父母秀恩愛虐狗吐下槽。

    就像是在寫日記一樣，記錄著生活點點滴滴。

    從這些圖文里能感覺到一個特別鮮活的她。

    唯一遺憾的就是她什麼都拍，就是不拍自己。

    祁長澤看得入迷，目光忽然停在了一張眼熟的風景照上。

    【每次坐輪渡都能看到碧海藍灣，真的太美惹！傳說碧海藍灣擁有海城最美的海岸線，天啦！好想看看！為什麼那是私人屬地】

    【昨晚做了一個夢，夢見我成了自媒體紅人, 一篇軟文報價五十萬，廣告收入幾個億，我變成了一個有錢人，買下了碧海藍灣, 然後讓LJQ在我的別墅里賣口紅(*/ω＼*)】

    「咳！」祁長澤噎了一口飯。

    想得還挺美。

    不過LJQ是誰？

    祁長澤抬頭問道：「你們知道LJQ是誰？」

    正討論熱烈的男生們聲音戛然而止，紛紛回頭看向他，「什麼？」

    技術總監思索了兩秒, 「氣體流量標準裝置？」

    祁長澤：「嗯？」

    技術總監：「不是LJQ型鐘罩式氣體流量標準裝置嗎？」

    祁長澤表情僵硬了一秒後，忽然露出一個意味深長的微笑，「李總監，我覺得你們部門需要整頓一下了。」

    李總監被這瘮人的目光盯得腦門一滴汗，「祁總？」

    祁長澤放下筷子，坐直了身子，一本正經地說道：「專注研發固然沒錯，但我們現在已經走在世界前列了，還想要取得更大的突破，不能只關注自己領域，眼光不僅要高，還得要廣，每個領域都不是完全獨立，這幾年為什麼興起了商業火箭？是因為小衛星越來越多了，對發射的需求與日俱增，那麼未來商業火箭的成本降低，是不是反促進小衛星市場進一步擴大？再往長遠看，火箭能送上太空的只是衛星嗎？誰也說不準幾十年後，人類也可以去太空旅遊？一個新技術的出現，有可能帶來的是整個社會翻天覆地的變化，就像蘋果手機改變的不僅僅是手機市場，而是人們的生活方式。」

    李總監聽著祁長澤叭叭叭了一堆，因為揣摩不到他的心思，所以心裡越發慌，就在他額頭的汗要滴到碗裡時，祁長澤手輕輕一拍桌面，說出了結論，「所以，我決定這個月做一次團建活動。」

    李總監瞪圓眼睛：「什麼？團建？」

    就這樣？？？這思路怎麼跳躍的？？？

    旁邊幾名男生一聽就樂了。

    「好啊好啊！老大太好了！」

    「團建？是要去哪裡玩嗎？」

    ……

    祁長澤眯著眼笑道：「是，我會請專業講師給你們上一堂情商培訓課。」

    高興到一半的男生們表情呆了呆。

    老大的表情看上去好像不是在獎勵他們。

    ***

    六月是海城人民最愛的月份。

    日光浴、衝浪、帆船、釣魚……

    各式各樣的海上項目都可以開展了。

    氣溫沒有七八月熱，也沒到旅遊高峰季，總之就是一個非常適合享受沙灘，擁抱大海的時節。

    當然前提是沒有颱風。

    江曉曉一早收到了陳經理的新任務。

    「Dear，這周末有安排嗎？」

    「沒有。」

    「那就好，這周末技術研發部有個部門團建活動，你也參加一下，負責活動報導，算加班哦。」

    「沒問題，具體安排是？」

    「我給你發郵件了，你看一下，辛苦你了。」

    「嗯嗯。」

    江曉曉打開郵箱查閱了一下郵件。

    是陳經理轉發過來的行政人事部團建通知。

    【各位親愛的技術研發部同事們，竄天猴一號發射成功離不開每一人的辛勤付出，為感謝大家這一年的努力工作，加強企業文化建設，提供團隊凝聚力，公司決定在本周末開展部門團建活動，活動具體安排如下……】