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    「哦，是這樣啊，你們滿意就行了，有什麼事隨時給我打電話，那就這樣了，爸媽，宏翔還在家裡等我回去吃飯，我先走了！」

    沈父說：「佳琦啊，你也挺忙的，先回去吧！」

    等沈佳琦站起身來，走到門邊，沈父突然想起一件事，叫住了沈佳琦。

    「佳琦啊，我聽佳海說薛莉瞞著佳磊去美國了，佳磊那間房間空著沒人管了，我這裡有佳磊房子的鑰匙，你幫忙抽空去開開窗，透透氣，我怕沒人管，佳磊的房子梅雨季節要發霉了！」

    「好，知道了！」

    沈佳琦接過鑰匙，這是沈父對她這個女兒的信任，這把銅製鑰匙沉甸甸的，沈佳琦覺得這是父親和三哥對她的信任，薛莉已經出國了，家裡也沒有人照管，作為四妹，沈佳琦代替三哥沈佳磊過去照看一下房子也是應該的。

    「姆媽，你這段時間腿還疼嗎？還需要我幫忙去醫院開什麼藥嗎？」

    「不用啦，我的腿已經好的差不多了，已經可有下地走路了，醫生開給我的藥我還有，暫時不需要開新藥了！」

    「那好，你們二老注意身體，有事給我打電話，我走了！」

    沈父關心女兒，「佳琦啊，路上注意安全啊，你和宏翔忙工作，也要注意身體啊，別太勞累了！」

    「好的，爸，我會注意的！」

    在沈家還是沈父比較關心沈佳琦，畢竟是親生父母，虎毒不食子，沈佳琦很是感慨，下了樓，回到了一樓，沈家老宅這幢老式別墅已經有了歲月的痕跡，樓梯的扶手都有些褪色，樓梯紅色的地板顏色斑駁，沈父沈母念舊，一直保持著這個老宅原來的模樣，沒有重新裝修過，一樓，大哥一家搬進五弟那間破舊的婚房，只有9個平米的狹窄空間，五弟還留著一個破舊的黃色大衣櫥，如果在沈佳琦自己家裡，趙宏翔早就把這些舊家具丟出去了，買了新家具換一下，可是沈母還是不願意丟棄，哪怕沈佳海已經搬出去了，還是保留著他之前用過的東西，老式紅木方桌，老式黃色大衣櫥，幾隻破爛陳舊的紅木椅子，沈佳琦看著有點兒心酸。

    「大哥，對不起啊，讓你受委屈了！」

    「四妹！」沈佳勇握住了四妹的手，熱淚在眼眶裡打轉，哽咽著。

    「四妹，只有你理解大哥，大哥的苦衷無處訴說，有的時候，我總覺得我這個兒子是多餘的，爹爹和姆媽他們從來就不在乎我，不關心我，有的時候我也懷疑自己，當初為什麼那麼執著的不顧一切想要回到上海，吃了這麼多苦，費了這麼多周折，付出這麼多的代價，到底值不值得？在這個家，父母虛榮，愛面子，出國的子女能讓他們有面子，有吹噓的資本向左鄰右舍吹噓，而我這個沒出過國，在國內混得不好，經濟窘迫的大兒子，卻成了窩囊廢，要看父母冷漠無情的臉色，還要被兄弟姐妹排擠，五弟從來不正眼瞧我，他開飯店也沒有請我去吃飯，平時也故意疏遠我，不和我說話，親情的冷漠真的令人很害怕，我回到上海只是想要葉落歸根，年輕的時候離開這個家，響應國家號召建設邊疆，年老了想要回到上海，為什麼就這麼難？」

    第116章 感謝四姑

    三年後，沈瑾萱師範大學畢業，沒有選擇去當一名小學教師，進入了沈佳琦的興達廠，興達廠已經在沈佳琦和趙宏翔的帶領下成為國內知名的飲料大廠，銷量直逼美國可口可樂公司。

    連競爭對手美國可口可樂公司都被興達廠所震驚，中國人是世界上最勤勞的民族，中國人的吃苦耐勞精神，被老外佩服，一個原本虧損的飲料廠竟然能起死回生，迅速趕上，創造了不可能的奇蹟。

    沈瑾萱進入興達廠以後，跟著四姑沈佳琦，她學習能力超強，凡是四姑沈佳琦教授的管理方法，沈瑾萱都牢牢記住，沈佳琦也很滿意沈瑾萱的表現，這個孩子學習能力很強，從初中開始一直保持著全班第一名的優良成績，養成了很多良好的習慣，做事之前提前準備，讀書認真，工作也特別認真，注重細節，一絲不苟，嚴格把控產品質量，沈瑾萱是一個好苗子，令沈佳琦很滿意，沈瑾萱先跟著沈佳琦做沈佳琦的助手，後來沈佳琦信任沈瑾萱讓她從基層開始鍛鍊，然後再做生產主管，趙銘宇也畢業了，跟著也進入了興達廠，跟著父母學習企業管理，進步也很大，兩個孩子很爭氣，成為沈佳琦的左膀右臂，林玉珍在興達廠從倉庫管理員做起，由於工作認真負責，工作三年工作表現一直很好，被沈佳琦提升為倉庫主管。

    沈佳琦改變了沈瑾萱的命運，沈瑾萱很聽四姑的話，每當沈瑾萱和四姑單獨談話的時候，都懷著感恩的心感謝四姑。

    「四姑，我真的很感謝您，如果沒有您，光靠我一個人認真讀書，是無法改變我的命運的，沒有四姑，我只能當一名小學教師，可能永遠都沒有出頭的機會了，小學教師的工資並不高，也許一生都很清貧，我父母的退休工資本就不高，我如果還沒有希望，我們家就徹底垮了，是四姑挽救了我們的家庭，我真的非常感謝四姑給了我和媽媽工作機會。」

    沈佳琦笑了，「瑾萱，你是好孩子，在我們沈家的第四代後代中，就屬你最堅強了，我兒子銘宇也沒有你吃苦多，你和銘宇能相互幫助，相互促進，四姑很高興，你們都很年輕，你們前途無量，興達廠的未來要靠你們，你和銘宇好好干，過幾天，我讓宏翔帶你們去果園學習現代化的果樹種植技術，我們興達廠過去依靠當地的果農供應水果給我們，現在我們興達廠也投資建立了自己的果園，需要大量的管理人員，你們遇上好時代了，你們的機會比我們這一代人更多。」