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    沈佳磊翻來覆去想要睡覺，大腦卻不聽使喚，總是胡思亂想，他的出國簽證已經過期了，他沒有去續簽，看見警察都躲著走，他現在已經變成黑人黑戶了，萬一被警察抓住，就要強行遣返，他還沒有賺到多少錢，出國之前為了辦簽證花了不少錢，五弟還幫了他不少忙，他也給沈佳海不少錢，沈佳磊也給了沈佳海一筆錢，感謝他為他辦簽證的辛苦費，雖然是親兄弟，總不能厚著臉皮要還來吧？

    沈佳磊始終是一個男人，他要面子，他也知道沒有錢，妻子薛莉對他很不滿意，他是無能，無法幫妻子辦出出國簽證了，只能用謊話，一遍又一遍的欺騙她。

    未來會怎麼樣？沈佳磊心裡也沒有底，沒有出國之前，把國外想像得很美好，好像去國外錢很容易賺，滿地是黃金，等著他來淘金，出了國以後，無情的現實將沈佳磊的美好夢想全部擊碎，只剩下一地狼藉，等著他收拾。

    為了麻木神經，不讓自己多想，沈佳磊只能起來拿起一罐啤酒，擰開瓶蓋，坐在床邊，獨自喝著悶酒，來馬來西亞，這個陌生的國度，心裡煩悶的時候，想要找個知心人聊聊天，也找不到，低頭喝著悶酒，這裡的啤酒口感都沒有國內的醇正，真特麼的難喝！

    沈佳磊皺著眉頭，勉強喝著，越喝越覺得心裡難過，他終於還是哭了出來，為了生活愁斷腸，他壓力很重，當初可是他執意要出國的，沈父沈母曾經勸說過他不要辭職，辭掉那麼好的工作，那可是他從雲南插隊回來，沈母為了照顧他，把自己的工作讓給了沈佳磊。

    現在回憶起來，在國內的工作真是太好了，那麼體面，在醫藥研究院的實驗室里當實驗員，做做實驗，可是沈佳磊當時並不懂得珍惜，他懶得做完實驗，一個實驗管都不願意洗，一扔就下班跑回家了，經常被組長批評，那個時候，沈佳磊覺得那個中年婦女的姚組長就是故意找他麻煩，不就是一點兒小事嘛，她至於上綱上線嗎？

    時間長了，大家都他的印象不好，工作不認真，懶惰，不勤奮，做事馬虎，不會把重要的工作交給他去做。

    沈佳磊待在實驗室，雖然做了很多年，還是得不到提升，看著其他人升職了，分了房子，就是輪不到他，他呆著也沒有希望，最後還是沈母回到單位去找了老領導求著人家，說沈家住房困難，沈佳磊沒有房子住，看在沈母的面子上，醫藥研究院才勉強分配了一套一室一廳的小房子給沈佳磊，沈佳磊有了房子，提高了自己的加分項才能娶薛莉，薛家就是看中沈佳磊有一份穩定體面的好工作，和那套小房子，把女兒嫁給他。

    原本指望著沈佳磊能賺大錢，讓薛莉過上好日子，可是等了一年又一年，沈佳磊還是原地踏步，一點兒長進也沒有，沈佳海去了日本打工回來賺了不少錢，總是在兄弟面前吹噓國外多好，沈佳磊也動心了，想學著五弟出國打工撈金，才不顧父母的反對辭去了令人羨慕的醫藥研究院的實驗員工作，辦出去馬來西亞的出國簽證，出國打工去了。

    沒想到夢想很豐腴，現實很骨感，殘酷的現實把美夢擊得粉碎，來到國外，才知道賺錢並不容易，可是沈佳磊已經回不去了，只能咬牙挺著，無論如何還要等賺到足夠的錢，才能回去。

    第103章 兩個孩子

    沈佳琦這幾天一直和丈夫趙宏翔專心致志的帶領全廠職工把生產抓上去，飲料的質量一直是他們最關心的，沈佳琦強調質量，飲料市場競爭激烈，消費者又在乎質量，又在乎價格，價格不能太高，要便宜，要符合消費者的心理價位，又要口感好，好喝，不好喝，就沒有回頭客了。

    沈佳琦是女人，心很細，很能從消費者的角度來思考如何提高興達廠飲料的品質，要提高品質，要注意的環節實在太多了，新鮮的水果供應，現代化的飲料生產流水線，培訓過的懂操作技術的操作工人，任何一個環節都不能出錯，都需要完美銜接，環環相扣，一環扣一環，任何一個環節出錯，都會影響興達飲料的生產。

    沈佳琦作為新任廠長，做事認真仔細，雷厲風行，想要做的事，她都會羅列出詳細的計劃表，讓丈夫趙宏翔做她的助手，輔助她完成，連趙宏翔都驚嘆以前從未發現妻子還有這麼強大的一面，她能管理好家庭，就能管理好一個現代化的工廠，經過很多改革，廠里也發生了很大的變化，已經和以前羅廠長留在的那個爛攤子不一樣了。

    廠里有了改變，工人是最能感知的，畢竟現在誰也不是傻瓜，誰能帶領大家共同致富，工人們就聽誰的，廠里已經給工人恢復發工資了，工人也平靜下來，越來越信任新廠長，願意跟隨沈佳琦好好工作，沈廠長雖然工作上很嚴厲，但是她管理興達廠和羅廠長最不同的方面就是她講究人性化管理，對廠里那些對興達廠有功勞的老工人，生病了，住院了，沈佳琦就和趙宏翔一起去買了水果去看望老工人，讓老工人和家屬很感動。

    「興達不會忘記你們這些為興達奉獻的老職工，醫藥費廠里給報銷，安心養病！」

    「謝謝沈廠長，謝謝沈廠長還記得我們這些老職工，如果是羅廠長在的時候，他早就不管我們了，哪裡還能幫我們報銷醫藥費！」

    看望了生病的老職工以後，沈佳琦很是感慨，回家和趙宏翔說：「老趙啊，我們肩膀上的重擔很重啊，就拿今天我們去看望的這位劉閔老伯來說吧，他20歲就進入咱們興達廠，勤勤懇懇在生產第一線工作，工作了30年了，50歲了，沒想到突然胃出血住院了，為咱們廠奉獻了一輩子，生產第一線的工人工資也並不高，能堅持工作30年，颳風下雨，雷打不動，也非常不容易，這些老員工不能被忽視，他們是有功勞的，改善他們的待遇，在他們住院的時候，廠里報銷醫藥費，也是對他們的一種關愛！」