第607頁
2023-09-22 04:31:17 作者: 薪越
但這些駱駝沒有經過訓練,都是散養,性子野,不願意配合劇組的工作人員。
工作人員只好一個個的去抓,還有人被駱駝踢傷了,也沒有抓到。
最後只好找了十匹那種供遊客拍照留念的駱駝。
這種駱駝倒是聽話,只是體型瘦不拉嘰的,一點都不好看,遠沒有散養的駱駝皮毛漂亮,而且價格還要貴上五倍。
這些事情都需要內地的工作人員和當地的百姓協調,香港的團隊做不來,連溝通都不行。
李桉的工作方式較為好萊塢化,他提出要求,下面的人就按照要求準備。
沒有的,想辦法弄出來,總之是要解決問題,不管你用什麼方法。
劇組在天山拍了三個禮拜,六月初回到京城。
李桉以前拍戲從來沒有遇到過這麼多挫折,多是在城市裡拍攝,或者是攝影棚里,做什麼都很方便,不需要考慮外部環境。
這次的經歷給他留下了深刻的記憶。
回到京城,劇組暫時休整幾天,接下來會去南方的浙省拍攝竹林的戲份。
在此之前,李桉把拍攝的素材寄給美國的電影公司,這家公司從中剪出一段片花在法國坎城放給各國的片商看,吸引更多片商的關注。
《臥虎藏龍》在國外的宣傳工作從這時候就開始了。
第五百一十九章 點撥
《臥虎藏龍》劇組在京城休整的這幾天,林子軒和內地的工作人員碰了面。
這些人里大部分是好夢公司的骨幹,也有找來幫忙的熟人,為了縮小和香港製作團隊薪酬之間的差距,他們的薪酬是平常的兩倍。
薪酬高往往意味著工作辛苦。
這次在大漠的拍攝經歷讓他們苦不堪言,紛紛向林子軒訴苦。
林子軒認真聽著,出言安慰,能夠被選進這個劇組,都是通過公司考察,人品上有保證,不是那種三心二意,喜歡跳槽的人。
他們肩負著重要的任務,不光是協助李桉拍片,還要學習好萊塢和香港的製片經驗。
比如武打戲的拍攝,要學習袁和評是怎麼設計武打動作的,觀察拍攝中的一些小技巧。
吊威亞說起來就是用鋼絲把演員吊起來,感覺上很簡單。
可怎麼讓演員在空中保持平衡,打起來還能好看,這都是香港武行不斷摸索出來的經驗。
還有香港的攝影師,如何運用鏡頭,怎麼取景,能夠拍出新鮮感來。
不是說內地拍不出武俠片,而是香港的武俠片有其獨到之處,只有不斷的學習和借鑑別人的長處才能更好的發展自身。
這是一次很好的機會,能夠全面的接觸到香港電影的製作模式。
李桉找來的都是香港電影圈的頂尖人才,一分錢一分貨,雖然薪酬高,但的確有真本事。
僅僅是這一點,就值得投資這部戲了。
內地的電影行業缺少的正是這種大製作的經驗,小打小鬧慣了,眼界不夠開闊。
林子軒明白通過一部戲沒辦法真正學習到好萊塢和香港電影行業的精髓,那些香港人會有所防備,不會把真東西輕易的教給內地人。
有道是,教會徒弟,餓死師傅。
香港人靠這個吃飯,還想著能在內地撈金呢,怎麼可能告訴你裡面的竅門。
在研究打戲的時候,香港人用粵語交流,隱隱的排斥內地人,發現內地的工作人員過來就會閉口不談,這種情況相當普遍。
「他們防我們就像是防賊一樣。」有位工作人員如此說道。
這次袁和評從香港帶來的人不多,不得不用大陸的武行。
但設計招式的時候從來不讓內地的武行參與,只有設計好之後才會告訴他們該怎麼打。
就算如此,這麼近距離的觀察,時間久了總能摸出一些門道來。
「工作別怕辛苦,態度要認真,以後公司要拍大片,你們就是主力,現在可能受點委屈,不過等咱們有了經驗,就不需要那幫香港人了。」林子軒安撫道。
無論是和香港還是好萊塢合作,林子軒都能接受。
只是一家影視公司要有自己核心的東西,過分依賴別人永遠發展不起來。
他除了和工作人員碰面,還有劇組的演員。
在天山拍的主要是徐靜蕾和張振的戲份,下面要到皖省的徽州古民居和浙省的華國竹鄉。
徽州古民居歷史悠久,白牆灰瓦,古樸雅致,就像是一幅水墨畫,透著文化氣息。
華國竹鄉遍地竹林,風景秀美,有著江南水鄉的韻致。
徐靜蕾經過將近一個月的磨合,逐漸掌握了李桉執導的習慣,他會明確的告訴徐靜蕾這場戲該怎麼演,要達到什麼標準。
劃定一個及格線,讓徐靜蕾努力去做。
如果徐靜蕾超過了這個及格線,李桉會很高興,即便只是剛好達標也可以。
李桉覺得新人都是沒譜的,使用新人就意味著冒險,要長期觀察,找到她的長處,大家一起努力,互相配合,才能把角色塑造好。
新人演員就像是一張白紙,有的演員有可塑性,能讓導演從容的發揮想像。
有的演員本身已經飽和,容不下其他東西,導演就無從下手。
主要還是看演員開不開竅了。
大導演往往具有那種點撥演員的能力,能讓演員發揮出最好的一面,有些演員在不同的戲裡演技差別很大,這和導演有不小的關係。