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2023-09-22 04:31:17 作者： 薪越
再說，朋友相交貴在知心。
我把這事告訴你，就是覺得這事靠譜，不坑人，你要是願意來就來，不願意來就再說。
就是這麼簡單的事兒，和親戚啊，後台啊沒什麼關係，你信我就成了。
當然，你要是能打聽出來是你的本事，我自己不會拿出來顯擺，這就是做事和做人。
第二天，林子軒接到了葛優的回覆，他們倆人願意搏一把。
這件事不急，離過年還有一個多月呢，不過已經可以開始活動了，至少在年底之前要把單位的工作做通，這樣單位才願意放人。
這對林子軒沒什麼難度。
這年頭想要進單位很難，想要調走很容易，你調走了還能給單位騰出來一個位子。
像林子軒這種剛進單位半年，沒什麼根基和業績的人，單位一般不會留人，你又沒取得重大成績，得到什麼國家獎勵，不值得單位重視。
這和林子軒平時的低調有關。
他沒有到處宣揚自己寫小說和劇本，也沒有提及《葫蘆兄弟》的事情。
他在京城廣播電台就像一個小透明，大家知道有這麼個人，卻不是很了解。
林子軒給人的感覺就是一個性格溫和的小伙子，經常面帶笑容，待人接物很有禮貌。
就算是在冷門的欄目組也沒有抱怨，而是踏踏實實的工作，挺平常一個人。
如果讓電台知道他寫了《葫蘆兄弟》，還要拍攝成動畫片，恐怕不一定會放他走，更別說等《渴望》播出以後造成的轟動了。
即便他只是《渴望》的編劇之一，也值得單位把人留下來。
留下林子軒並不一定是看重他的才華，而是看中林子軒給單位帶來的榮譽，這是一個非常看重榮譽的年代。
既然要走了，他不準備藏著掖著，而是把準備調走的消息告訴了欄目組的組長胡影。
只說自己托關係找到一家好單位，過了年就會走人。
這是給電台找替代者留下充足的時間，包括交接工作等等，大家總算是同事一場，山不轉水轉，以後或許還有碰面的時候，好聚好散，沒必要鬧得不愉快。
胡影對此並不驚訝。
她這輩子沒什麼追求，只想在廣播電台等到退休就行了，可林子軒這大小伙子窩在這種沒有前途的欄目組就不合適了。
除非是林子軒沒有上進心，但凡有點上進心的人都會琢磨著調走。
這種事太正常了，她早就司空見慣。
「小林啊，胡姐就不說留你的話了，咱們這裡的情況就這樣，年前這段時間站好最後一班崗，到新單位好好干。」胡影鼓勵道，「你寫個調離申請，我幫你送上去。」
「行，那謝謝胡姐了，改天請您吃飯。」林子軒感謝道。
「咱們就別來這套了，這一轉眼老劉退了，你要調走了，變化還真快。」胡影感慨道。
隨著社會的發展，人員流動越來越快，那種在一個單位一干一輩子的情況越來越少。
林子軒清楚，這只是開始，以後在公司幹個一年半載就頻繁跳槽的現象屢見不鮮，整個社會越來越浮躁了。
他寫了一份調離申請，交給胡影，仍然正常上下班，工作上不馬虎。
下了班就去接慕姍姍回家，他覺得這樣的生活挺好，心裡踏實，不慌張。
「以後你可有的罪受了。」說起林子軒調動工作的事情，慕姍姍取笑道，「上班時間歸我媽管，下了班歸我管，你感覺怎麼樣？」
「你這人思想真狹隘，整天就想著大權在握，發號施令呢。」林子軒批評道，「你應該換個角度想，我上班的時候有咱媽照顧，下了班有你照顧，這樣一想是不是瞬間就幸福起來了。」
「呃，你還真能自我安慰啊。」慕姍姍詫異道，「我可提醒你，我媽那人平時看著挺好，一到工作上面就像變了個人似的，她可不管你是誰，做錯了事就會訓人。」
「有你這麼說咱媽壞話的麼？小心我去告狀。」林子軒玩笑道。
「不識好人心，我可是為你好。」慕姍姍不滿道。
「行啦，我要是連那點工作都做不好，不是跑去添亂麼？這點自知之明還是有的。」林子軒安撫道，「我是去幫忙的，不是走後門進去享福的。」
「這還差不多，以後看你的表現了。」慕姍姍滿意道。
她心裡其實有點擔心，一邊是她母親，一邊是她心愛的人，倆人在一起工作，要是鬧起矛盾來，還真不知道如何收場。
到時候只能她來居中調解，也可能是兩頭受氣。
不過，這是最壞的情況。
她更希望母親和林子軒能夠互相幫扶，這才是她最想要的結果，家人就應該這樣。
在蓉城，米佳山剪輯好了《頑主》，片長100分鐘，先在巴山電影廠內部放映，請了廠里的領導和同事一起觀看。
結果呈現兩極化的趨勢。
一些老同志中途退場，認為這是低俗和胡鬧，不莊重，年輕人則極為喜歡，甚至認為這是他們看過的最好看的電影，是一部真正意義上的華國喜劇片。
廠里的領導意見不一，不過既然錢花了，片子出來了，就要想著收回成本，不能砸在自己手裡，80多萬呢，可不是一個小數目。
《頑主》是有點小問題，但問題不大，頂多就是反映了社會現實和調侃了一些不正之風。