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2023-09-21 22:57:07 作者: 江亭
    這樣一來,好不容易搭建起來的團隊就面臨解散危機,公司的短期計劃肯定要擱置,進一步勢必影響到長遠的未來。

    「我一個一個談,能留下來幾個就先留下幾個。」趙守玉在病床上趴不住了,硬是要下床。

    安娜苦口婆心地勸:「醫生說了至少要趴一個月的!您這是骨折!您不能下來的……」

    「再趴下去整個公司都要折了!」趙守玉火大。

    袁沖提著骨頭湯剛進來就聽到這麼一句,橫眉冷目地斥:「給我趴回去!也不看看自己什麼個情況,骨頭的事情是隨便開玩笑的嗎?我跟你講趙守玉,那破公司愛折不折,你再動一下,你看我打不打折你的腿!」

    饒是安娜也忍俊不禁。

    趙守玉撅著個嘴巴很不樂意。

    袁沖不和他理論,什麼事都可以講道理,唯獨這件不行!他當作沒看見,飯盒一打開,骨頭湯的香氣飄出來,趙守玉立刻軟了,哼哼唧唧又要抱又要餵。

    袁沖這個護工當的殷勤,一天三頓不落地往醫院跑,排骨湯匙袁春拿新鮮骨頭熬的,最補鈣——

    「形勢雖然不樂觀,但還是那句老話,有危才有機嘛。」

    趙守玉把軟骨嚼得咯嘣響:「那你說怎麼辦?」

    「談肯定要談,但要搞清楚人家要什麼。」袁沖分析:「這個節骨眼兒上走,不是因為薪資待遇,也不是因為人事磨合,這是受了驚害怕了。一次受驚不要緊,最怕以後沒完沒了,類似事件層出不窮。所以才鐵了心要走。」

    趙守玉蹙眉:「但這次是意外。」

    袁沖搖頭:「人家可不這麼想。人家覺得這次意外是因為《星之塔》,結果你還要搞第二部 ,你說呢?」

    趙守玉明白了。這不單純只是恐懼心理作祟,反映出來的實質是公司的風格和方向受到了質疑。員工認為公司堅持這種風格可能帶來持續走高的風險,那麼再高的工資再好的福利待遇也比不上一條命重要。

    如果趙守玉想要說服這些人,勢必要面臨很多很現實的問題——

    公司的方向改不改?原有遊戲風格還要不要堅持?如果堅持下去再出現極端犯罪行為,公司怎麼保證員工的生命財產安全?

    這些問題趙守玉答不上來,人還是會走。

    袁沖阻止他現在去談就是看得出來,他現在還沒有準備好回答這些問題。所以即使去了也是白談。趙守玉也確實拿不準:「你希望改變公司方向嗎?」

    「公司是你的,你怎麼想就怎麼做。」袁沖答。

    「第二部 我是想做下去的。」

    「你有信心嗎?」

    「百分之五十吧。」

    一個公司的風格確立和被認可不是簡單的事情,對遊戲公司來說,風格代表辨識度,辨識度代表了公司品牌,品牌度代表公司的長遠發展。《蜃景》和《星之塔》已經做了大量鋪墊,確立了獨樹一幟的風格,吸引了一批忠實用戶,這時候放棄重來,太浪費了。

    「了不起做完第二部 就關門大吉。」趙守玉做了最壞打算:「狗尾續貂的事情反正我不干,退場也要退得有姿態嘛。再說了,萬一殺出了一條血路呢?」

    袁沖喜歡他樂觀的樣子:「真能想開?」

    「這有什麼想不開的。」

    「其實也不一定就做不成。」

    「你還有別的辦法?」

    袁沖分析:「這件事不只是遊戲的問題,還有輿論導向的問題。極端的玩家哪裡都有,每個遊戲都有,不可避免。不僅遊戲公司不喜歡他們,大眾其實也是不接受的。所以我們要讓正確的聲音發出來,讓人知道我們的難處。才能爭取到更多支持。」

    趙守玉聽明白了:「裝可憐?」

    袁沖莞爾:「必要的裝可憐和撒嬌是很有用的。況且也不是裝,我們是真可憐。何不可憐到底。如果用戶吃這一套,我們立刻會獲得更大的支持,員工也會發現我們的客戶基數還是很大的,自然會對公司有信心,這比你去他們面前做多少承諾都有用。」

    「開個新聞發布會,我去鞠個躬。」

    「你現在這樣怎麼鞠躬?」

    「讓記者到病房裡來採訪,更好。」

    趙守玉下了決心:「那這個事我交給你了啊,你現在和媒體熟,我們一個小作坊又沒有專門的公關人員,該怎麼說話怎麼演你要把控好。」未了又補一句:「你現在是專家,拿錢的,要幹活。」

    袁沖調侃:「那我真的把記者帶過來,你這個樣子被人看見了,不怕丟臉呀?」

    趙守玉這個狀態確實不好看。他也是要面子的:「不行,這樣子不能見人。」

    「這樣子見人效果才好呢。」

    「不要,我好醜。」

    袁沖只覺他撒嬌的樣子可愛:「不醜,你最漂亮的,好不好?」

    趙老闆嘴巴一扁腦袋往愛人懷裡拱:「你不疼我。」

    袁沖捏他的耳朵:「多大的人了還撒嬌。」

    「誰剛剛說撒嬌有用的?」趙老闆去找他的嘴唇:「我傷得這麼重、這麼可憐,你還不親我。」

    袁衝心猿意馬地接過來。是吶,這麼可憐,當然是要親的。

    新聞發布會安排在了星期一早上,製作總監出來道歉鞠躬,詳說公司的虧損情況。演講稿是安娜寫的,袁沖潤色,小總監表現得不錯,兩度哽咽時機把握得也到位。趙守玉在病房裡用手機看完了直播過程,護士進來見他心情很好,討厭的麵食也吃了,誇獎他——
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