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    以前她不屑於使用這樣的手段，

    那些人混到如今的地位，沒有幾個人的私生活是乾淨的。

    一開始挑她刺的人不少，她不像季凌衍那樣能忍那些人仗著年紀比她大就對她指手畫腳，把她惹急了，扔杯子，丟椅子的事她都做過，這時候很多之前和季凌衍對著幹的人開始懷念起季凌衍的好來，背地裡說她獨斷專行，張揚跋扈，公司遲早要毀在她手上等等。

    阮清宴不在乎那些人在背地裡說什麼，她該做什麼就做什麼，在駱向北的幫助下，公司里吃裡爬外的人一個一個揪出來，追責開除毫不手軟。

    有人歡喜有人憂，歡喜的人是那些矜矜業業卻因沒有背景關係而一直被打壓的認真對待工作的員工，那些個靠走後門進入公司混日子，仗著有人撐腰偷懶懈怠的開始人人自危。

    新官上任三把火，阮清宴整頓公司內部就先拿他們開刀，很有效。

    而駱向北是季凌衍留給她的好幫手，公司現在面臨的這些問題，季凌衍似乎都已經預料到了，提前做好了安排，阮清宴身邊有駱向北提點幫助，她所要做的事事半功倍。

    因為公司財務上的問題還沒解決，唯一讓阮清宴十分頭疼的事情就是該怎麼去找新的合作夥伴進行投資，以解資金周轉不開，資金鍊斷裂的困境。

    季凌衍離開後阮清宴對信合那邊已經不抱希望了，也就沒再爭取，第二天她就約了陸氏集團的年輕總裁陸恆談合作，消息一傳開，信合那邊沉不住氣了。

    傳聞陸恆作為陸氏集團的繼承人，頗有手腕，才二十歲就獨當一面，還在上大學就已經接手家業，陸氏集團在他手底下越來越好，星世如果能和陸氏合作，那麼一切的問題就迎刃而解了。

    然而，阮清宴並沒有見到傳聞中神秘的小陸總，但卻是陸老爺子親自和她談，期間一直有電話打進來，她把手機調靜音沒有理會。

    等她和陸老爺子談完出來，駱向北笑呵呵地告訴她信合那邊的人聯繫不上她，急得跟熱鍋上的螞蟻似的，都快把他的手機打爆了。

    「阮總，信合的鄭總說想與您約個時間再談一談之前那項目的事。」

    阮清宴疲憊不已，癱坐在車上，揉著眉心說，「我覺得那位杜女士沒那麼簡單，她的目的還沒達到，不會輕易妥協，不過既然現在是鄭總出面，我們還是要給他面子的，我們這邊讓項目部的人帶著合同去談就行了。」

    駱向北看她臉色不好，擔憂地問：「陸氏集團這邊是不是沒談攏？」

    阮清宴嘆氣，「據說小陸總身體不太好，現在在家裡靜養，陸老爺子和他並沒有達成共識，看老爺子的態度似乎不是很想與我們合作，我再試著聯繫一下小陸總談談，老爺子這裡怕是沒戲。」

    陸老爺子的思想多少有些迂腐與偏見，覺得女人始終不如男人，他認為現在的星世集團沒了季凌衍支撐，公司內部亂成一團，指不定明天就會破產倒閉，無論是投資還合作都要冒極大的風險。

    來之前她已經做好了最壞的打算，這種情況在她的意料之中，以目前公司的狀況來說，之後走的每一步都不會太容易。

    她只能盡力而為了。

    回公司的路上，阮清宴幾乎沒怎麼說話，駱向北有點擔憂。

    「阮總，您沒事吧？」

    阮清宴飄忽的思緒被拉了回來，「這兩天季凌衍和你還有聯繫嗎？」

    沒想到她忽然問起這個，駱向北緊張起來，看了看前方，遇紅燈停下。

    「最近這兩天我也聯繫不上季總，您要是不放心的話可以聯繫小季總問一下。」

    阮清宴平靜說：「我不是在擔心季凌衍，而是想起他之前好像說過他已經都安排好了，不管是合作項目還是財務問題他都能解決，可現在看來，他是騙我的。」

    「其實……」

    駱向北欲言又止，似有顧慮。

    阮清宴耐心等著他把他知道的事情說出來。

    她早就知道他是季凌衍的人，忠心耿耿的那種。

    「我覺得……季總是一個很可靠的人，他一定能逢凶化吉的，您不用過於憂心……說不定明天他就……就回來了。」

    駱向北支支吾吾的，說了跟沒說一樣。

    「嗯。」

    阮清宴不喜歡強人所難，所以沒再繼續說這個話題。

    讓她頭疼的事太多了，以前她的腦袋裡可裝不了這麼多事，現在她覺得自己的腦袋瓜沉得快要撐不住了。

    陸氏集團那邊沒談妥，但信合這邊簽合同很爽快，這已經算是最好的結果。

    直到三天後，迎來了一位貴客，阮清宴才明白季凌衍真的沒騙她。

    科技新貴於策遠的到來幫她解了燃眉之急。

    於策遠是季凌衍大學時同寢室的室友，也是季凌衍最好的朋友，當初季凌衍與於策遠可是計算機系出了名的兩大男神，遺憾的是於策遠中途退學，並沒有完成學業。

    阮清宴只是聽說過於策遠的大名，沒有見過他本人，關于于策遠，她也僅限於聽說。

    聽校園八卦，也聽季凌衍提過幾句。

    有人說於策遠當初退學是因為去創業去了，而阮清宴更相信季凌衍說的版本。

    於策遠當時是因為家裡出事，不得已才選擇退學。

    不過，不得不說於策遠真的很厲害，自己創業創立遠策科技，用幾年時間把一個只有五個員工的小公司發展成上市公司。