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2023-09-21 05:27:59 作者: 圖樣先森
    陳敘眨了眨眼,忽然眼睛裡露出一絲狡黠的意味來,唇角一揚:「怎麼的?這麼迫不及待就要把我介紹出去啊?」

    又不正經了,郭水伊轉頭就要進去:「你不去算了。」

    「等等。」陳敘拉住她的手,之後從背後抱住她,「再等等,我希望他們見到我,會是一個更加正式的場合。」

    「什麼場合?」

    「比如你穿婚紗的時候。」陳敘溫柔的看著她,眼波里儘是對她的滿腔情誼。

    郭水伊紅了臉,低下頭:「還早著呢。」

    陳敘聞了聞自己的衣服,嫌棄道:「臭死了臭死了,我要去辦公室趕緊換一件衣服。」

    他吻了下郭水伊的額頭:「我走了。」

    郭水伊撫著額頭,看著他坐電梯離開,不經微微一笑,露出幸福的神色。

    第34章

    郭水伊曾經在美國的時候聽過自己的導師提起關於全局轉錄調控因子dody在用於某些球菌中的新的調控機制研究,只是這個項目當時並未完全的成熟起來,而且實驗室當時對調控因子的研究並沒有過多深入,2型crispr/cas系統是三種系統中最為簡單操作的一項,導師並沒有重點研究,當時她只是在讀博士,也未曾有人和她具體說起。

    分子實驗室那邊有現成的2型crispr/cas系統,他們此次的重點研究菌類只在於嗜熱鏈球菌,光作一類菌類的研究卻是遠遠不夠的,郭水伊手中拿著的皿內正裝著別類的豬鏈球菌。

    葉子暘在倒置顯微鏡內看到了新培育的細胞在高溫環境下的分裂情況,細胞並沒有因為高溫環境而死去,這一點是讓他非常驚訝的。

    「郭水伊,去co2培養箱那裡看看好了沒有?」

    郭水伊起身去看了一眼,水有些不夠了,她又順勢加了些水進去,實驗已經進行了三天,卻毫無進展,整個實驗室里的人每天都是目不轉睛的盯著那些儀器看了又看,卻毫無激動的神色。

    按理來說,2型crispr/cas系統本身不存在任何問題,其他的試劑和培養條件也沒有問題,不應該這麼多天了還只在第一階段。

    「要不要叫分子組的那邊來看看?」

    研究員搖搖頭:「他們那邊也有事情要忙,沒有必要還是不要打擾他們了。」

    郭水伊有些奇怪的看著手中的試管,自言自語道:「會不會是,分子實驗室那邊對調製系統的保存出了問題?」

    「有可能,子暘你檢查一下,我去再看看有沒有別的動物細胞拿過來備用。」

    郭水伊看著毫無變化的培養皿,心裡頭想起那天許琳興致勃勃的跟她說一切有她,結果一個在讀碩士生在剛接觸這個項目的時候,卻露出了困惑的表情。

    果然薑還是老的辣,她這麼幾天跟在研究員後面,學習了不少。

    好不容易等到午飯時間研究員終於放人了,葉子暘有愛妻便當,郭水伊有看的份沒吃的份,只好自己默默地去食堂吃飯了。

    平時看上去挺可口的兩葷一素一湯現在看上去都有點寒酸了,郭水伊想起剛剛不小心看到葉子暘的愛妻便當上還用番茄醬寫了個歪歪扭扭的「mua~」,那葉子暘得意的眼神,郭水伊就覺得不是滋味。

    拿出手機給陳敘發條信息:我要吃便當。

    陳敘這會正在培訓班上課,上面的講師還在滔滔不絕的說那些大白話:「企業競爭其實從另一方面來講就是學習能力的競爭,企業競爭唯一的優勢是來自比競爭對手更快,更有效率的學習能力,朱熹有一首詩......」

    看了郭水伊發過來的消息,陳敘有些莫名其妙:你要吃便當?那我讓秘書給你買一份送過去?

    那邊很快回了:我要吃你做的。

    「......」

    真是可惜了,難得郭水伊對他提了這個要求,結果他還無法滿足她,因為他不會做便當。

    「這一次我們隆重邀請到了市檔案局的王局長為我們做接下來的講話!」

    陳敘又回:我現在在上課,待會和你說。

    郭水伊失望的低下了頭,繼續吃自己的食堂飯菜,待會一吃完就又要在實驗室呆一個下午,如果研究有進展那還是一方面,如果沒有的話,一個下午的時間又白白浪費了。

    陳敘收拾好心思,就繼續聽台上的人說話,他大學本科學的並不是管理專業,當時他是完全按照自己的想法隨便選了個金融專業,本以為老爸會在他大學畢業以後把他送出國發展,所以相對來說選了個比較好出國的。等到大學畢業之後,老爸卻直接把他安排在了酒店,並且開始派人給他傳授酒店管理這方面的知識,陳敘先開始是不以為然的。

    這個社會能有多少人能從事對口行業,老陳總當年也不過是一個普通的工廠工人,後來擺攤賺了點小錢直接租了個地段開起了賓館,之後越做越大才有了現在的希爾頓整條的經濟產業鏈,創業之初對對酒店管理可以說是一竅不通,這麼多年過去了,酒店越做越大,對於鑽研學習這四個字,老陳總卻並沒有深入過。

    他開始接手酒店管理的時候,興致勃勃,覺得自己會跟老爸一樣,不用學什麼就能做到最好,可是接觸之後,才發現他連希爾頓酒店的市場定位都不甚了解。

    不要說之後的人事管理或是發展趨勢了,陳敘身邊坐著的,全都是比他多吃了十幾年飯的成功企業家,連他們都需要好好學習,那麼他一個年輕人有什麼資格不努力呢?
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