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    於是又坐下來商討，說既然是一起創業！就得把章程說明白。

    因為是三家的，那錢也是算三份，以後無論投資多少，三家都拿一樣的錢。

    但分配股份就不能這麼算，因為這都是施明瀾和夏芒牽頭做來的，再說沒有施明瀾的設計，也根本接不來訂單的，所以施明瀾和夏芒要拿大頭，施大姨和施小姨直接就要兩母女占百分之五十的股，剩下的五十施大姨和施小姨家各占百分之二十五。

    這施明瀾和夏芒哪肯呀，那她們兩母女不成了做享其成了嗎？

    於是雙方各不相讓，卻和別人家爭家產都想多要不一樣，反是想方設法要讓對方多拿些。

    旁邊看她們爭了半天的馮奶奶被她們煩著了，最後一錘定音，施明瀾夏芒母女咱百分之四十，施大姨和施小姨家各占百分之三十，如果還不同意，那就散夥吧！

    於是各讓一步，各方都接受了這個分配方式。

    最重要的基調定下來了，剩下的就都好說了。反正現在拿多了錢出來也沒用，就先決定每家先各出伍百元，做為啟動資金，購買縫紉機啥的需要花錢的地方，都從這裡出。然後管錢的大任就落到了夏芒頭上，「施氏總經理」就這麼被趕鴨子上架閃亮登場了。

    向遠山和伍世良雖然沒進入家族企業，但也算編外人員了，該幫的忙還是要幫的。

    新官上任三把火，總經理夏芒和自家姨父們也不知道客氣，直接就給他們兩個分配了活計，那就是讓兩人回去把家裡的縫紉機運回來。因為剩下的人手頭上都有要忙的，就他們兩個還閒散著，可不得逮過來就使喚嗎！

    大領導都發話了，兩位姨父當然要支持工作，啥也沒說就返回去跑腿兒去了。

    第113章

    一百一十三章

    就在全家人熱火朝天的每天忙事業中，十二月過去了。

    這一個月她們陸續完成了二百多件衣服單子，一件衣服設計加上加工費，一般收一塊五到兩塊錢，可以說收費很高了。不過施明瀾當初定位就是走中高端路線，有她設計的附加值和賣點，這是別人仿不來的，所以就是貴也擋不住人來。

    到現在發展到已經不止是部隊大院裡的婦女和姑娘們了，人口相傳，特別是穿出去就抓人眼球的衣服宣傳下，她們的親朋好友也都爭相過來，所以現在新接的衣服就又有百多件了。

    不算新的，就十二月完成的量，夏芒算了就收入三百六十元。勞動了就得有工資呀，不然忙半天哪還有動力。

    夏芒決定發工資，徵詢大家意見準備開個小會討論一下時，結果從上到下均有志一同的「你是經理，不得你看著辦吶」，就都給她打發了。

    沒辦法，她只好吭吭唧唧的自己考量著給定了個工資出來。

    二百件衣服，這麼多人來干，大家都不用滿負荷勞動，清清松松的就幹完了。施明瀾和兩位姨媽是主要勞動力，她就給她們三人定了四十元工資，馮奶奶次之，她給定了三十五元工資，剩下她們幾個小的，每人二十五元工資。

    她還正式的畫表格做了個工資表，在午休時給各成員過目。然後還是馮奶奶搶先發言說給她三十五太多了，她沒幹那麼多活，要和孩子們一樣拿二十五就夠了。

    才不是那麼回事呢，馮奶奶雖比不上施家三姐妹，可比她們這幫子小的可是能幹多了，大家的眼睛可都是雪亮的呢！

    按著想要以年紀壓人的馮奶奶坐下，夏芒提議，「現在都是民主社會了，咱可不興那個大鍋飯了，要按勞分配，馮奶奶你干多少活都有數呢，我可不是瞎給的，不然我這位置也坐不穩吶！不行咱舉手表決一下？」

    話還沒落，唰的，包括夏芒在內的人都舉起了手，馮奶奶瞪著眼，抬著手指著這一大圈小輩，最後還是著落到夏芒身上，也笑了，「你這小鬼頭，當上經理了不起了，這不大夥都得要看你眼色行事了。」

    夏芒一點不謙虛的嘻皮笑臉的接到，「那可不是，我可是發工資的人了，誰不服就能扣工資的。」

    所有人都笑了，這工資表就算合格通過了。為了激勵士氣，夏芒總經理決定當場下發工資。

    三位施姓大佬和馮奶奶，那都是掌家或掌過家的人了，更多的錢都拿過，就算施大姨和施小姨多年沒工作，這是有生以來第一筆自己掙的錢，心裡也是很激動洶湧的，可人面上掩飾的好呀。

    向軍早工作了幾年了，都拿到快四十元的工資了，所以二十五塊他拿著也是很平靜，沒啥波動。

    然後寄梅向紅向陽三隻就真是沒眼看了，就二十五元，翻來覆去數了好幾遍不說，特別是聽自媽說這筆錢不用充公，可以叫他們私下留著時，那捧著心口陶醉和不敢置信互相掐一把確認的丟人樣，夏芒捂臉。決定如果在外頭他們三個還這樣子，她只能當不認識他們好了。

    這樣工資支出有二百八十元，剩下八十元就是利潤了，幾位股東決定還是投入到資金里，等滿一年時再結算就好了。

    一月中旬的時候，通知書還沒等來，卻等來了另一個對她們來說的好消息。

    因為高考的重新開啟，再以前的政策不斷被修改棄用，下鄉的支青們是徹底在鄉下呆不住了，紛紛找各種理由回城。城裡回來的知青多了，又沒有那麼多崗位安置，時間久了就會造成社會問題。