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    梁司月愣了一下，些許難堪地回答道：「如果柳先生是導演的話，我應該會聊對你電影作品的感想。」

    「你能肯定你的感想不是千篇一律？」

    梁司月沉默了。

    柳逾白也不再說什麼，他本意也不是想刁難她。

    過了好一會兒，梁司月才又出聲，「……我知道柳先生做製片人的那些電影，基本都是叫好又叫座的。只除了一部，前年上映的衛導的作品。」

    柳逾白看她一眼，等她繼續說。

    「……那部電影我看過的，質量並不差，為什麼最後票房會慘敗，影評人分析是題材水土不服，演員演技沒撐起來。站在柳先生的角度，答案會跟影評人不同嗎？」

    柳逾白一瞬間還真打算回答她，不過轉念就意識到，她這是在繼續答他前面出的那道「如何不冷場」的考題呢。

    柳逾白笑了聲。

    這不能做到嗎，就措辭生硬了些，跟周刊記者採訪似的。

    柳逾白說：「還行。給個七十分吧。」

    梁司月抬頭，「柳先生希望以後我都這麼跟你說話嗎？」

    柳逾白一頓。

    轉頭去看，她也正在看他，目光格外的清靈。

    片刻，她又低下頭去，「我理解你的意思，但我覺得，這些只是技巧。我不是說溝通的技巧不重要，而是……」她急於表達自己的意見，以至於措辭的節奏跟不上思考的節奏，顯得有些磕磕巴巴，「如果是憑藉一些跟我本身特質或者業務能力無關的技巧，而贏得了導演的青睞，我覺得這並不光彩。」

    她估計這番話多半要得罪身為業內人士的柳逾白，自暴自棄地沉默了一會兒，又自覺徒勞地補充了兩句：「……至少，我不大想這麼跟柳先生說話。太諂媚了。」

    柳逾白目視前方，微微偏頭，又看她一眼，「你既然覺得沒必要諂媚我，那又何必害怕冷場？」

    梁司月無言以對。

    看來，她的侷促他都是看在眼裡的。

    「沒話可說就別說了，與其說一些不尷不尬的話題，你不如替我把廣播打開。」

    梁司月整張臉都紅了，抬手打開了車載廣播。

    她平復著情緒，又想，柳逾白這個人，說話未免也太拐彎抹角了。

    柳逾白起初真是因為看她好像因為冷場而如坐針氈，便想引導她一些跟陌生人，尤其上位者相處時的溝通技巧。

    當然，其實只要他願意，他完全可以主動主導整個局面，拋出鉤子讓梁司月滔滔不絕地聊下去的同時，還意識不到自己被他帶了節奏。

    但他不那麼想把這種信手拈來的，技巧性的東西用在她身上，小孩兒麼，最珍貴最有趣的，不就是那些怯縮、侷促又尷尬的真實反應。

    自己跟她呆一塊兒覺得放鬆，也同樣因為他能完全拋下那些生意場上的慣性思維。

    不過，如果是她自己主動想要掌握一些技巧，他也不妨稍加指導。

    然而，她卻向他展示，只要進行練習，她有足夠的能力和悟性，掌握「術」之層面的技巧，但她選擇拒絕，因為她追求的是「道」。

    實話說，他沒有太意外，她會這麼選擇才是應當的。

    「你的合約還有幾年到期？」

    「四年。」梁司月回過神來，很想開玩笑地問一句「柳先生想挖角麼」，又覺得這麼想挺不自量力的，作罷。

    果真，柳逾白什麼也沒說，連表情都沒多大變化，就似隨口一問。

    在音樂聲，和這樣時常沒頭沒尾的對話之中，車不知不覺到了梁司月家的小區門口。

    梁司月解開安全帶，背上背包，手插進兜里檢查了一下手機是不是在，就拉開了車門，謝謝柳逾白送她回家。

    柳逾白手腕搭在方向盤上，「嗯」了一聲。

    她說了聲「拜拜」，跳下車。

    柳逾白打方向盤掉頭，後視鏡里那道背影最後地存在了一下，就跑進小區里看不見了。

    回去路上，經過加油站。

    按亮閱讀燈，準備從儲物格里拿幾張現金，結果一眼看見，副駕駛座落了個綠色包裝的小東西。

    是那時候給他他沒有接的薄荷糖。

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    梁司月她們錄製的那期綜藝，沒多久就播了，給她們小小地引流了一些新粉絲。

    她們團體單獨的cut在二次元視頻網站上點擊量很是可觀，與此同時，梁司月意外地收穫了一批「CP」粉：她跟池喬的CP，名字叫作「梁喬遺夢」。

    這個CP的起因是，她倆錄綜藝穿的是男式古裝，梁司月本身個頭更高，長相也不是甜美那一款的，穿上那衣服英氣十足。好幾次reaction的鏡頭裡，長相可愛的池喬不知道為什麼，一臉嬌羞地往梁司月背後鑽，或是往她肩上靠，而梁司月則是「無奈又寵溺」，彈幕里紛紛刷「太好磕了」、「高冷師姐和呆萌師妹」……

    梁司月看了好多遍也沒看出來哪裡「無奈又寵溺」，她分明是「無奈又嫌棄」，因為那時候池喬一直不停地在嘰嘰喳喳花痴著沈黛。

    公司不放過任何一個熱點，很快，雙人直播就安排起來了，有時候還投放生活花絮，官方引導「磕CP」。

    梁司月和池喬都挺反感，粉絲想怎麼粉團體和個人是粉絲自己的事，官方下場就是另外一回事了。

    但她們不能干涉公司的運營活動，只能偶爾建議這種行為最好適可而止。