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2023-09-21 00:24:25 作者： 林一平
梁主任眼睛一轉，立即想明白四樓那幾十張床位的用途了。他端起酒杯呵呵地訕笑道：「我這倒是只想著普外科了，忘記了咱們醫院的社會職能。本位主義思想太嚴重。我罰酒三杯。」
「可別。你不要看著酒好，你就想多喝。」石主任制止梁主任，所有人一起舉杯。
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然後石主任換了話題：「我前些天看電視，電視上說教育要跟實際需要結合起來，大學生從今年開始不報分配了。要雙向選擇。這事兒啊，聽起來是好事兒，可我怎麼咂摸怎麼覺得不對味。」
「怎麼不對了？社會需要什麼人才，大學就培養什麼人才啊。」
石主任一拍酒桌，說：「那是表面的理由。你們細想是不是大學生過剩了啊？」
酒桌為之一靜。
大學連續擴招十年，已經從80年代提起大學生的驕傲，變成而今是博士都未必能收到那樣的羨慕 欽佩的眼光了。
「整個社會好像變成向「錢」看了？」楊大夫試探著說出自己的心裡話。
陳文強等人比楊大夫在社會浸潤的更深，他們相互間看看彼此，也都認識到這點了。唯獨謝遜還沒有這些感悟。
滿不在乎地說：「優勝劣汰。前些年的待業青年，不也有些人找不到飯碗。協和比醫大高了40分，但是醫大比省城這個才升了本科的醫學院，高了140分不止。找不到工作的也應該是省城醫學院的。不會有協和的，」但他想了一下又補充道：「或許會有醫大的吧。」
「醫學院的畢業生，三五年內不愁找不到工作。」梁主任接話。「省城區醫院 下面的地市級醫院都缺人。十年後還有縣城醫院，邊遠山區，貧窮落後的地方呢。」
「雖說應該鼓勵醫學生去貧困落後的地方，但剛畢業就去那些二甲以下的醫院，以後也就是那些地方的水平了。」
這是不爭的事實。
一個醫學生能發展到什麼程度，走多遠，與畢業後的平台有著絕對的關係。
「老陳，今年醫大給咱們多少人？」
「聽舒院長說，今年好像是可以敞開挑人。」
「哇，這麼好！醫大今年怎麼會這樣？」
「畢業生多了唄。他們年年擴招，87年的招生量，是歷史上最高的。不過我們今年從金州醫學院挑了二十多個本科的，又從臨海醫學院要了十幾個，醫大的未必會要太多。」
「醫大怎麼也比那兩家醫學院強啊。」
「主要原因是醫大說給敞開了挑人，但他們最多給個幾十份的學生檔案，裡面大多是他們的各種關係學生。甄別起來特別傷腦筋。而那兩家醫學院的學生，聽說最後敲定的都是寧可不留校，也要往省城來的。都是筐帽。」
「外科會給多少人？」
「最多8個。多了也沒人帶。」
「我看潘志去年帶新人就帶得挺好的。」梁主任為普外科爭取。「像我們科的小陳，今年夏天不做住院總之後，也可以帶新人的。周大夫比潘志還早一年畢業，他帶實習生也像模像樣。」
「那你的意思是主治醫以上都帶新人？」
梁主任點頭：「我是有這個意思。你別看老宋是工農兵大學生，但是他臨床技能並不弱。是不是，小謝？」
對梁主任這樣的問話，謝遜自然要點頭說是了。就連石主任也附和一句：「潘志帶學生是不錯。」
梁主任獲得支持就說：「我覺得若上半年跟不是本科畢業的主治醫，下半年輪轉就跟本科的主治醫或者是副教授。這樣兩相彌補下，不耽誤新人適應臨床的。」
「還有實習學生呢。人多了，怕照顧不周全的。」
「倒也不會。主治醫 本科畢業生 再加實習生，這就可以做普通的二級手術了。三級手術以上，副高再上唄。不然等明後年普外再多一層樓，人手就不夠了。」
陳文強想了一會兒說：「老梁，我得考慮考慮，你們科是四個副高 三個主治醫師，力量是全院最雄厚的，怎麼安排都有道理。我還得斟酌下轉科的安排，看看其他科能帶教的人，最後才好決定的。再一個，你別看今年來的本科生多，婦產科要的人多，輔助科室像麻醉 檢驗科等，也要補充人手的。」
「那就從醫大多要幾個學生唄。外科可比其他科室賺錢。」
「透析也賺錢的。」
「那批透析機的本錢還沒回來呢。外科多點人，也好趕緊把這十七樓的欠款還清了。」
陳文強被梁主任遞上來的要人理由逗笑了。他笑了笑，卻把省城留人的有指標限制等話壓下沒說，只與在座的又喝幾杯後說：「今天偏勞老石了，謝謝楊大夫的茅台酒。改天我還席，去我家喝酒了。」
石主任和楊大夫客氣幾句。石主任還說等著陳文強還席，楊大夫可就不敢了。他可不認為自己有上院長家喝酒的能耐。說話間，梁主任率先站起來了。
「今天的酒好，氣氛也好，等閒下來了，大家到我家喝酒啊。」
「好好。」
「一定去。」
石主任站在自家門口相送，幾個人先後成串地下樓了。楊大夫跟著出了單元口。謝遜說他：「別送了，趕緊回去吧。」
「好，不送了。」
陳文強居中，梁主任和謝遜一左一右，仨人往主任宿舍樓走。轉彎的時候，梁主任無意中回頭，看到李敏家的陽台上有走馬燈在暗夜裡旋轉著。