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2023-09-21 00:24:25 作者： 林一平
「分出來是為了進實習生 也為了你們科能更好地發展。你們科別看是有一層樓，但現在只有五個住院患者，難道要我給你配足16個護士？算上你6個人上白班足夠了，一個責任護士，2個上處置班的，人手綽綽有餘，等你們科患者增加了再說。」
腎內科和內分泌的住院患者也少，護士配給的人數也不多。腫瘤內科分得的護士人數僅次於創傷外科。王靜拿到了這次最多的新護士分配名額，立即引來了所有人的羨慕和嫉妒。
王靜笑眯眯地解釋道：「胸外科和神經外科單獨立科在即，我們科的護士要一分為二的，這些個人補過來並沒有你們想像的那麼多。到年底的手術季，一天可能10台8台手術的，上特護的人手都不夠，廖主任到時候你得派人支援我們。」
「行，忙不開了我去你們科做特護。」
「那我可不敢當。」
廖主任笑著看看王靜，對大家說：「你們別覺得我偏了創傷外科，那是他們科患者多 幹活的人就得多。想想你們從院裡拿到的福利 那裡面有創傷外科的貢獻呢。行啦，要是沒什麼特殊變化，新人下周就進科。你們一定要選技術好 有耐心 醫德好的老護士，手把手地帶新人，早點兒把新人帶出來了，我和你們一樣也都省點兒心。」
「那廖主任明年可以可我們多分幾個人嗎？」
「看你們科的工作量啊。給足你16個倒班的護士，你們患者的數量上不去，準備一個月分幾塊錢的獎金啊。」
哎呀，人多了要分獎金的也多了啊！科里沒多少患者的護士長也不爭著要人了。
*
廖主任會後把創傷外科的護士長留下來，把她帶去自己的辦公室談話。
「小靜，你們科這回進的護士多，你一定要多花心思看好了。不僅要找准人帶，也要注意別讓她們這些才工作的小護士，染上那些老護士的不好習慣。該說你得說 該管的你得管，別抹不下面子。」
「是，廖老師。我一定按你說的去做。」
「你記得我是你老師就行。十二樓你還提議呂青上去？」
「嗯，我覺得呂青做護士長可以的。」
廖主任沉吟了一會兒道：「十二樓是陳院長在那兒，要是護理工作做不好，直接就呈到院長跟前了。」
「廖老師，呂青和我是一屆的同學。這兩年我叫她幫我處理創傷外科的事務，差不多就是副護士長了，因此她對護士長工作很了解；再一個她本人的業務能力也挺強的，對開顱術後的護理和胸外科的術後的護理也都很掌握的很好，她上去和我上去是差不多的。」
廖主任點點頭，從抽屜里拿出一份王靜不久前提交給她的名單。
「這份名單你不改了？這些可都是你的得力幹將啊。」
王靜有些心疼但還是堅決地搖搖頭說：「不改了。我難點兒，好過呂青上去了抓瞎。怎麼我做護士長的年頭也久些，留下的護士好好調/教幾年，也不會比上去的小姜 小翟她們差的。」
「那行，就先這麼定了。趁著她們這些人還在一起工作，你要有意識地培養能頂崗的人。等什麼時候陳院長說分科的時機成熟了，你們護士就一分為二。你讓呂青明天過來找我。」
「好。廖老師，那沒事兒我就回科了。」
「嗯，回去吧。厲害一點兒，別軟綿綿的。羅大姐那裡我找過她談話了，警告過她別在科里說話太尖刻，影響不好不說，讓別人覺得她為人刻薄了，不是什麼好事兒。」
「難怪她這幾個月消停了很多呢，我還以為她」
「以為什麼，她找我想讓我幫她相個本科的兒媳婦，我自然要索點兒什麼回來。其實我是不願意看在你們科她牢騷滿腹 抱怨不休的，那會帶壞了才工作的小護士。」
*
舒院長辦公室的會議，與護理部是前後腳結束的。他們才出了舒院長的辦公室，小顧堵著門把創傷外科之事報告給章主任 秦處長。於是所有的院領導都知道了。
陳文強氣得朝章主任「哼」了一聲，轉身就走。秦處長跟在陳文強的後面追。
章主任看著小顧不知道該說什麼好，末了朝傅院長點點頭，咧嘴苦笑道：「傅院長，這事兒得你幫著開導下小顧了。我說了幾次都不見什麼效果。」
傅院長立即說：「你趕緊去創傷外科，記得把廖主任叫著，小顧這裡我和她談。」
章主任匆忙走了。
費院長拍拍傅院長的肩膀回自己的辦公室了。唉，誰都不容易。
這小顧是傅院長姐姐的女兒，從小在傅院長家長大的。換了別人誰敢給楊衛華一人開兩份離婚介紹信 還能夠毫髮無傷？
而這過程中，舒院長好像沒看到 沒聽見自己辦公室門口發生的事情，一直在低頭處理桌子上的文件。
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