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2023-09-21 00:24:25 作者： 林一平
那打菜的師傅很年輕，見了傅院長便憤憤不平地說：「我上個月下旬一直不舒服，想趁著下班後在門診輸液，結果那大夫連退燒針都不肯給我打。害得我變成重感冒不說，前前後後在家休息了小半個月才好。
我不光沒了九月份的全勤獎，十月份也拿不到全勤獎，休息這半個月都只能拿病假工資。里外算起來多少錢，我不找他出氣我找誰？！」
秦主任這時也到了，倆人一起聽完了食堂師傅的抱怨，深感這就是冤冤相報 沒完沒了的又一次衝突。
「你保留了上次生病的門診病歷了嗎？」秦主任開口問他。「如果他沒有按照治療原則，給你恰當的符合醫療程序的診斷 治療，我會提請費院長 舒院長考慮對他的處理。」
那師傅立即從自己的衣帽箱子裡翻出病歷。
傅院長卻覺得秦主任的說法有問題。要是等看了病歷再說這師傅不夠輸液標準的話，未免食堂師傅會鬧騰說他們偏心向著臨床大夫了。
於是他便說：「也不是所有的感冒都要輸液的。臨床有治療標準。比如體溫在38.5°C以下，口服退燒藥 甚至多喝熱水就可以。口服退燒藥無效才肌肉注射。如果檢查血常規發現白細胞計數都正常，一般也不用輸液的。把你的門診病歷給我看看。」
傅院長伸出手了，那師傅卻把拿著的病歷手往後縮。秦主任上前一把搶過去，翻看了幾頁說：「你這次感冒就只有一天超過38°，誰給你出的主意要輸液？誰給你下的重感冒診斷？」
「我們組的那些人都說我得輸液。我渾身沒勁兒，吃飯都噁心。不是重感冒是什麼？」
*
傅院長聽了這話，知道這人是被食堂的「老人」當槍使了。他仔細查看這年輕人的臉色，不知為什麼心裡覺得不託底。「你是什麼時候進食堂的？今年下半年的體檢你做了嗎？」
楊管理員忙道：「他是去年秋冬那批招進食堂的，分到食堂前的體檢我不知道，今年的體檢還沒做呢。」
別看秦主任已經混成一個社會的老油條了，但他是有自知之明的人。他很早就發現自己做臨床工作不是那塊料 根本就看不到星點兒的前途，所以他早早地就在院長辦公室謀了職位。從幹事開始，用了二十年的功夫，一點點晉升到院辦主任的位置。若不是陳文強橫空奪去院長助理的職位，他是磨刀霍霍覬覦那職位很久了。
遺憾的是舒院長一直沒就院長助理之事兒表態。
但他這些年在院辦主任的位置上練出了明察秋毫的本事——哪個領導心裡在想什麼 希望什麼，不用明白地說出來，他基本就能搶先把下一步的事情給辦到了。
現在也是這樣的。
秦主任拿出對院辦工作人員的態度，笑眯眯地對那年輕師傅說：「這麼吧，你跟著我和傅院長過門診去，我讓相關科室給你做個免費的全面檢查，看看是什麼原因引起的重感冒。要真是那內科大夫耽誤你的病情，我一定為你做主，扣他的工資來補上你的獎金。」
「我歇了半拉月，早在家裡都躺好了，你們還能檢查出來？」年輕人也不傻。
「這你就不知道了。咱們省院內科打頭的是舒院長，但呼吸內科的關主任技術也非常高超的，他們就有辦法檢查出來的。」秦主任說的很是那麼回事。「你可省院認識不認識的人都問問，內科是不是舒院長最厲害？」
這事不用問誰都知道的。於是秦主任成功地把年輕人糊弄住了，也沒有問他是誰的親屬。那個檢查的時候可以慢慢問，再說職工檔案上也有的啊。不著急。
然後楊管理員就看著傅院長和秦主任帶走了人。
老楊直覺這事兒不對頭，就像他年輕的時候，憑直覺認為費家的孩子會出息 不顧所有人的反對，扛起資助費保德的大頭花銷一樣。他最信自己的直覺了。所以最後那麼多曾資助了費保德的人家，屬他的收益最大。現在十里八村仍傳頌著他寧可餓著自己的孩子 也要資助費保德 費保德進省城後也把他拉拔進城當官的佳話。
但他現在就求一個平安退休。萬事看在眼裡 嘴上什麼也不多說。反正只要食堂不出現集體腹瀉 中毒事件，自己的工作就說的過去。今天打架的事兒也賴不到自己的頭上，食堂的職工與醫護人員那年不打幾次，昨天那場只涉及兩個人 還是規模最小的呢。
於是他該做什麼做什麼去了，只是在心裡多提醒了自己幾遍，平安地混到明年退休 讓老兒子接上班，這輩子也就圓滿了。
至於食堂這幾年的亂相，他明白不？他心裡清楚著呢。但是以前那十多年也都是這麼過來的啊。自己接手做管理員就要收拾那些賴到骨子裡的饞鬼？
不，老楊他不想做。
去幹這樣得罪人的事兒，等自己退休了，不是給在食堂採買的大兒子 即將接班的老兒子埋下禍根了嘛。
其實他更想提前點兒退休的，但他從心底往外捨不得那每月5%的退休金。5%啊，那是半級工資呢。讓倆成家的兒子，每月給自己半級工資的錢數兒，別問他們舍不捨得 能不能做到，他們不來跟自己要半級工資就是好的了。
唉，別看自己養他們長大 又張羅著給他們找了工作 娶了媳婦，還真不如費保德一個給自己回報的多。算了，自己的夢自己圓，還是耐心地再等幾個月吧。