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2023-09-20 23:27:24 作者: 寒菽
    想到這點霍北騫就來氣,要是沒有池曜出現,原本他可以過得很舒心,他按捺著火氣,陰沉地說:

    「你他媽還站在道德高地上了?哈?」

    「裴笑本來是我的東西,是你這個王八蛋睡了我的omega!你就是小三,你知道嗎?」

    池曜堅決不承認:「你都說了你只是包養裴笑,又不是戀愛關係。既然並非情侶,憑什麼說我是小三?」

    「你既然不想對他負責,不打算和他結婚,還要攔著他不許他和別的男人好,你這種行為真的相當無恥。」

    「但凡你對他有點真心,打算和他結婚,已經標記了他,能出我的意外嗎?」

    omega在被標記結番之後,發熱期時散發的信息素在其他alpha的嗅覺中會變得淡化許多,且會摻雜標記他的alpha的信息素氣味,讓其他alpha知道這個omega是有伴侶的,出於alpha信息素相斥的原則,使這個omega聞上去也不香了,盡而極大地削弱想要「攻擊」該omega的本能衝動。

    霍北騫被氣得肝疼,池曜這人邏輯自洽、固執己見,跟誰吵都會把人氣得七竅生煙,關鍵是他一時之間還無法反駁:「我告訴你,臭小子,裴笑跟我簽的包養合同還有一年半,別想違約。你要和裴笑結婚是吧?讓他把合約履行完了再說,老子玩剩下的東西,你才有資格接盤。」

    池曜嗤之以鼻:「你這個人真沒素質,合約什麼合約,那種合約根本沒有法律效力。要麼你接受我給的錢,要麼你直接去和我的律師團談吧。」

    說完,不等霍北騫再說話,池曜直接掛了電話。

    池曜又酸又氣,想到裴笑以前跟那麼多男人好過,心臟快爆炸了,再談不下去。

    但是說酸吧,只有霍北騫一個前任,跟有好幾個前任又不一樣,只有一個的話,他就專注地酸,可是有許多個,酸度平攤開來,他一下子也不知道先酸哪個好?

    忍不住想,哪個是裴笑真心喜歡過的呢?

    可從資料上來看,實在是看不出來。

    池曜輕叩桌面,停住。

    裴笑看上去又沒節操,又涼薄……說不定裴笑哪個都沒喜歡過,從精神角度來講,他才是裴笑第一個喜歡的男人呢?

    算了,還是不要去想這些惹人不快的事情。

    池曜的手機震動起來,有新消息提示。是不是裴笑給他發消息?池曜打開通訊軟體,哦,不是,是媽媽發給他的。

    他給媽媽發了寶寶的照片,媽媽看到回復他了:

    【你光發照片幹什麼?】

    【什麼時候把人帶來?。】

    【婚慶公司找了嗎?你要是沒找,我來介紹。一場得體的婚禮一般都要起碼提前一年開始準備,可以先訂婚。】

    池曜不緊不慢地回覆:【不著急】

    還沒回下一句,媽媽先發過來:【孩子很大了,要著急。】

    池曜:【我自有打算。】

    媽媽:【……】

    池曜相當有主意。

    他已經想好了,要是直接和一個一無所有的omega結婚,豈不是惹人嘲笑?

    目前的裴笑完全配不上他啊。

    所以他打算送幾家公司到裴笑的名下,或者是給一大筆錢供他創業,粉飾一下,最好再買上幾份通稿,起碼讓外界看來會以為這是一個事業有成的omega,和其他omega不一樣。

    那這時候,再宣布他和裴笑結婚,就會有面子多了。

    完美。非常完美。

    池曜胸有成竹,他端起一杯無糖黑咖啡,一邊喝著,一邊以研讀金融報告的態度,手握著一本《親愛的小寶貝:護理教育嬰兒大百科》,認真地讀著,旁邊還放著一本敞開的筆記本,已經做了不少筆記。

    當然,裴笑對池曜的計劃一無所知。

    他還在擔憂著池曜會搶他的孩子,但自那天池曜離開之後,就銷聲匿跡,再也沒出現過了。

    裴笑希望他是因為無法接受,想要裝成不知道,直接遺棄孩子。他不介意,他求之不得。

    可他心裡難免也因此對成年alpha的厭惡又增添了幾分。

    天底下的alpha果然都一個德行。

    傲慢自大,視omega為玩物,就算說得再好聽,說拋棄就拋棄了,一點愧疚心都沒有。

    不過無所謂了,反正他也不喜歡池曜。

    只是借池曜的DNA生個孩子而已。

    裴笑的發熱期過後,整個人的狀態好了許多,這幾日忙忙碌碌,準備把之前落下的工作都給補過來。

    omega也是因為這點才會在社會上備受歧視。

    因為無法避免的發熱期極其耽誤工作,要是只耽誤自己的工作也就算了,關鍵是可能會影響同事的工作,所以一般必須強制在家休息。那麼企業的支出成本就高了許多,權衡性價比之後,當然不會喜歡招聘omega員工,除非能更加的優秀。

    除了手下的幾個小愛豆聯繫商討工作,裴笑還會關注著他們個人的情況,要是有矛盾趕緊調解,假如狀態不對,也會趕緊地單獨談心,開解一番。

    他自己也是從最底層走上來的,他大概都明白。一個男團要紅,不能一團和氣,要有競爭,但也不能爭得太過,那就從內部開始瓦解了,要保持在一個微妙的平衡上。

    而當抑鬱時,公司還非要強制工作的話,人遲早會崩潰的,說不定會鬧出更多大事來。

    裴笑為人細心,幾個孩子要是有點心情不好,他都會去問一句,能不能開解得了是一回事,有沒有人關心是另一回事。可能他解決不了,可起碼讓他們知道經紀人是在關心自己的。
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