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2023-08-29 22:30:48 作者: 在逃白桃
從佟蕊的角度來看, SIRIUS珠寶的危機比想像得棘手。
品牌遠在海外的創意總監稱「亞洲模特被碾過的臉缺乏搭配古典派珠寶的氣質」。
這篇郵件被曝後, 網上群情激奮, 壓力來到了兩位代言人身上。
女代言人佟蕊是一線流量花,男代言人李丹晟是一線流量生,平日就自帶腥風血雨,被倒逼著宣布割席已有13個小時,目前仍在裝死。
正因為都是不缺話題的流量,推波助瀾的力量中也有競爭對手。公眾人物不拿出態度,有些騎虎難下。
但當前的局面又不足以觸發解約條款,品牌設計師發表歧視言論沒有觸犯法律法規,單方面強行解約只能是藝人吃虧,即使事後訴訟裁定也很難占理。贏了口碑,經濟損失是實打實的。
SIRIUS卻有可能是有意為之。近年來亞洲消費市場整體放緩,一些奢侈品牌三不五時就會放出類似信號,通過塑造消費者在人群中的優越感來緩解惡化的銷售。這種優越感有時是階級上的,有時是人種上的,總而言之,這是它們的策略。
不過,雖然還是策略,品牌也不會希望輿論上升到超出控制的級別。
他們也想避免代言人宣布解約,一方面流量藝人宣布解約會讓負面傳播範圍過於廣泛,另一方面代言人的表態也會為事件定調,代言人沒態度時只是網民作亂、網暴污衊,代言人一旦割席就實錘了歧視言論的嚴重性。
通常情況下,這樣的歧視言論很難能發酵至當下的聲量,有兩個特殊情況:
其一,SIRIUS韓國代言人已在昨日宣布與品牌解約。
其二,SIRSUS在歧視亞裔領域是慣犯,三年前已經鬧過一場風波,美國代言人在社交平台做眯眯眼歧視動作,最後以品牌宣布與代言人解約結束,同一品牌頻頻出事,讓人不得不懷疑整個公司上樑不正下樑歪,沒有一個好人。
如果冷處理無限拖下去,最終兩位代言人損失不小,將來只會留下為人詬病的污點。
不過曾經也有過反例,風口浪尖上解約的藝人賠了違約金只撈到些虛名,硬拖著沒解約的藝人反而因禍得福升了title,風頭過去甚至讓爭著上位的競爭對手撿了漏,一場豪賭滿盤皆空。
所以很自然的,往後幾日,徐小雯要做決定,她和她的公關團隊都不輕鬆。
出於禮貌,盛致還是得盡地主之誼,致電邀約雯姐明早共進早午餐,也正如預料,雯姐推辭了,要自行安排。
盛致樂得輕鬆,招待告一段落,回公司打卡上班,工作恢復常態。
前一天盛致掛了外勤去處理交通事故監控。
實習生妹妹黃依娜Tina分到她組裡沒人管,還在熟悉常規業務,就出了個常規之外的小危機,客戶部同事聯繫她準備預案,她沒人匯報,只能去找Maggie。
說來也運氣差,盛致剛被分到S日化的項目,S日化集團質管部就收到了一封媒體質疑郵件。
郵件來自化妝品行業網站「紅妝測評」。
「紅妝測評」稱,收到消費者舉報,經網站核實,S日化旗下佳愛新生嬰兒面霜CR283-314批次中含有鉛重金屬,期望企業在十日內給予回復。
Maggie聯繫客戶方面了解了產品實際情況。
因此今天盛致一到公司,就收到S日化集團回復。
公司科研部已經在第一時間進行初步核實,部分產品批次中鉛的檢出是有帶入、但未超過國家標準,去年10月21日以後的產品風險較高。
公司已成立專項小組進行調查,同時,決定回收全渠道所有相關批次產品,要求瑞廉全面介入並給予協助。
Tina被這陣仗嚇壞了,如臨大敵:「這算不算得上最高級別的公關危機?這麼大的危機只有我們兩個人處理嗎?」
盛致回復完客戶郵件,神色如常:「會有工作小組。你先做好預案初稿給我看,兩小時夠麼?」
女孩怔住了,不知所措地往後撩了撩精緻的捲髮。
兩個小時對她來說可能挑戰太大。
盛致沒給她推三阻四的機會,直接把計劃往下推:「下午三點前我會把人碼齊,開會時要有一個基本完整的方案才能細化討論,所以三點前你我之間應該會有兩三輪修改溝通,你不能在最後一刻才把方案交給我。」
說話間盛致的手機三次唱起「茶壺歌」,她看看來電顯示,都按了拒接。
Tina往那邊掃了幾眼,也看見來電顯示「前男友」,暗忖這前男友挺煩。
盛致話說完,有理有據,兩小時內拿出初稿確實是迫在眉睫的。
Tina憂心忡忡地打起精神:「我知道了,我這就去做。」
盛致微笑著拍拍她:「別那麼緊張,我們應該慶幸,S日化是今年第一個主動召回、積極善後的客戶。」
Tina詫異:「那別的都是怎樣?」
「硬抗。」
韓銳打她手機她不接,過一會兒就支使總助打了座機:「韓總讓你來一趟辦公室。」
盛致推得冠冕堂皇:「去不了哦,S日化爆雷,上午在做預案,下午要開會。」
按理說,這也不能成為鴿老闆的正當理由。
但總助知道他倆私人關係,只好如實去給韓銳回話,深感打工人夾在中間好難。
一分鐘後總助又打過來:「韓總問你辦公室想要哪個朝向?」