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2023-08-29 21:47:06 作者: 君子如珩
杜元晨道:「小褚你也是老醫生了,萬不可被患者的一些表象所迷惑。」
褚高鵬的辯證整體很有方向,什麼原因導致的咳嗽、鼓脹等等,看上去沒錯,可一開始忽視了肝鬱,而是從患者的飲酒著手,這就失了偏頗了,用藥二十劑收效甚微,正是因為析理不清。
第1177章 最大的問題
「之前我就聽岳安雲說,小雲在細節方面很是重視,果不其然。」
杜元晨笑著道:「細節之處見真章,小褚你在這方面還是要多注意。」
「是,在這方面我要向雲醫生多多學習。」
褚高鵬急忙點頭。
「其實像小褚這樣的一些老醫生,比較容易犯的錯誤就是大意,或者說先入為主。」
王昱人道:「因為經驗豐富,所以在臨床上對一些細節不重視,直接就下結論,這是很多老人的老毛病了。」
這一點其實是過於自信造成的,像馬鐵全,也犯過同樣的錯誤。
因為經驗豐富,逐漸的就養成了一些不好的習慣,對於細節容易忽視。
就這個病案,褚高鵬要是能深入一些,也不至於找不清病因。
從病房出來,雲珩又到了新院區。
「范主任!」
新院區這邊,范增峰正帶著一群規培生和交流生忙碌著。
范增峰擅長教學,所以給范增峰的職責主要是帶新人,今年的培訓班主要就是范增峰負責,七月底培訓班結束,又留下了幾位新人,再加上規培生,交流生,西亞醫院這一段時間進的新人不少。
最近應該還會有一批實習生到來,都是范增峰負責。
原本齊亞萍和雲珩商量,要不讓范增峰擔任西亞醫院的醫教科主任,主要負責培訓、考評、宣傳、交流等等。
雲珩卻覺得這樣對范增峰來說有點浪費,范增峰還是要下臨床的,一旦走了行政的路子,浪費了范增峰的天賦。
去年的時候,范增峰就是七級水平,主要還是因為范增峰在學校教書,下臨床的機會不多,在西亞醫院待了一年,范增峰已經到了八級水準,短短的一年,提升非常快。
如果范增峰能提升到九級,對西亞醫院來說等於又多了一位大拿。
九級水準,放在任何一家醫院,都能坐鎮一方了。
別看西亞醫院現在人才濟濟,可能有九級水準的,除了雲珩,目前也就陳凡明一個人,在雲珩看來,范增峰或許是整個醫院除了陳凡明之外,最早能達到九級水平的人。
這麼一位有潛力的醫生放在醫教科,那可是有點大材小用了。
雲珩和范增峰進了一間診室坐下,有正在收拾的規培生給兩人倒了一杯水。
「醫院就要搬遷新院區了,雲醫生考慮到醫院最大的問題了沒有?」
范增峰問雲珩。
「最大的問題?」雲珩不解的看向范增峰。
「雲醫生也知道,現在全國很多中醫醫院中醫科室都進行了改革,無論是中醫醫院和中醫科室,都變的越來越不純粹,除了好中醫少,純中醫少,醫生水平提升難,還有一個因素。」范增峰提醒道。
「醫院和科室虧損嚴重?」雲珩問道。
「看來雲醫生是知道的。」
范增峰道:「其實全國那麼多的中醫醫院,中醫科室,最初也並非全部是這個樣子的,也有一部分醫院和科室的負責人想要堅持,可醫院虧損,科室虧損,不改變就只能關門,這個時候該怎麼辦?」
說著范增峰對雲珩道:「雲醫生應該沒有看過咱們醫院的財務報表吧?」
「嗯。」
雲珩點了點頭,他確實沒看過,也不怎麼操心這方面。
「據我所知,目前咱們西亞醫院的財政勉強也就能維持平衡,醫院能堅持到現在,很大一部分原因一方面是雲醫生的名氣,還有之前的捐款,上面的扶持。」
范增峰道:「可老院區人員少,維護少,患者多,支出相對少一些,一旦搬遷到了新院區,門診、住院部、宿舍、食堂、人員工資等等,到時候一旦入不敷出,醫院又能堅持多久?」
「醫生也是人,也是要吃飯的,一家醫院之所以能留住人才,一方面是技術,另一方面是待遇。」
范增峰道:「現在醫院聚集的一群人還比較純粹,可以後呢,培養出人才,人家覺得還沒有出去開診所來的賺錢。」
像胡學忠周萬林等人,年收入並不低,一方面是因為水平,另一方面則是因為不在醫院,在醫院的話,收費就有一個標準。
就說陳凡明,出去一次飛診,都要比在醫院一個月的工資還要多,有的人是為了夢想,也大多數人更多的其實是為了養家餬口。
其實就西亞醫院醫生們的接診量來說,肯定不至於虧損,但是一家醫院,並不僅僅只是醫生工資,還有其他方面的支出。
而且,要讓醫生們滿意,首先要付出和收穫成正比,每天忙,接診多,收入和獎金也要相應的提高。
以西亞醫院醫生們的工作強度,如果收入比其他同級別醫院低,長此以往,怎麼留得住人?
「范主任的意思呢?」
雲珩沉吟了一下,問范增峰。
「搬遷新院區之後,無論是掛號費還是其他各方面的收入標準都要有所調整。」
范增峰道:「咱們醫院的收費標準幾乎還是之前社區醫院的標準,這樣下去不行,我知道你和齊院長的意思,怕患者說閒話,但是要想醫院長久,第一步是必須邁出去的。」