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2023-08-29 16:47:05 作者: 蜜秋
    同事也沒好氣:「年紀大?記性差?沒文化?那就遵紀守法別犯事兒啊!你說你是不是因為法盲才犯的事?是的話那有沒有必要好好學學?」

    男人點頭稱是,同事說:「那不就得了?你找那麼多理由,為你好你還跟我嘰嘰歪歪。」

    男人還是惶恐:「那要是這回沒及格……」

    「那就下次!」同事不耐煩了:「三次不及格你就當心點。」

    男人簡直意外之喜,說了一連串的謝謝才走。

    秋焰看完這齣鬧劇,再抬頭見著教室門框邊的溫遇河竟然還沒走,他問:「你怎麼了?還有什麼事?」

    溫遇河朝上樓的那個矯正官偏了偏頭說:「他說的是真的?要三次才會有危險?」

    秋焰皺眉:「你不是吧?你也沒考好?」

    溫遇河打了個呵欠:「我沒時間啊矯正官。」

    秋焰簡直哭笑不得,年紀大的說自己記性差沒文化,年紀小的說自己沒時間,那特麼合著一個月的矯正普法普了個啥?

    他比剛剛的同事還沒好氣:「你但凡聽課的時候少打點瞌睡,即便平時不看法條,也能考進及格,這跟你有沒有時間沒關係。」

    溫遇河看起來根本沒聽進去,秋焰覺得自己簡直浪費唇舌:「算了,說這些我知道你也不愛聽,你也別以為我愛講,反正及不及格取不取消假釋都不會礙著我什麼,你愛看不看,愛考不考。」

    溫遇河嘴唇動了動,秋焰冷笑了一聲,又說:「這些基礎法條,比病理學藥物學人體解剖學還難背嗎?不至於吧?你只是覺得沒必要而已,你也別跟我解釋什麼,對我來說,那些話也沒必要。」

    說完不管溫遇河的反應,徑直上了樓。

    溫遇河愣著嘀咕了句:「我這是捅了馬蜂窩了麼這是?」

    整個下午,二樓辦公室的矯正官們都在閉門閱卷,盛淮南給每人均等分發,秋焰拿到給自己的那一摞後先大致翻了翻,雖然看不到名字,但他還記得溫遇河的手寫字長什麼樣,覺得大致上能分得清他的試卷,但翻了兩次,他確定自己手裡的這一摞沒有。

    也不好去問別的同事,秋焰只能悶頭批改自己的。

    不及格的比率確實還不低,他才改了三份就有兩份不及格,不由感嘆了聲:「這些人都在幹什麼,考的都是這一個月每天都在講的東西,最基礎的,哪怕憑常識做個選擇題也能及格,這些人就能給你弄得不及格。」

    同事說:「這才是常態,小秋跟你說,大部分這種輕型犯罪的,都是法律意識淡薄,不像那些高智商犯罪是知法犯法,這些人啊,他們是真分不清哪些違法哪些不違法。」

    另一個說:「所以啊,別看現在社會進步,基層普法永遠都有需求。」

    秋焰現在深以為是,看著試卷上那些選得錯得離譜的選擇題連連感嘆。

    諸如:下列哪些行為構成故意毀壞財物罪?

    A、甲與乙是同事,甲不慎將乙價值1萬元的玉鐲摔碎;

    B、甲與乙是男女朋友,在一次吵架中,甲一氣之下將乙價值3000元的手機摔碎在地上;

    C、甲與乙因瑣事發生口角,半夜甲在乙的魚塘中倒入農藥,導致上萬斤魚全部被毒死;

    D、甲因被公司辭退心生怨恨,將公司幾台電腦砸壞,造成公司損失3萬元。

    這道多選題他前天剛在課上講過,但隨便翻翻一溜的人都選的有B,A和B為什麼不能選他已經在課上講的很清楚,毀壞金額沒有達到5000元不算,「不慎」不屬於「故意毀壞」,但如果是假裝不慎那又是另外一回事

    這些苦口婆心都跟耳邊風一樣,閱卷閱得秋焰覺得工作十分沒有成就感。

    每個矯正官的情況都差不多,除了唉聲嘆氣,就時不時爆出一句「離譜!」,突然有個同事「哎?」了聲,帶著難以置信的口氣說:「我這兒是批了個滿分卷嗎?」

    「哇!」,辦公室一下熱鬧起來,「看看看看,這誰啊?哪個組的認得出來嗎?這組長跟組員要一起得獎勵了啊。」

    秋焰的心情一下激動起來,會不會是……?那傢伙雖然口口聲聲不看書,但秋焰看過他曾經的專業成績,不相信以那樣的頭腦會記不住這麼簡單的法條。

    他也擠進同事中探頭去看,結果還真是他熟悉的筆跡,只不過——他說:「這好像是我這組的,程朗,應該就是他。」

    心裡說不清什麼感覺,是程朗啊,那就說得過去,他學歷高,每次課上得也端正,這樣的考試對他來說不過小菜一碟。

    快下班的時候所有卷子都批完,大家在一張大會議桌上把密封條拆開,所有人的成績錄入進表格,等其他綜合行為的考核分數出來後,再一起匯總錄入進app,這些成績和數據是需要同步抄送給各個監管上級機構的,諸如公檢法三方的上級單位都會收到。

    每個人在裡頭尋找各自小組成員的,秋焰終於看到了溫遇河的卷子,跟他每次踩著點進教室一樣,考試分數也將將踩到過線的60分。

    以前秋焰只覺得這個人傲慢,現在還多了份吝嗇,這人,只要他不上心的東西,是一分多餘的心思都不會花的。

    盛淮南讓矯正官們這幾天抓緊把每個矯正對象的綜合行為考核表評寫好,還有每個人單獨的社矯月度報告,也就是,所謂的每逢月底無窮無盡的文書地獄工作模式開啟。
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