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2023-08-29 16:22:21 作者： 夾心棉花糖
只是三兩句話，就想跟人交心，這顯然是不可能的，更何況，有趙如茵這個前車之鑑在，徐元對「知人知面不知心」這句話，儼然有了更加深刻的理解，不自覺地便對人多了一份防備心。
所以，想借著等待的這會兒時間，從他嘴裡套出什麼話來，或是跟他建立起來多麼深厚的友誼，這並不現實。
而擱在其他人眼裡，徐元就是一個心有城府之人，可不能以貌取人，看他年紀小，就覺得他好糊弄了。
正跟剛剛認識的宣傳科同事說著話呢，人事科終於來人了，或許平時就是這樣掐著點兒呢，總之，前後不過五分鐘的功夫，人事科的人就已經來齊全了。
「車間工人在前，科室的人在後，排成一隊，往最邊兒上站，別堵住了其他科室的門。」從人事科走出來一個人，衝著眾人說道。
紅星食品廠搬來的這兩年，也招過幾次工，他們人事科對於新進廠職工報到事宜，早就摸索出了一套方法。
這年頭，生產才是最重要的，車間工人待會兒還得去車間慢慢熟悉生產線呢，他們早點兒報到，一次性被帶去車間，人事科只需要派出一個人去送就好了，省時省力。
至於要進科室的職工，他們今天剛入職，各個科室都不可能把重要任務交給他們的，無非就是熟悉廠子和科室職責罷了，留到後面再報到，也沒什麼妨礙。
當然，這樣排順序的理由，就不需要跟這些人多說了，而徐元等新進廠的職工初來乍到，也壓根兒不會貿然出頭、質問起個中緣由來。
好在，人事科辦事的效率還是很高的，車間工人雖多，但報到流程也沒那麼複雜，更何況，人事科的五個人都在為工人辦理報到手續，速度就更快了，大概一個小時出頭，也就輪到徐元了。
先是填了食品廠職工登記表，又簽了勞動合同，把表交回去以後，人事科的辦事員對著徐元說道:
「今天就算了，明天早上別吃早飯，先去廠醫務室做個體檢，體檢結果醫務室會傳回人事科的，這個就不用你操心了。
這份勞動合同，是要給你辦工齡認定的，工齡可是跟加工資、分房這些重要事情密切相關的。
你是財務科的人，工資走的是幹部級別，剛進廠，拿的是12級辦事員23元的工資，工人那邊是滿兩年考級一次，幹部崗也是滿兩年工齡調一次級別。
你自己對這事兒上點兒心，好好干，如果對廠子做出重大貢獻的話，加一級工資完全不是什麼難事兒。」
人事科今天要給這麼多人辦理報到，事情還多著呢，如果不是看徐元年紀輕輕就考進了財務科，辦事員也不可能這樣鼓勵他。
重大貢獻啊！一聽這四個字，壓力頓時迎面而來，好在，徐元也沒那麼擔不起事兒，面色如常地謝過了對方的提點。
人事科這會兒正忙著呢，沒人能走得開，那麼多車間工人專門去送一趟也就算了，每個科室也就一兩個新職工，他們實在騰不出人手送過去了。
何況，都是在這一棟大樓里辦公，也就是樓上樓下的這點兒距離，這些年輕人也不是剛斷奶的小娃娃了，還能迷了路？
所以，說完這話後，辦事員就給徐元指了去財務科的路，就在二樓、人事科的樓下，讓他自己去財務科，剩下的事情，財務科科長會安排的。
第21章 認識
只是下個樓而已，徐元還沒路痴到那種程度，看到二樓的這間辦公室門口寫著財務科，裡面的人都在專注地忙著自己手頭上的事情，便曲起手指，輕輕地敲了敲門，成功將所有人的目光都吸引了過來。
「大家好，我是徐元，今天剛來報到的，請問咱們科長這會兒在嗎？」
坐在這間辦公室里的人，論年紀都比他要大，所以，徐元的態度放得很是謙虛，臉上掛著笑容，他長相不差，衣著又整齊得體，一看便讓人忍不住心生好感來。
誰不是從剛進廠那個時候過來的呢？雖然跟徐元並不熟悉，但這也不妨礙大家的目光里添了幾分善意。
「先進來坐會兒吧，今天是禮拜一，科長去參加廠子裡的會議了，待會兒才能回來呢，哦，對了，我叫林東正，應該比你大幾歲。」
除了徐元，林東正大概就是財務科年紀最小的人了，這會兒見著來了新人，便多了幾分「老帶新」的自覺來，看徐元似乎有些緊張，沖他微微揚起嘴角、笑了笑。
「成，謝謝林哥，我雖然是考進咱們財務科的，但其實就是數學好了點兒，對專業的財務知識算是一竅不通，往後，希望林哥你能多帶帶我，等發工資了，我請你下館子去！」
按著常人的慣性思維，自己有不足的地方，捂著再慢慢改正才是最正確的做法，哪成想，徐元卻不是個可以用常理推斷的人。
看林東正態度不錯，徐元立刻順著杆兒往上爬，毫不避諱地暴露了自己的短處。
畢竟，廠子的招工標準也不是什麼秘密，他就是個沒上過大學的高中生，這事兒大家也是心知肚明的，比起不懂裝懂，自然還是坦率求教、願意學習的人，更容易博得別人的好感了。
辦公室里詭異地沉默了那麼一瞬間，「老帶新」這是慣例了，早在廠子開啟招工、他們財務科要進新人的時候，大家就有了帶新人的思想準備，毫無疑問，這份兒差事，最終肯定是會落在他頭上的。