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    「我可以學啊。」石剛覺得自己也是有優勢的，他是個管理人才，多年管理經驗，只要他學習電子信息方面的知識，也不需要多麼精通，把半導體這會搞懂就行。這樣也花不了多少時間。

    陸林希見他鐵了心，也就不再勸，「你想搞就搞吧。只要你能說服周姨。」

    石剛還真去說服周蘭芳了，但是周蘭芳生性保守，不懂的行業，她輕易不涉及。以前她從電器跳槽到超市，她至少還能了解超市的經營模式。半導體跟其他行業的壁太厚，她一竅不通。壓根就不想摻和。

    石剛把政府重點扶持高精尖產業說了。

    周蘭芳到底是多年經驗，跟著政府走就能賺大錢，她同意投資五十億，剩下的五十億讓他自己想辦法。

    石剛心滿意足，他自己這邊可以掏出二十億，然後又找相熟的朋友湊了三十億。

    湊到錢，他就打電話給江二小姐成立的江夢實驗室。

    對方讓他過來填寫資料。

    石剛按照地址到了政府大樓旁邊的江夢實驗室臨時辦公地。

    據說江夢實驗室正在建設階段，半年後應該能建成，到時候會搬到開發區那邊。

    石剛拿到填寫材料，上面有一項要求吸引他的注意力。

    存款一百億，存入企業帳戶，活期，不能有任何取款行為。存的時間越久，優先權就越高。

    石剛呆了呆，一百億存活期，按照年利潤5%來算，一天起碼損失1.36萬的利息。一個月就是41萬。這錢要是從銀行借的，損失只會更大。這比買房驗資還狠。

    填完材料後，石剛拿著一份複印件離開。

    等他回了家，陸林希看出他表情嚴肅，湊過來問，「怎麼了？申請失敗了？」

    石剛搖頭，把複印件遞給她。

    陸林希看著前面還挺正常，問的都是投資人的履歷，可直到那條存款條目，驚得她眼珠子都快掉下來了，「這……這要存多久？」

    石剛搖頭，「不知道啊。」

    陸林希怕他難過，「他們有沒有說什麼時候通知？」

    「只說讓我回來等通知。」石剛嘖嘖，「我估計他們肯定要挨個考察投資人的財力。所以沒那麼快。」

    「想買她專利的人多嗎？」

    石剛頷首，「挺多的。我還見過幾個科技公司的老闆。」

    石剛做的是餐飲這行，與科技公司不相干，照理說沒什麼交情，可誰叫現在網際網路火呢。已經成為富豪榜上的名人，經常在報紙上看到。

    陸林希覺得石剛這回肯定沒戲了，科技公司那都是上市公司，花的錢不是他們的，所以花起來一點都不心疼，石剛花的都是真金白銀，跟那些人壓根不能比。他拍拍他肩膀，「沒事兒。你再找找其他行業。」

    她想了想，「再說咱們跟江氏好歹是競爭關係，她未必願意讓你投資。」

    石剛也覺得沒戲了，但是他這人不達目的不死心，所以還是將100億存在帳戶，想著也許有機會呢。

    他這一等就是三個月，等到陸林希要去國外參加錦棠服裝發布會，他也沒能等到電話。

    陸林希在巴黎這邊開的服裝發布會很成功，唯一不美的是她最看好的設計師達蒙向她遞交了辭職申請。

    她有些不理解，「為什麼？我們一項合作得很愉快。」

    達蒙和西傑是錦棠在國外這邊最出色的兩位設計師，他們設計的禮服很得上層人士喜愛，陸林希從來沒想過達蒙會跳槽。

    達蒙有些抱歉，「我想要的一款面料只有香奈兒才有。」

    一個月前，達蒙想要一款面料，經理這邊給他找了，但是那面料的版權已經被香奈兒買下，其他品牌根本沒資格使用。陸林希只能讓他湊合用別的面料。

    陸林希怎麼也沒想到會是這個理由。

    說來這種事情也很常見，許多面料商在研發出新型面料都會找品牌尋求合作。

    好一點的會找奢侈品，想讓他們買下獨家版權。

    像這種獨家版權是非常昂貴的，錦棠只是一家成立還不到二十年，沒那麼多錢買獨家版權面料。所以她通常用的都是共有版權，也就是跟其他奢侈品品牌一塊買的版權，大家可以共用。而這面料不會再往下賣。也算是保持高端的體面。

    當然也有像香奈兒這樣的大品牌，他們自己就把看上的面料買下獨家，只此一家，自然也成了他們的標誌。

    陸林希沒想到達蒙會因為一款面料就捨棄老東家，她還是笑著送走達蒙。

    回去後，多少有些鬱鬱寡歡。

    她想了想，又重新招聘了十幾位新銳設計師填補達蒙的空位，讓經理多多給新人機會。

    安排完事情，陸林希給石剛打電話，將這事告訴了他，「你說我該怎麼辦？」

    石剛給她出主意，「我覺得你可以投資纖維研究室，讓他們自主研發新型面料。」

    國外的研發室因為人力成本高，所以他們的版權費很貴。在國內成立纖維實驗室，研發出新型面料，成本要小很多。

    只是國內一般注重生產，不注重研發，所以需要她找這方面的人才。

    陸林希被他這一提醒，也覺得她不該為失去人才而一蹶不振，更應該從中吸取教訓。石剛說的對，國內沒有這樣的纖維實驗室，她可以成立啊。國內人才濟濟，她就不信挑不出喜歡搞研發的人才。