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    吳世傑臉色一沉：「所以，這就是你的董事會提議？」方天龍正色道：「是，我要代表四家機構投資方提議董事長人選，希望在這次董事會上評議。」大家面面相覷，均被這一變局驚呆了！

    吳世傑只好望向東方澤。東方澤本來垂著眼帘，一直在轉動手中那支筆，這時將筆輕輕放到桌面上三十公分遠的平行位置，抬起目光望著鄭總說：「秦正作為候補董事，他無法列席董事會。但他已獲得秦董的全部授權，代行秦董所有職權，所以他應該參加並有表決權，對嗎？」

    鄭總一聽，連連點頭：「正是。我馬上請正總入席，大家應該沒有異議吧？」方天龍一怔，的確，從這一角度講，秦正的角色跟他方天龍是一樣的，如果方天龍可以參會，秦正沒道理不可以參會。

    於是，秦正帶著從容的笑意又被請回會議室。他遠遠地向方天龍點頭微笑，一切均在預料之中的樣子，反倒令方天龍驚詫不已。

    秦正落座後，東方澤又道：「鄭總，你向正總匯報一下剛才的討論內容。」鄭總忙稱「是」，向秦正匯報導：「剛剛討論您候補董事和任命董事長的提議，方總代表四家機構投資方也要提議方總為董事長人選。」

    秦正向方天龍微微一笑：「沒想到，方總對孔雀集團這麼有信心，率眾投誠嗎？」方天龍臉色不變，報以一笑：「自古分久必合、合久必分，聯手打天下比在華城爭這彈丸之地不是有意思多了？」

    秦正轉而面向眾人：「董事會是代表資本層面的意志，先不要妄談天下，能把利益剖析清楚就不錯了。秦家在孔雀集團占有30%的份額，是單一最大股東。如果沒法保證秦家的利益，我想像不出還有一種辦法，可以讓各位的利益得以保全。」

    秦正平靜地說出這番話，卻令眾人不由一陣膽寒——不愧是孔雀王之子，大家都感到一種似曾相識的霸氣和殺氣！連東方澤都有些意外地看向他：這還是那個在自己面前一向只會調侃打趣的人嗎？

    方天龍嘿嘿一笑：「秦總這是要以大股東的身份，以大壓小嗎？」

    秦正笑意更濃：「誰的利益誰在意，誰在局中誰當心。方總是來蛇吞象的，這份野心令人佩服，只是這份置之死地而後生的決心應該與殺身成仁的風險成正比，而這，就不必與在座各位共同分擔吧？」

    本來剛才方天龍一席話下，幾個董事已面露猶豫之色，顯然方天龍挑破了他們對秦正曾有的顧慮。而秦正這番話，卻恰恰將爭奪的核心從人選轉到利益上，而在這一點上與各位董事同一條船上的恰是秦正而非方天龍，從而一針見血、一劍封喉地將方天龍的巧言戳穿。東方澤不著痕跡地一笑，重又拈起那支笑，在細長的手指上靈巧地轉動起來。

    方天龍輕咳了一聲，揚聲道：「董事長之位也不僅僅關乎資本利益，更重要的是為集團的戰略掌舵，監管並穩定管理團隊。試問秦總對集團的戰略了解嗎？對當前的管理團隊有多大的影響力？」

    秦正微然一笑：「我相信方總對龍舟、甚至孔雀的戰略都了如指掌，不知道龍舟什麼時候可以追上孔雀的市場地位？至於管理團隊，我們集團高管與公司合作都在十年以上，我不知道，在龍舟這一數據會怎樣？」

    鄭總忙提供道：「根據第三方市場調研機構的最新數據，龍舟高管離職率每年在10%以上，平均留職率不足五年。」

    秦正向鄭總點點頭，肯定他早有準備的數據支持，然後無言地看向方天龍等待他的回答。

    方天龍不愧是龍舟的老大，面不改色地答道：「過去的數據不代表未來的走勢。當前時局、市場、經濟變化如此之大，企業要想有未來，就需要不斷補充有新思維的人才，企業才有發展動力。」

    秦正點頭：「所以，作為新任董事長的人選，應該有不一樣的思維。而不像某些人，貌似有些相關不相關的經驗，其實不過是因循守舊、固步自封的材料，在江湖上充當二流的配角跑跑龍套而已。」

    這話明顯在諷刺方天龍，並且詞鋒犀利，完全不留情面。到底是孔雀王的兒子，平時貌似隨和，但狠起來說句話都能殺人！這樣的秦正，不僅是方天龍及眾董事，就連吳世傑、鄭總一干人等都是前所未見，一時又是驚喜、又有些驚懼。東方澤抬起眼帘看向秦正——秦正讀懂他眼中的讚賞，馬上得意地向他眨眨眼。東方澤瞪了他一眼，轉回去繼續轉他的鋼筆。

    鄭總見方天龍一時沒答上話來，追問道：「所以方總，您還堅持要提議您本人作為新董事長的人選嗎？」方天龍果斷地：「不！」大家一愣：難道他就這樣退縮了？東方澤眼睛微眯，果然方天龍繼續道：「我代表四大機構提議新董事長人選——但不是我。」眾人均呆了一下，鄭總問：「是誰？」

    方天龍注視著秦正的眼睛，微然一笑：「東方澤。」

    然後，他滿意地發現：秦正、東方澤、吳世傑，三人的臉色同時變了！

    方天龍這才轉向東方澤，鄭重說道：「在座各位投資孔雀都在六年以上，應該清楚過去幾年，孔雀集團實際上是東方副總裁在全權負責運營，他是孔雀王最為賞識的人，他的能力、經驗、膽略和學識，大家有目共睹。如果說秦董是孔雀的魂，東方澤堪稱是孔雀的心臟和大腦。在變局叢生的今天，要想保證孔雀的戰績不變，就要保證以東方澤為核心的管理團隊不發生變化。而不想發生改變的唯一方法，就是提升東方澤在集團中的地位，讓他出任董事長兼總裁，從而延續孔雀的輝煌戰績，並因這種激勵，帶領孔雀爭取飛得更加高遠、更加成功。」