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2023-09-19 12:00:17 作者： 梁仝
梁昭供職六年的這所諮詢公司大本營在美國。從而可想而知，盎格魯撒克遜人的行事風格，嚴謹倒在其次，那武德是最最充沛的。果然不出幾日，她的直屬老闆Miranda就找到她，說是坐下談一談，其實就是催。
或者是逼令。
如果說前陣子梁昭還在猶豫，而事態真成了霸王硬上弓的畫風，她態度突然極為果決，「我不會去的，Miranda。」
「小昭、」
「梁昭，」述職人冷冷搶斷，落下二郎腿的同時坐正身板，「或者昭昭。」
「去總部不失為一個好的排練機會。你知道的，平台上會更寬廣，能接觸到更多資源，自身的發展空間和前景都比分部這邊要可觀。更何況總部調人從來秉承擇優而取的原則，正因為你足夠優秀，這個橄欖枝才會拋向你。換作別人，削尖了腦袋都享不到。」
Miranda終究是求人嘴短了。這個女魔頭，當初梁昭剛進公司時可不這樣，她就像《穿普拉達的女魔頭》里經典的螢屏女大佬形象，不僅名字撞了，性格也別無二致。能幹歸能幹，嘴是真的極為刻薄。
公司員工尋常的茶餘吐槽里，她串場頻率永遠最高。又如何？能者上庸者下，亘古不變的道理，她照樣穩坐分部一把手，壓得眾人敢怨不敢言。
但梁昭沒在怕的，有事說事，強者相逢拼的就是勇。我們每個人都有軟肋和錯處可拿。她知道Miranda現在是有求於自己，她該把姿態架得高高地，即便身為下屬，
「是因為擇優而取且我足夠優秀，還是，歸根結底和顧錚有關？」
辦公桌前的Miranda聞言，果真一閃神。
恍惚，梁昭從她眼裡捕捉到一些女人之間的共情與悲憫。梁昭姑且將其理解為示弱的痕跡，有空子可鑽了，得嘗試切她下路，「倘若是的話，我作為六年工齡的元老，理應說聲抱歉。很遺憾，我前夫的某些不良競爭手段導致公司流失了大批量客戶，形象遭到重創。他是兩袖一甩另起爐灶了，可這五個月以來，公司上下都在為他造成的損失揩屁股。於情於理，集體一份子都該為大局考慮、分擔榮辱共同度難。但作為顧總的前妻，在證件上與他剝離夫妻關係的合法公民，作為梁昭個人，我沒有任何義務去承擔他一人種下的惡果。」
「你都說了，你有兩個身份。在職務場合自然只談前者。」
梁昭輕慢一笑，「恰恰相反，我不認為這二者可以分開而論。或者不妨說，正因為我顧總前妻的身份，這個緊要關節上，總部才動把我調過去的腦筋，來以此堵住悠悠眾口。」悲觀地說，在職場上，女人一旦同男同事沾點千絲萬縷的干係，權色也好正經地男歡女愛、談婚論嫁也罷，事情難免就變味了。事後人們談論起你，總要綴個定語，
比如某某的前妻，甚至是小三小四姘頭云云。
這也是數年來，人們談及職場婚戀總要慎重三思的核心原因。
眼下，是上下屬商榷也是多年的師生老友交心，梁昭都開門見山，「老實說，顧總跳槽那陣子，我是想過直接辭職走人的，起碼留下來是最壞的擇選。你同為女人也該清楚，話柄子落了就是落了，這世道再進步翻新，出了這檔子事，我只能活在別人嘴裡。」
「可是為什麼終究沒走這條路呢？」梁昭說到這，微微將腳跟從高跟里剝出來些。她喜歡穿高跟鞋，春夏秋冬皆是。都說高跟鞋是女人的第二條生命，但今天，這脈搏2.0反過來成了她的死穴。
雙腳都略微泛著水腫，「因為這份工作我極為地用心且熱愛。從一顆實習小白菜到當今這個位置，一步步爬到SPM（高級產品經理），我珍重每個階段的付出，同等地，也珍重該有的應得的回報。」
Miranda不禁反辯，「去了總部，你職稱照舊。」
「那我就更沒有理由去了呀！」梁昭氣極反笑，雙手一攤，「哦，沒有實質性的提升，相反我還要丟失在分部積累六年的無形資產，說到底，是打工人也是工具人罷了。」這是其中一點，此外的原因梁昭沒說，畢竟牽扯到家務事。
調離若是在國內範疇那倒也罷，她也不至於這般反骨。偏偏一旦拍板就要去美國，這事給她們家梁瑛女士曉得了，管保把她頭擰下來！
這些年，自從梁父譚主任去世後，母女二人相依為命過來，梁瑛的情緒敏感薄弱多了，也越發離不開女兒了。
明明年輕時好歹算個知識分子，也到底跟不上時代的節奏。前幾天去商場因為掃碼不成功和櫃員吵起來，來電給梁昭的時候，又哭又跳腳。典型的即便露怯也不肯低頭的性子，在這點上，梁昭襲她。
所以，出於各方考量都不能走。
雙方拉鋸到此，都有些失控。Miranda甚至拿梁昭的性格說事，「昭昭，走出舒適空間不好嗎？是，我們每個人都喜歡安逸現狀。可是要高枕無憂又要節節攀升，哪來那麼好的事？天將降大任總是建立在苦其筋骨之上的。這一點，我想你比我清楚，你是最最要強不服輸的個性。」
言盡於此，梁昭覺得再辯下去也沒意義了。
她將手裡的半杯無因拿鐵飲盡，先行收場，「長話短說罷。調任這件事，除非是我個人工作上出了紕漏理應受到的制裁，或者總部那邊的的確確需要我，否則一切免談。」說罷落下紙杯，飲口上拓下的口紅印，嬌嬈又惹眼。