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2023-09-19 02:59:19 作者: 木茶
    「也是哦,這麼大的老闆,還有時間花這個時間來哄老婆,那不是心虛是什麼!」

    一時間羨慕的有、嫉妒的有、總也逃不脫要意yín一下,洛雨熙不應該這麼幸福的猜想,以達到他們自己得不到、別人也不能輕易得到的想法!

    原本也只是做著天下戀人間、幸福的夫妻間都會做的最普通的一件事:男人給女人送花兒、男人接女人下班而已,但發生在裴雲凡樣出色男人的身上,便被賦予了許多的矯情與不可能!

    在大多數人的意識里,有錢又出色的男人就應該是高傲的、睥視天下的、被女人哄著轉的,怎麼可能放下身段、挪出時間去哄一個已經到手的女人呢!

    所以,這樣的心理,讓他們一切的意yín都在自己的腦袋裡合理化起來。

    而裴雲凡對這束普通的花兒而引來的議論和騷動一點兒也不介意----他就是要寵著自己的老婆,還要讓所有人都知道!

    ----

    待他走到人力資源的辦公區時,文可的臉驀的一下全紅了:被街拍的男主角出現,你說有沒有比這還窘的事!

    「裴先生好!」

    「裴先生好!」

    認識的都自然的打著招呼,不認識的裴雲凡也都禮貌的點了點頭----他感覺自己的態度,比在裴氏對自己的員工都要好:這算是愛屋有烏嗎?

    裴雲凡微微一笑,推開了洛雨熙的辦公室:「洛洛,可以下班了嗎?」

    辦公室里,洛雨熙正在與方爵溝通校園招聘的方案。

    「裴總!」方爵一見裴雲凡,忙站起來向他伸出了右手。

    「不好意思打擾了。」裴雲凡與方爵禮貌的握了握,淡然說道:「你們繼續,我在旁邊等著就行。」

    「你坐一下,我們一會兒就好。」洛雨熙朝他點了點頭,起身接過他手裡的鮮花兒放在辦公桌上,拿了本雜誌遞給他,這才坐下去與方爵繼續剛才的話題。

    ----

    「我不建議校園招聘時有專業限制,既然是梯隊培養,我們就可以將眼界放寬些!去招聘對公司文化認可的、有能力的各類人員,到公司由集中培訓,再分散輪崗實習,最後安排在最合適的崗位!」

    「在培訓期,這些人確實不能創造什麼現實的價值,可在企業高速發展期,這樣完整的儲備顯得尤為重要。」

    「招聘的對像雖說不限專業,但在職位傾向上是有要求的。您看這份結構圖:是我跟據諮詢公司所做的實現戰略規劃的最終組織結構,設計的公司級完整職位結構,與現在的結構相比,就會產生一批職位空缺;然後將現在每個部門的薄弱環節梳理了一遍,那麼近期職位需求也就產生了!兩兩相家起來,便是我們大家生招聘的職位傾向!」

    「在選擇時,按這個傾向制定挑選標準即可!所以只要能力符合某一個傾向標準,都是我們要去發現並選擇的對象----除了設計、產品研發、財務的專業性強外,其部門用通用專業的就可以了。」

    「這就是為什麼校園招聘,針對所有對企業有興趣的大學生的原因,限制了專業,反而會限制發展性人才的吸納!您的意見呢?」洛雨熙的兩張結構圖,都有紅筆將需求明確的勾畫了出來----需求量,確實不小!

    裴雲凡拿著雜誌坐在洛雨熙辦公桌前的椅子上,手上的雜誌半天都沒有翻動一張----顯然,他的注意力也並不是在雜誌上,而是在他老婆身上!

    今天的她,身著一條合體的冰絲藍包臀裙,上身是一件白色的針織背心,外套一件純黑色鑲黑色水鑽的毛線外套;頭髮用一根黑色發圈利落的盤在頭頂,沒有一絲多餘的裝飾。

    整個人看起來清慡、幹練而優雅。

    這就是工作中的洛雨熙:認真而幹練,在溝通時,還帶著些專業的強勢。

    這樣的洛雨熙,與那個穿著衛衣在廚房忙碌的洛雨熙,簡直是天差地別----如果說他喜歡那個溫柔而居家的老婆的話,他則更欣賞這個在溝通專業問題時,自信甚至帶著些傲氣的OL女子:一顰一笑、舉手投足,乾脆利落,毫不脫泥帶水!

    裴雲凡看著她的眸光里,滿是欣賞的喜愛----他的洛洛,果然更適合職場,如果被家庭所埋沒,她將失去至少一半的光彩。

    裴雲凡如是想著,眸光卻一直停留在她的身上,也有仔細聽她在說些什麼。

    ----

    「雖然想法很好,可基於戰略發展的人才儲備,會造成大量的人員浪費,畢竟這些剛畢業的學生,在很長一段時間內,是無法為公司創造任何利潤的。」方爵沉吟著,看著招聘計劃表上一堆龐大的數據,還有新的職位結構圖上那滿滿當當的職位列表,方爵只覺得有些頭皮發麻。

    「所以這些個需求也不是要一次性都招聘到位的!而是將這些需求都擺出來,有合適的就招聘,如果有成效明顯的話,我們的校園招聘便能持續的進行下去,每年一次,持續累積!」洛雨熙對方爵一一解釋著:「每次能招聘多少人,是根據職位對應的符合性來確定的,對人數我們是一個寬鬆的概念,在這張職位傾向需求表的總數以內,找到多少是多少!也正由於時間的寬鬆,我們選擇的標準會放得更高,加上進入公司後系統全面的培訓、每個部門的輪崗經驗,這批大家生將會成為支持公司戰略發展絕對重要的新生力量。」

    「人力資源方面,你是專家,我所有的意見,僅僅是提示你在做方案時,要考慮的方面,沒有別的意思!你覺得行,就按這個方案去做吧。」方爵看著洛雨熙點了點頭,然後笑著說道:「今天就到這裡,剛才說的兩個方面的職位需求列個表給我看看,分開現在的和將來的。」

    人才培養的重要性、前瞻性和預見性,方爵做為老闆當然比洛雨熙認識得更為透徹!只是培訓的效果不可量化、時間成本的拉長、費效比的無法預測,卻也是他不得不考慮的問題。

    「好的,我下午就給您。」洛雨熙點了點頭。

    「這張未來職位結構圖我拿過去看看。」方爵拿起那張龐大的職位結構圖站起來,笑著和裴雲凡打招呼:「裴總難得過來,中午可有時間一起午餐?」

    「方總去忙吧,我們中午約了朋友,改天我請方總。」裴雲凡婉轉的拒絕了。

    好不容易過來陪陪洛雨熙,讓她也享受一下有人陪的生活,自己也享受一下這難得的二人世界,可不想被這樣的工作餐給打擾了。

    顯然方爵也只是客氣一下----人家周末夫妻的相聚,時間是何等寶貴,哪兒有時間去應付你這個老闆!

    再說,以裴雲凡的個性,更是用不著敷衍他的邀請。所以方爵笑著點了點頭,便拿著那張結構圖離開了洛雨熙的辦公室。

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    「可以走了?我在附近的餐廳定了位了。」裴雲凡放下手中的雜誌的,看著洛雨熙微笑著說道。

    「可以了!」洛雨熙將小會議桌上的資料收了起來,拿著手機走到裴雲凡身邊:「花兒很漂亮啊!我怎麼沒發現附近有花店啊!」

    「巡店的時候看著有花店就買了。」裴雲凡笑著站了起來,與她一起往外走去。

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    「不是說附近嗎?怎麼這麼遠,午休時間只有一個半小時呢!」洛雨熙見裴雲凡開著車也花了20分鐘才到,不禁小聲埋怨起來。

    「放心,不會遲到的!菜都點好了,我們到了直接上,不用等位。」裴雲凡攬著她的腰,笑著說道。

    「你早上真的去巡店了?我怎麼覺著盡去幹這些事兒了!」洛雨熙仰頭看著他的臉,笑著說道。

    「這幾天的主要任務是陪老婆,巡店只是順便做做。」裴雲凡看著她,眸子裡滿是笑意:「老婆陪高興了,心情就好,回去工作效率就高,不比走幾家店合算!」

    「以前怎麼沒發現你這麼會說話呢!」洛雨熙搖了搖頭,談話間,兩人已經進了預定的包房裡。

    「先生,可以上餐了嗎?」服務員快速的走進來,邊給他們倒上茶水,邊問道。

    「稍等!」裴雲凡點了點頭,將菜單遞給洛雨熙:「這幾個菜是我點的,你看看還有沒有其它想吃的。」

    「夠了,兩個人能吃多少呢!」洛雨熙合起菜單,遞還給裴雲凡。

    「好!」說著將菜單接過來遞迴給服務員:「可以上菜了,速度儘量快些。」

    看著服務員出去後,裴雲凡問洛雨熙道:「你們現在的培訓資源,或許無法匹配校園招聘的後續工作。這個你怎麼考慮的。」

    「我並沒有打算有專門的培訓班底去做這個事,會由人力資源部的培訓組做職前培訓,為期一周,這已經有固定的模塊課程!隨後會有集中實習,主要是在店鋪里實習,這時候就交給銷售部去帶,我只需要培訓經理保持培訓進度的跟進、不定期的員工溝通,了解時進度和心態即可。」洛雨熙喝了一口水,接著說道:
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