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    按下回車鍵，信息隨著一個淚流滿面的表情發了過去！

    「洛洛，在幹什麼？」信息剛發出去，裴雲凡的電話就打了過來。

    「在給你寫簡訊啊！寫了一大半，被你的信息給沖了，又重新寫了半天！」洛雨熙嘆著氣說道。

    「呵呵，真沒生氣呢？我急了半天呢！」裴雲凡沉聲低笑道。

    「沒----有----，這下可放心了吧！」洛雨熙笑著搖了搖頭，卻是滿眼的甜蜜與幸福----這個男人，神經真是有點兒粗，不過，對她的情緒卻在意得很！

    這樣的一個老公，她真不該再計較那些陳年舊事和他偶爾的失神了！

    ----第三節，挖牆角----

    兩周後。

    自上次『冷戰』的誤會後，兩個人真如洛雨熙所說的----很忙很忙起來。

    因為在公司展示上取得了良好的效果，加之事前的溝通也到位，裴氏很順利的取得了該產品在中國地區的代理權！

    所以裴雲凡會在那邊呆整整一個月，和後面趕過去的團隊一起，學習公司的企業文化、產品歷史等等！

    而洛雨熙在這邊，也開始啟動全員範圍內的薪酬績效調查，同時，那個岑智去了新公司一個多月，站穩腳根後，針對『華瑩』也開始做些小動作了！這也讓洛雨熙有些疲於應付！

    「那人竟然利用獵頭，將我們銷售部的幾個大區經理給挖走了，太不地道了！」洛雨熙氣憤的說道。

    「不是去了B&S嗎，尹喬不知道這事兒？」裴雲凡問道。

    「聽說尹喬和方璃忙婚禮的事兒，最近很少去公司！再說，區域經理這個級別，他一個總裁還關注不到的！」洛雨熙解釋說道。

    「恩，那你準備怎麼辦？」裴雲凡問道。

    「mr。裴，下一項培訓時間到了！」電話那邊，傳來人催促他的聲音。

    「你去忙吧，我就和你說說，事情我會處理好的。」洛雨熙忙對裴雲凡說道。

    「要不要我給尹喬打個電話？」裴雲凡輕聲問道。

    「不需要，這是公司之間的事情，別扯到個人身上去了！你放心，我還應付得來，你快去吧，別讓大家都等你一個人！」洛雨熙知道他關心自己，心裡只是感覺一陣甜蜜的溫暖----知道有這麼一個人，在任何時候，都會聽你絮絮叨叨的說一大堆和他沒有太大關係的話；不論你做什麼，他都會支持著你、想辦法幫助你！

    這樣，就夠了！

    ----

    掛掉電話，陶銘便推門走了進來：「洛經理，新的大區經理什麼時候能招到位？再下去就是旺季了，馬上十一黃金周要來，這樣的人員缺口會死人的！」陶銘一臉的著急。

    「明天會有三個候選人給你見面！對於決定離職的人，我想再談談，看能不能留下來！」洛雨熙對陶銘說道。

    「有了異心的人，我不要！一點兒利益就誘走了，這次留下了，下次還會走！誰耐煩留這些大爺！目光短淺！」陶銘一肚子的火氣----平時說得天花亂墜，在這關鍵時候閃他一桿子！這種人，回來求他他都不要。

    「好，既然這樣，我們抓緊時間招聘，其實從旺季角度來說，新來的人，反倒可以多壓些任務下去，只要招對了人，他們一定會卯足了勁兒去乾的，倒比舊人好用！」洛雨熙看著陶銘點了點頭。

    「洛經理看來真是懂得業務，我也是這麼想的！不過，就擔心這些王八蛋把客戶也帶走了，所以招聘的事就拜託你了，這段時間我會多安排些出差。」陶銘的想法與洛雨熙不謀而合，這也是為什麼那八個人同時離出離職，雖然讓他有些措手不及，卻毫不猶豫的批了同意！

    一來他們還不是核心人員，核心人員在由洛雨熙組織的每月一期的定期聯誼會中，已經相當的穩固了！

    二來，趁機走一批人，他也好換一批人----否則，這些人做疲了，業績上不上、下不下的，無法突破，卻又沒有機制可以淘汰，他看著也煩。

    所以，一口氣走八個區域經理，反而洛雨熙的壓力比他還要大----知道的，都明白是岑智在藉此報復她！這是因為她，才給公司帶來的損失。

    不知道的，會認為是這次做薪酬績效調查，將大家早已潛伏的不滿情緒挖掘了出來，正好又遇到肯出價錢的，所以都一順溜全走了----這也是因為她，才給公司公司帶來損失！

    而且，一口氣走八個容易，要招八個，可沒那麼容易！

    所以，在洛雨熙知道是岑智乾的後，猶豫了很久，要不要給尹喬或方璃打電話，最後，到底還是忍了下來！

    「好，你儘管去出差，人的事你放心！」洛雨熙笑得有些勉強。

    「洛經理壓力也別太大了，天要下雨娘要嫁人，那也是沒辦法的事！再說了，現在四條腿的牲口不好找，兩條腿的人滿大街都是！咱們開始標準放低一些，招他十幾個進來先用著，總能留下幾個合用的！」陶銘伸手拍了拍洛雨熙的肩膀，安慰著說道。

    「是，我也是這個想法！一次招到合適的可能性不大，到時候就拜託陶總多花些精力去帶他們了！」洛雨熙只覺得他這一掌拍下來，自己不僅沒有覺得輕鬆，反而壓力更大了。

    他嘴上說得好聽！到真要業績受了影響，所有的錯就會全推到人力資源部沒有及時給人這事上頭！

    加上他現在這麼一副大度的姿態，到時候將責任全推在你身上，你也連責怪的餘地都沒有----這個陶銘，真是個職場油子，如若不是知道他確實不想留那些人，還真要以為他和岑智理應外合呢！

    他這番支持的話，連留一留舊人，緩和一下的餘地都沒有了----硬生生將洛雨熙逼到了絕境上：除了在兩周內給他招八個區域經理外，別無他法！

    ----

    在陶銘離開後，方爵又打了電話過來：「雨熙，那幾個業務經理是怎麼回事，怎麼集體辭職？」

    洛雨熙暗自嘆了口氣，在接起電話後，仍是一副精神而幹練的語氣對方爵說道：「岑智那邊做了些工作，我剛才正和陶總商量這事兒，對業務不會有大的影響，獵頭那邊已經有資料送過來，明天我就安排面試了。」

    「恩，辛苦了！這事要處理好，馬上要到旺季了，人的問題是重中之中！」方爵的語氣有些不耐。

    「我知道，方總請放心。」洛雨熙倒沒受他情緒的影響----做老闆的本來就是這樣，你出成績的時候，他會把你誇得像朵花兒似的！你出問題了，便馬上換了一種態度，似乎所有的責任都在你身上！

    不過，他們最終也是為了問題有能效的解決，或許也是用這種方式來增加你的壓力，而提高你解決問題的能力吧！

    洛雨熙沒有仔細去分析這個問題----什麼態度都不重要，把問題解決了，態度就會好了，這才是跟本。

    ----

    在掛了方爵的電話後，洛雨熙便給獵頭公司打過電話去：「Cheery，今天確認的那三個候選人，時間約定了嗎？」

    「洛經理，對不起，剛剛聯絡那三個候選人，說是有了新意向，就不過來了！」電話那邊Cheery連聲的抱歉，卻聽得洛雨熙火氣直冒----

    ☆、【卷二：夫妻之道】 插pter 171 跑題

    ----第一節，洛雨熙是陰影----

    電話那邊Cheery連聲的抱歉，可洛雨熙卻聽得直冒火----這個Cheery根本連一點抱歉的意思都沒有！語氣里竟然還帶著隱隱的幸災樂禍！

    這根本就是和岑智串通好了擺了她一道----這家獵頭公司是以前岑智開發的，雖然合作的職位並不多，但推薦的及時性和客觀測評都做得很好，所以洛雨熙也就延用了下來。

    卻不想，在這關鍵時候，被她擺了一道。

    「沒關係，既然這樣，這個職位您繼續留意著，有合適的就推薦給我，您慢慢找著就行，也不用太著急！」洛雨熙強自壓著心裡的火氣，優雅大方的寒暄了幾句後，便掛了電話。

    ----

    想了想，洛雨熙又給另一家新合作的獵頭公司打了過去，這家是Laura介紹給她的，目前只合作過一個職位，就是銷售部的銷售管理總監的職位！

    因為他們比較擅長於高端一些的職位，價格也要略高，所以洛雨熙並沒有考慮將區域經理的職位放給他們去做！

    現在看來，還只能讓他們做了！

    「Susan，我是雨熙。」

    「我上有個區域經理的職位需求，要得比較急，你看手上有沒有合適的可以推薦的？」

    「主要負責區域內的新客戶開發、老客戶維護、客戶銷銷售管理、區域銷售與市場目標實現，最好有化妝品區域銷售經驗2年以上，正好趕上旺季，我們現在也沒有多少時間培養新人！拿來就用的水平吧！」