第394頁

    「大家都回各自的崗位吧！上周是內部職能的熟悉，這周是公司文化的培訓，方芷你按照計劃組織吧！每天兩個小時的培訓時間，其它時間正常工作！」洛雨熙向培訓經理方芷交待了工作後，便走到方爵和李總監的面前。

    「洛經理，你給自己部門招人眼睛挺亮的，個個兒都是好手呀！」李總監調侃著說道。

    「那是因為我自己知道我想要什麼樣兒的人，在心中畫了像對著找，匹配度自然就高了！給別部門兒招呢，那畫像相對就比較模糊了！所以在招聘這個問題上，我的流程還會改變，絕對要以用人部門為中心的招聘方式，招來的人才合用！」洛雨熙對李總監笑著說道。

    「好好好，這個改變我喜歡！就等著你頒布新規矩、不、新流程了！」李總監笑著點了點頭，也憋著自己的說話習慣，讓自己的語言跟上流行的管理趨勢。

    「就快了！」洛雨熙點了點頭，目送他出去後，這才回過身來和方爵打招呼！

    「開會前，我都擔心了，生怕再來個和見面會似的事情！那時候是我一個，應付著就過去了！現在是全部門，被人踩著玩兒，就丟人了！」洛雨熙長長的吁了一口氣，對方爵說到。

    「哪兒有這麼誇張，我看就算有事兒你也能處理得了！現在可以放心了吧！」方爵搖了搖頭，看著她誇張的表情笑著說道。

    「恩，雖然工作才剛剛開始，不過沒有人站出來反對說人多了什麼的，已經讓我很開心了！好的開始，是成功的一半！覺得咱們公司的這些員工，大多還是挺可愛的！」洛雨熙在鬆了口氣的時候，還不忘誇了下公司的管理團隊，這讓方爵心裡大樂----這都是他帶出來的兵呢！被這個年輕而有前沿管理思路的人事經理給誇了，自然覺得有幾分驕傲了！

    「按照你的思路，逐步推進！下一步是不是就是全員績效改進了？上次一點小小的變動，就取得那麼大的成績，讓我對你接下來的方案，很是期待呀！」方爵看著她，三句話不離工作安排，倒讓洛雨熙感覺到挺有壓力的！

    她自然不能說：原來的基礎不好，所以略一變化，即見成效！

    如今天有了形式上的增長基礎，再變，效果有沒有那麼好，倒是值得擔心的問題！

    而且，涉及到利益分配的問題，是最敏感的問題！改變發放方式，是利益趨向了銷售部和銷售人員！而真正的績效改革，肯定是要發揚一批、打倒一批的方式，那樣一來，可就沒有這次變動那麼容易了！

    不過，所有的改革都不可能一帆風順，有了前面這近四個月的鋪墊，所有推進的意識基礎、關係基礎都已打好，接下來就是要看真功夫的時候了！也是她在成功招聘銷售管理總監、成功組建新的HR團隊，在公司站穩腳跟，得到老闆全力支持後，第一項見真章的項目。

    所以，她很重視，要準備的時間也會比較長！

    「這兩個月是一些不涉及到個人利益的內部流程逐項推出，薪酬績效改革會在6月份正式啟動，在此之前，我會做一個內部調查表，摸一摸大家的心理狀態。」洛雨熙謹慎而自信的說道。

    「好！」方爵讚許的點了點頭。

    看著洛雨熙年輕而充滿自信的臉，和前一段幾次漂亮的出擊，方爵對她每一個計劃的重磅推出，都有著很高的期待----而她也沒有讓他失望，每一次亮相，都有超出想像的表現！

    「對了方總，因為部門新員工比較多，這周準備組織一個部門聚會的活動，到時候邀請您和李總一起參加，如何？」洛雨熙想起方芷安排的培訓中有部門聚會這一項，便順勢邀請方爵一起參家----有了大老闆的加入，員工們的表現欲和對部門的信心真是得了會增加！

    「好，一定參加！」方爵點了點頭，對這個安排表示讚許----他在讀EMBA的時候，也總是參與這些聚會聯誼活動，當時就覺得這樣的形式對聚集人心和人氣都及有好處，只是一直忙著銷售的事兒，也沒在公司組織過一回！

    現在由人力資源部發起，由內部開始，如果效果好，以後倒是可以慢慢推廣到公司範圍的！

    「那就這樣說定了！一會兒先通知小余，把您的時間預留出來！」洛雨熙開心的點了點頭，抱著筆記本，與方爵並肩往外走去，倒是方爵的談興不減，一直陪她走到辦公室門口，兩個人才各自散了去。

    ----

    回到辦公室後，放在桌上的手機里，顯示出的一個未接來電的號碼，讓她嚇了一跳----老爺子八百年不給她打一個電話，這時候給她打電話，是什麼意思？

    是為了那個孩子？還是為了杜依依？

    自己是要先回過去呢，還是先和裴雲凡說一下呢？

    洛雨熙拿著手機一時間猶豫不絕起來……

    ☆、【卷二：夫妻之道】 插pter 170 冷戰？

    ----第一節，老爺子的電話----

    想想老爺子親自打給自己，無論什麼事，自己還是應該馬上回過去。

    洛雨熙猶豫良久，拿起電話撥了過去：「爺爺，我是雨熙，剛才在開會，沒有帶手機。」

    「雨熙，你和雲凡最近怎麼樣了？」老爺子並沒有直接說有什麼事，倒問起了她和裴雲凡夫妻之間的關係。

    「挺好的，他昨天上午才從B市離開去美國。」洛雨熙謹慎的答道。

    「你們有沒有考慮什麼時候要個孩子？」老爺子的話題，終於還是繞到了孩子的身上。

    「爺爺，我們暫時沒準備要孩子。」洛雨熙輕聲說道。

    「不是你們兩個身體有問題？還是在一起的時間不夠？」老爺子的話，有點語不驚人死不休的味道！倒是洛雨熙不太明白，老爺子為什麼會有這樣的疑慮。

    她的臉微微紅了紅，卻仍是認真的答道：「爺爺，我們婚前做過體檢，都挺健康的！我、我們現在、在避孕！」說完這句話，洛雨熙的臉已經紅透了----和一個長輩說這種話，實在是讓人很難堪！可正因為他是裴雲凡最重視的長輩，她卻不得不認真回答他的問題。

    「雨熙，你別擔心，我不會因為你們不能生，就讓那孩子認祖歸宗的。當然，我確實是找到他了，但所有的安排和雲凡當初的都是一樣的！只是不想讓裴家的骨血在外流落，我能做的，也只是保證他能正常長大，不會被餓死而已！真正裴家的接班人，還是要你們小兩口來生的。」老爺子今天的話似乎有些多，對這個問題的解釋，也很詳細！

    看來，是想透過她，帶給裴雲凡這個信息：那孩子對他並沒有威脅，希望他不要再為難那個孩子了！

    「爺爺，我從沒有擔心過這個問題！我想雲凡也不會擔心這個問題！於裴氏來說，除了雲凡沒有人能夠將他發展到今天這個樣子！他所做的也B&S聯合的南營北銷的策略，打破了南方化妝品在北方只能當配角的業內形態，使裴氏真正成為一個全國性的公司！他正在做的國際品牌代理的項目，也將突破裴氏發展的瓶頸，使裴氏向國際化更邁進了一步！做到現在，如果他還擔心那孩子的問題，您不覺得太小看他了嗎！」洛雨熙在電話里輕聲說道----話語輕細而柔軟，沒有指責，只有事實，卻讓老爺子一時間啞口無言。

    半晌，老爺子才又低沉的說道：「雨熙，你能對雲凡有這麼深的認識和理解，爺爺很高興。你別和雲凡說我打過這個電話，那孩子，個性有些偏激。你明白爺爺的意思嗎！」

    「我明白！爺爺也別再拿那孩子的事去煩雲凡了，我真不想他到現在還和那個杜依依有什麼牽連！甚至，杜依依認為那是她和雲凡的孩子！您說，這叫我怎麼看！」

    「那你們就快點兒生一個吧！」老爺子接話說道。

    「這事兒也不是說快就能快的，總得有個準備。」洛雨熙皺了皺眉頭說道。

    「生孩子要什麼準備，雲凡奶奶那時候，說生就生了！雨熙，雲凡那方面是不是不行？現在醫學很發達，試管嬰兒也是可以的！」老爺子的聲音一下子提高了八度。

    「爺爺，你說什麼呢！這話要讓雲凡聽見了，你看要怎麼收場！」洛雨現在不僅是臉紅，簡直全身都要紅了！

    要是裴雲凡那樣兒都叫不行，她不知道行的男人應該是什麼樣子的！

    「你可千萬別和雲凡說！他那毛病是從和杜依依分手後落下的！雨熙，你老實告訴我，你是不是因為這個原因，怕每天對著他會難堪，才會躲以B市去的？」老爺子似是發現了新情況似的，緊聲問道。

    「爺爺，您再說，我真要給裴雲凡打電話了！」洛雨熙無奈的威脅著他。