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2023-09-19 02:59:19 作者: 木茶
「小姑娘出來做事要虛心一些,別做錯事還這麼大脾氣!」李總監皺著眉頭,不滿的說道。
「李總監,現在我們部門六個人的活兒三個人干,我很忙,恕我沒有時間接待您,麻煩您以後有事找我,先和我的助理預約!我不喜歡別人打斷我的工作!」洛雨熙站起身來,淡淡的說道。
「洛經理,您和方總約的時間到了,方總問他現在過來方便嗎?」正說著,喻欣兒敲門進來問道。
洛雨熙抬起手腕看了看時間,對喻欣兒點了點頭:「請方總過來,你將方總的咖啡了端進來。」
「好的!我這就去。」喻欣兒點了點頭,特意看了一眼李總監,這才帶上了辦公室門----是的,她就是故意的。
原本這個時間,確實是方爵與洛雨熙約的時間!
而方爵到了時間自然會過來,根本不會事前問方不方便。是喻欣兒看著時間快到了,又聽見辦公室里兩個越來越大的爭吵聲,才特意進來說的----倒沒想到,正好碰上洛雨熙說到預約的事!
這倆上下級,這次的配合,倒真是很有默契了!
「既然方總要來,那正好和他說說這個流程的事!」李總監坐在那兒,沒有要走的意思,洛雨熙也不理他,從辦公桌上拿出資料後,轉身對李總監說到:「我和方總約了討論部門結構的事情,大約需要半小時,您可以問一下方總秘書,半小時後,他有沒有其它安排!」
說完便拿著資料、抱著手提電腦出去了:「欣兒,我在會議室等方總。」
「知道了!我這就將咖啡送過去。」喻欣兒忙站起來應著,看著洛雨熙有些不耐的表情,知道她這下和財務李總是鬧開了----她特意說了方總要來,那李總也不走!那李總不走,洛經理也不理!
這兩人,槓上了!
喻欣兒聳了聳肩,一邊通知方爵的新任秘書討論的地點,一邊將咖啡準備好,掛了電話後,便將兩杯現磨的濃咖啡送進了會議室。
那李總監倒沒想到,這個新來的年輕人事經理,平時一副江南淑女的溫婉模樣,脾氣會這麼臭,居然把自己一個人扔在辦公室里就走了!
他一個人又坐了會兒,著實覺得無趣,便訕訕的離開了。
倒是喻欣兒乖巧,見他出門,忙站起來微笑著說道:「李總監慢走,我們洛經理回來,我告訴她你等過她!」
「不用了,年輕小小,架子挺大,還要預約!都是老闆給慣壞的!」李總監陰沉著臉,頭也不回的往財務部辦公室走去。
見他走遠,喻欣兒才和旁邊的方芷說道:「剛才洛經理說話好大聲,兩個人像是吵起來了。」
方芷抬眼看了看四周,對她輕聲說道:「做你的事,別多話,洛經理自己會處理的。」
「哦,知道了。」喻欣兒挑了挑眉梢,也看了看周圍的同事----似乎都低頭在自己電腦里忙碌的工作著,並沒有留意這邊的動靜,這才放心的坐了下來。
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「剛才和李總有爭執?」方爵看著洛雨熙還算平靜的臉,微笑著問道。
「方總這麼快知道了!」洛雨熙對他消息如此之快,不由得有些詫異----難道是欣兒?
不像啊!
這丫頭不是那八卦的人,又不像是做臥底的呢!
想到這裡,洛雨熙不由得笑了:這是哪兒跟哪兒呀,像看諜戰片似的。
「欣兒通知我到會議室,我順便問了一下。」方爵知道她的疑惑,倒也沒有隱瞞。
「恩,李總指責我為什麼沒在《業績工資發放流程》里加上準時提交財務預算的環節,簡直提不可理喻:不願意放備用金到業務部的是他,要人提交預算的也是他!你不可能把全天下的便宜全占了吧!」洛雨熙提起來還一肚子氣。
「如果放進去呢?」方爵笑著問道。
「放進去這個流程就廢了!」洛雨熙很直白的說道:「這事兒做不做,都不影響事情的結果,您說,誰會去做?」
「確實!」方爵點了點頭,接著問道:「一個流程和制度,如何才能得到好的推行和實施?如這次的《業績工資發放流程》,從試行到現在,幾乎沒有人不執行的,所有的流程都能做到這樣嗎?」
「拋開想一次性解決所有問題的想法、拋開本位主義的想法,再學一點SOP的常識,自然是可以做到的!」洛雨熙點了點頭。
「哦,比如說財務預算?」方爵笑著問道。
洛雨熙看了看方爵,也笑了起來:「方總對財務的維護讓人嫉妒!」
「不是吧,大家都說,我對你的維護讓人嫉妒呢!」方爵看著她,溫婉的笑著,倒讓她有些不好意思起來。
「財務預算的制度我看過,只有制度,沒有流程,所以不方便操作!只有要求和處罰,沒有從任何角度考慮過提交部門的利益,所以,沒有人會願意去做!」洛雨熙看著方爵說道:「制度里說:為了提升財務管理水平、為了準確調撥資金、為了財務工作順利開展!」
說到這裡,洛雨熙不由得忍不住笑了:「都是為了他財務部自己的好處,你說誰願意去做?這世上有沒有雷鋒?有!可新中國成立到現在出了幾個雷鋒?1個!所以,這公司里能出一個雷鋒,每個月按時保質的交參預算給他,已經是稱得上奇葩了!」
「呃?」方爵被洛雨熙的一翻話給噎住了,想想每個月都能及時提交的部門----審計部:確實是個只要有制度都會遵守的好好先生!
「凡事講好處才做事,不是鼓勵利益取向嗎?」方爵有些不認同的說道。
「難道人做事,不是利益驅動嗎?」洛雨熙反問道!
看著方爵不認同的表情,接著說道:「我所說的利益,不僅僅是指金錢回報上的,包括成就感、價值感、認同感等等,這些都是利益!只有利益驅動了,做事才有動力,你推動了這些利益的達成,這個流程才有價值!」洛雨熙看著方爵,認真的說道。
「有道理!」方爵沉吟半晌,點點頭認同的說道。
「那麼財務預算的推進,對公司來說,確實是非常有必要且有價值的,要如何與各部門的利益關聯起來呢?」方爵看著洛雨熙,進一步問道。
「方總,財務部的問題,我現在沒有考慮!我想李總做為財務總監,應該去考慮這個問題的妥善解決!如果天天和別人對著幹、只想自己不想別人,別說預算、就連報銷制度這種與個人利益密切相關的制度,都不會有人好好遵守!」洛雨熙看著方爵不以為然的說道:「所以,根本上不是這個制度有什麼問題,而是做這個制度的人的態度有問題,這個關鍵問題不解決,大羅神仙來了也沒辦法!」
「如果讓你兼公司的流程運營總監這個職務呢,你有沒有辦法?」方爵看著她,並沒有開玩笑的意思。
「那要看賦予這個職務的權責利了,如果在流程的制定和推行上有決對的發言權,就可以!如果依然像我做的人力資源流程一樣,財務部不同意,我就得改!那依然沒辦法!」洛雨熙自然不會天真的認為,方爵現在真有心設這個職位,更不會將這樣一個重要的職位交給她這個才來三個月不到的新人。
她不過是對財務預算始終無法推進,著實感到無力!現在,只是希望從自己這裡得到一些方法,去改善這個現狀而已!
方法她當然有!
但是,是一件涉及到全公司所有門部的大工程,她現在並不想費心思去做這件事----套用她剛才的話說:在利益驅動的角度下,她需要完成自己入職時候承諾老闆的任務!
同時,她也希望財務部保持這種管理無能的狀態,這樣才以襯得出現已推出流程的有效性,以確保她這個空降兵能夠在這裡站穩腳跟!
現在就算財務部與她不合,也不會影響她的地位。
而且,他們有疑問,自己就這樣隨意的解決了,這個問題的解決,就顯得毫無價值----好東西,自然應該吊著來賣才成的!
所以,洛雨熙的回答,即沒有立即說行,也沒有說完全不行,先把自己的立場擺出來,再把達成的必要條件放出來,就是不給你一個準確的答覆!
方爵看著她,眸光微微沉了沉----這個年輕的人事經理,看似簡單、單純,在職場上的手腕,卻使用得相當的純熟!
時機不到,她是不會將肚子裡的貨,全部給倒出來的----看來,關於她的能量,自己還得慢慢兒的挖才成!
當下只是輕輕的點了點頭,淡淡的說道:「恩,我懂你的意思。財務部的問題已經耽誤了我們不少時間,現在我們還是先解決你最著急的,部門結構和人員的問題吧!」