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    「你是在擔心你自己，還是在擔心我？」方季然明知故問的笑著問道。

    「當然是你了，我自己已經確定了麻！」洛雨熙看著他說道：「我初入職場，就遇到你這樣的好上司，如果你沒機會過去的話，我會覺得很遺憾，自己過去也會很害怕的。」

    「如果我真的沒機會過去，你會去找裴總求情嗎？你知道，他對你是很欣賞的！」方季然定定的看著她，說到這句話時，眸光里划過一道期待。

    洛雨熙卻不明所以的搖了搖頭：「不會！公司有公司的標準呀。」說完見方季然似乎有些失望的表情，便又補了一句：「如果公司做得不公平，我就會去說的。」

    這句話，說得方季然不由得失笑起來：「傻丫頭，別擔心我了，留不留對我來說並不是那麼重要，當然，我還是留下來的自信的！」

    說著看著她一臉嚴肅的說道：「洛雨熙，你要記住，世上沒有絕對的公平和絕對的不公平，不要把自己的未來寄予在公平的規則上，要懂得運用手上的資源為自己爭取，明白嗎？」

    洛雨熙細細的回味著他的話，似乎明白他的意思，又似乎覺得事情不應該是他說的那樣。

    「現在不明白沒關係，在做事情的時候，能想起我說的話就成！」方季然淡然的說道：「一起出去？」

    「恩。」洛雨熙與他並肩往辦公室外面走去，邊仔細的回味著他剛才的那番話。在多年以後，她自己坐上高位後，才真正發現，職場只需要價值，而不需要公平！

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    一周後

    併購後，『例外』的產品線，以獨立事業部的形式運作，只是在原產品名稱前冠以莫氏出品的字樣，整合過來的人員全部安排在新的事業部，同時將第二十八層，最接近裴雲凡總裁辦公室的一層拔給了新的事業部，這讓『例外』搬過來的員工，那種外來者的感覺沒那麼強烈。（二十九層是副總級辦公室和商務會談室）

    加之Laura以裴氏首席人才官的身份，位居裴氏人力資源系統最高管理人員，反而原人力資源總監范海倫職位不變，僅負責原有裴氏業務的人力資源工作，工作上向Laura匯報，這又讓『例外』的員工，對於新公司、對於裴雲凡的認可程度提高了許多，而對於從裴氏調過來的事業部總經理方逸的接受，也顯得順理成章起來！

    所以，在周一上午，裴雲凡給所有員工開了會、介紹了新事業部的最高負責人後，整個團隊幾乎沒呈現太大的牴觸情緒。

    「方主管，恭喜你升為助理經理了！」會後，洛雨熙快速的跑到方季然的辦公室，開心的說道。

    「洛雨熙，裴總請你現在去他辦公室。」方季然還沒答話，Marry已經如影隨形的站在了她的身後。

    「哦，好的，是需要我泡咖啡嗎？」自從成為一家公司的同事後，大家的相處隨意了不少，洛雨熙對Marry說話也沒有了初識時候的小心冀冀。

    「咖啡讓你給泡了，那我做什麼！」Marry笑著搖了搖頭，用眼神示意裴雲凡還在等。

    洛雨熙和方季然伸頭一看，裴雲凡果然正閒閒的站在走廊上，眼睛毫不避諱的看著這邊。

    「哦，那我過去了！」洛雨熙不好意思的吐了吐舌頭，回頭對方季然說道：「方經理，上次欠你一頓飯，今天中午我請，祝賀你升職！」

    說著，便抄起桌上的筆記本，快速往裴雲凡方向跑去。

    Marry笑了笑，轉頭對方季然說道：「中午別等了，裴總另有安排。」說完也不等方季然回答，直接隨著洛雨熙跑過去的方向快步的走去，在路過洛雨熙的辦公桌時，下意識的看了一眼她桌上的水杯----果然，一個大大的米奇奶杯！

    Marry會心的笑了，快速的往電梯間走去，乘坐另一輛電梯快速的回到樓上。

    ----

    看著Marry走進電梯間後，方季然才緩緩的坐了下來。

    新的公司、新的職位、新的辦公室，都讓他有著意外之喜！而更意外的，卻是Marry這似有若無的警告----「別等了」！不僅是指一頓午餐吧！

    沒錯，他是喜歡洛雨熙，他也看出裴雲凡對洛雨熙的不同！

    只是，如他這樣的高高在上、條件優秀得讓所有人自卑的男人，要什麼樣的女人沒有，為何會看上洛雨熙？或者只是花花公子的獵艷遊戲之一？

    可是，不管是哪種情況，有了大老闆的表態，他又如何敢明目張胆的去爭、去搶？即便是敢，他又憑什麼去和大老闆爭、去搶！

    「洛雨熙，裴雲凡是個高高在上的帝王，他是不適合你的，希望你不要在這場由他主導的曖昧遊戲裡受傷！」方季然嘆了口氣，能做的，似乎只有期望而已。

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    「Marry，兩杯咖啡！」到了30樓，裴雲凡頭也沒回，似乎知道Marry隨時都會在他的身後！

    「坐！」回到辦公室，裴雲凡轉身坐進他的豪華大椅子裡，對洛雨熙說道。

    「裴總找我什麼事？」洛雨熙在他桌前坐下，快速的打開筆記本，準備記錄。

    裴雲凡一看，樂了：「這麼認真，做筆錄呢！」

    「好記性不如爛筆頭麻！」洛雨熙認真的說道。

    「沒什麼特別的事，擔心第一天到新公司上班你會緊張，所以叫你上來坐坐，放鬆一下！」裴雲凡淡淡的說道。

    「哦。」洛雨熙莫明的看了他一眼，將面前的筆記本合上，站起來說道：「我不緊張，裴總沒別的事，那我先下去了。」

    「陪朋友坐坐不行嗎？」裴雲凡見她一臉緊張的樣子，輕笑著說道。

    ☆、【緣，妙不可言】插pter 53 越級匯報

    「現在是上班時間，你是我BOSS呢！你可以偷懶，我可不行。」洛雨熙低下頭輕聲說道，對於他特別的對待，她並不是完全無所感，心裡有一絲虛榮的竊喜，更多的卻是警惕的逃避。

    自從那天傍晚在車裡，兩人不經意的輕吻後，再面對他，似乎，已經無法坦然起來。

    而他，眸光有意無意的關注，卻總讓她無法忽略、無法躲開----這樣一個帝王般男人的關注，又有幾個女人能逃得開？即便她只是個灰姑娘！

    「怎麼這麼糾結！」裴雲凡見她站起來，真的準備走的樣子，便笑著說道：「是關於EAP推進的事情。」

    洛雨熙抬起頭有些嗔怪，又有些不滿的說道：「你非得逗我你才開心吧！好好兒的說事兒不行嗎！」

    「當然行！」裴雲凡眯起狹長的鳳眼，似乎很享受她偶爾的嬌嗔與不滿----這樣看起來，才讓人覺得沒那麼生疏，甚至有了些親昵的感覺！

    「裴總想了解哪些情況？」洛雨熙重新在位置上坐下來，打開筆記本，認真的問道！臉上的表情，與他的界限已是涇渭分明！

    「EAP的推行計劃，有沒有做好？」進入工作狀態後，裴雲凡便也不再逗她。

    「有一個推進進度表，你看一下！」洛雨熙將自己的筆記本翻開，推到他的面前，自己則站起身來，傾身講解著：

    「首先是培訓，為期是一個月！將這個納入到員工培訓的課程體系中去，每個員工都要參加，一個月循環講同樣的課，直到所有員工都聽過！」

    「第二個月是文化導向，裴氏不是有內刊嗎……」洛雨熙還沒說完，便被裴雲凡打斷了：「以後記得說我們公司，而不是裴氏！人力資源部的員工必須最快最先將自己納入裴氏系統中來！」

    「是，對不起，是我疏忽了！」洛雨熙尷尬的說道。

    「恩，繼續！」裴雲凡點了點頭，繼續低頭看著她的筆記本。

    「公司內刊上可以做一個月的EAP專題，而後的期刊，可以開劈EAP專欄，做長期持續的宣導！」

    「接下來，將原『例外』的人測評系統引進過來，從職業生涯規劃開始推進EAP，而日常的原工離職流程里，也加入離職談話的環節！」

    「EAP的專項培訓授課，和期刊上的專題文章，我可以負責，其它的，可能需要另行安排！關於整體的推進計劃，我本來是要先發給Laura的，現在還沒來得及錄入電腦。」洛雨熙用筆指著人員分工的設想，對裴雲凡說道。

    「恩，你現在人力資源部的職位是什麼？」裴雲凡突然問道。

    「人事助理，在試用期，所以每個板塊都會涉及到，方主管、哦，應該是方經理，他是我的入職代領人，他對我的安排是第二個月跟著他熟悉招聘和培訓，第三個月跟著王培主管熟悉薪酬績效，通過轉正考核後，再根據公司的需要和測評的能力傾向進行職位定位！」洛雨熙如實的說道。