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    當下臉色一片尷尬的看了看Laura，不知道該怎麼救場才好。

    「難得洛小姐這么小年紀還知道居委會大嬸兒的事兒！不過，我們國企的工會實際上也做了一部分EAP的工作，只不過其隨意性較大，科學性和嚴謹性不夠，而且國企在這方面是不計投入產出比的，所以到後來企業大符講求效益後，這方面也就全當作陋習給革掉了！」裴雲凡施施然的說道。

    這話的表面在維護著范海倫，而實際上給了洛雨熙一個台階----年紀小不懂事，意思表達出來就行了，話里的不禮貌，大家就不要介意了！

    洛雨熙感激的朝他笑了笑，在收到Laura的示意後，正拿起筆記本準備出去，卻被裴雲凡的接下來的話給嚇了一跳----

    「洛小姐介紹得非常詳細，我有個不情之請，想在新公司人員併購完成之前，借調洛小姐到裴氏，給我們人力資源部進行EAP的培訓，並參與專項小組的工作，不知道陳總這邊方不方便。」

    這個要求，不僅陳總和洛雨熙本人都非常的意外，在座會議室的所有人，也都似有所悟的低下了頭……

    而熟悉裴雲凡的裴氏管理層，也都明白了，在還沒開始的人員整合中，最先確定下來的便是這個還在試用期的員工：洛雨熙！

    而這個安排對於范海倫來說，無疑是微妙的！

    在片刻的遲疑之後，陳總笑著答道：「這個會後答覆裴總可以嗎？她的上級招聘部方主管，我們得問問他的意思才行！不過，有裴總的抬愛，這也只是一個程序而已！」

    陳總委婉的表示了同意，卻又堅持了內部流程：既不潑裴雲凡的面子，也不會顯得那麼急切的想用自己的員工去向對方討好----一切，都在控制之中。

    「這是自然！」裴雲凡微一頷首，輕抬起狹長的鳳眼，看了看侷促的站在台前的洛雨熙，輕聲說道：「洛小姐也可以去和方主管商量一下，會議之後告訴我你的意見！」

    「好的！那我先出去了！」終於可以讓她出去了，洛雨熙忙點著頭，拿起放在桌上的筆記本匆忙往外走去。

    「哎！」

    「匡當」

    急切間，洛雨熙一個不小心，絆上了電源線上，不僅整個人斜斜的往下摔去，連桌上的筆記本電腦也被扯得掉在了地上。

    「Marry！」裴雲凡眸光暗沉，輕喊一聲。

    Marry迅速的從座位上跑了過來：「沒摔著吧？」

    「謝謝，沒事！」洛雨熙尷尬的站了起來，看同事已經將電腦重新連接好，連忙走了出去。

    ----

    「洛雨熙，怎麼樣？」方季然見她慌慌張張的回到坐位上，忙從辦公室出來站在她身邊。

    「講的時候還好，就是後來裴氏的人力資源總監提了個問題，我想我把她給弄得罪了！後來出來的時候，不小心又摔了一跤！」洛雨熙一臉懊惱的說道。

    本來這第一次在全體高管面前的亮相與演說，雖然算不上出彩，卻也中規中矩，卻在結束時連連失誤！真夠衰的！

    「哦？」方季然濃眉輕挑，安慰她說道：「沒關係的，第一次，能順利講下來就很不錯了！況且，錯誤放在第一次犯，更容易讓人原諒不是！」

    「也是！方主管你這樣一說，我覺得心裡舒服多了！」洛雨熙仰起頭，對著方季然眯起眼睛，憨憨的笑了。

    ----

    「洛雨熙！」兩人正聊著，裴雲凡不知什麼時候走了過來，說話時，已經站在她的身邊，高大的身影與不自覺散發出來強大的氣場，讓一旁的方季然不自覺的往一邊讓了開去。

    ☆、【緣，妙不可言】插pter 47 和諧的曖昧

    「裴、裴雲凡，你怎麼出來了？」洛雨熙正準備喊他裴總，見著他輕輕搖了搖手中的手機後，忙縮了縮脖子，改口喊他『裴雲凡』！

    「恩，我有話和你說，出去聊聊。」她帶著娃娃音的清脆聲音叫著自己的名字時，別有一股好聽的味道，讓裴雲凡說話的聲音，也不自覺的輕柔起來。

    「好！」洛雨熙笑著站起來，回頭對方季然說道：「方主管，我先出去一下！你放心，聽了你的話，我現在不那麼緊張了。」

    「恩，去吧。」方季然淡淡的點了點頭，眸光看向裴雲凡時，略略停頓了一下，似是想從他的臉上看出點兒什麼來！

    而裴雲凡在眸光移開洛雨熙臉上時，臉上的淺笑自然的收斂了起來，與方季然的目光輕輕的對上，連眼皮都沒動一下，微微晗首後，便重新將目光轉到了洛雨熙的臉上：「可以走了嗎？」

    「恩，可以了！」洛雨熙點點頭，跟在他的身邊，一起往外走去。

    一個一米八五、一個一米六零，這個身高的差別不止是一點點，而她走在他的身邊，卻並不突兀，反而將她襯得小鳥依人般的嬌俏----雖然她並不是小鳥，也從來不知何為依人！

    ----

    「那是你的方主管？」兩人走到外面，在面靠落地玻璃的那面牆邊站定，裴雲凡低聲問道。

    「是啊！」洛雨熙點了點頭。

    「你們關係不錯！」裴雲凡用的是肯定句，而不是疑問句。

    「恩！方主管人很好，我到公司來，他幫我很多！」洛雨熙的回答也很肯定。

    「想過他為什麼要幫你嗎？」裴雲凡也沒想到過，自己能面對這個女孩子有十足的耐性，甚至比當年對……呵！比對那個女人的耐性還足呢。

    「干麻問這個？」洛雨熙皺著眉頭、滿臉不解的看著他，。

    「隨口問問！」裴雲凡似乎只是想提醒她去思考，而並不需要她的答案，所以也沒有繼續這個話題。

    「沒和你提前商量，突然讓你調到裴氏去，有沒有不高興？」裴雲凡眸光看著她，輕輕問道。

    「沒有，就是有些意外！畢竟范總監似乎並不接受EAP的理念，而以我的資歷和在人力資源方面的專業能力，還不足以能推動一個新的項目！我覺得，我過去能起的作用並不大！」洛雨熙如實的說道。

    「並不需要她接受！我打算用滲透式的方法來推進這個項目！」裴雲凡見洛雨熙的考慮完全出於工作角度，當下便也就這個決定和她商討起來。

    「一個新生事物在一個有著幾十年根基的公司里去推動，是很困難的！所以，我並不準備成立專項小組，開始僅從概念的普及化入手，將這個理念通過培訓和文化灌輸的形式滲透進去，再從與人力資源關聯最緊密的職業生涯規劃和人才測評入手，然後逐個推進！你覺得呢？」裴雲凡也是在聽了范海倫的提問後，在腦袋裡評估了一下公司現在所有高管的接受程度，臨時決定的想法。

    「我沒有項目推進的經驗！不過有句詩說：隨風潛入夜，潤物細無聲！我想對於並不能完全接受的組織來說，這樣會比大張旗鼓的做，要有效得多！起碼不會有人旗幟鮮明的來反對和不配合，阻力相對會少許多。」

    洛雨熙聽了裴雲凡的意見，便知道他已經完全接受EAP的概念和做法，這種漸進式的推進方法，正是做好了常期、持續推進的準備！

    「好，你既然也這麼認為，那就這麼定了！」洛雨熙雖然沒有項目經驗，可也正因為如此，才不會有畏難情緒，目光總是看到正向的地方！而由他來考慮阻力並提出來，兩人打上這樣的配合，比有經驗的人不停的找無法推進的理由，要有效率得多！

    這也是裴雲凡用人大膽的地方----沒有職場經驗、沒有項目經驗、甚至不懂職場遊戲規則，僅僅具有專業能力，他也敢大膽的啟用，並找到與之配合的最佳方式！

    而他之所以選擇洛雨熙，是因為她正好是洛雨熙而已！

    「需要我什麼時候過去？」對於專業，洛雨熙是自信的！她也同他一樣，並不認為他的選擇，是因為她們現在是朋友，而是因為，她確實是最合適的！而正巧，這個合適的人叫洛雨熙而已！

    「明天！」裴雲凡不暇思索的答道。

    「這麼快？」洛雨熙輕呼出聲。

    「馬上就是併購後的人員大調整，各種是是非非人生百相，在這個時候會盡顯無餘，你沒必要經歷。」裴雲凡看著她清澈的眼睛，和白玉瓷般的臉，只希望她能永遠保持住這樣的單純與明淨----所以，這個決定，他是有私心的。

    「裴雲凡，如果工作上不是那麼急的話，我想晚些時候！」洛雨熙站上一級台階，這樣看著裴雲凡說話時，不至於那麼吃力。

    「因為我想經歷這樣的一個過程，了解在企業併購時，HR的角色、如何與員工談話、如何在同時保證員工利益和公司利益的情況下，兼顧勞動合同法的約束！這對我來說，都太陌生了、也太需要學習了，而且是我讓任何的培訓班都學不到的實戰經驗！」洛雨熙將想法一一告訴了裴雲凡，最後笑著對他說道：「你是怕我和上次一樣被人耍嗎？」