第432頁

    他們樓下工作室的定製家具還沒好，現在裡面空蕩蕩的什麼都沒有，他怕真在這地方面試，估計還沒開始就把人給嚇跑了。

    所以最後就全都放在了曼麗衣品門店的二樓。

    安排面試這天，葉未歇又請了半天假。

    早上他到門店時，發現來面試的設計師已經來了三位，這數量讓他差點以為自己遲到了，趕緊抬手看了眼手錶，發現距離九點半開始的面試還有半個小時。

    還好。

    他一邊在心裡嘀咕來得還真早，一邊推門進了自己的辦公室。

    胡睿很快過來敲門，「人已經來了，要提前開始嗎?」

    葉未歇想了下，道：「讓人進來吧。」

    「好。」

    第一位進來的是一位名叫苗渺的女生，今年24歲，剛剛大學畢業。

    她的頭髮被一絲不苟的挽起一個髮髻墜在腦後，身上則是一身盡顯幹練的職業套裝。

    是非常成熟的打扮。

    神色也冷冷淡淡的。

    要不是長得不像，他都要懷疑這人和趙涵有什麼親戚關係了。

    按理說，剛剛大學畢業的畢業生身上都會帶著點還未褪去的，獨屬於學生時代的天真爛漫，但不知道是不是穿著的原因，葉未歇觀察下來，苗渺身上卻沒有。

    哪怕是一絲剛畢業的那種稚嫩感都沒有。

    就很奇特。

    在問問題的過程中，葉未歇也細心觀察了一下，試圖從對方身上找出一點故意成分出來，但最後卻無功而返。

    那就只能證明，對方本身就喜歡這樣的打扮。

    一個服裝設計師，竟然喜歡穿職業裝，倒是稀奇。

    但更稀奇的是，對方的設計明顯的偏向於活潑輕快的風格，用色也大膽，非常適合十七八歲的小女生。

    和她本人表現出來的樣子天差地別。

    他倒是不擔心對方拿別人的設計稿來忽悠他，因為有些東西是經不起細查的，而且他旁敲側擊的問了幾個問題，對方都能對答如流，顯然對設計稿很熟悉。

    只不過，這樣的風格並不太適合曼麗衣品，畢竟曼麗衣品走的是中高端的客戶對象，就是有一定經濟基礎的。

    當然，也不排除有些人是錢多的二代，但沒錢的更多。

    所以倒是很適合夏天服飾的平價系列。

    葉未歇想了下，問道：「為什麼從前一家公司離職?」

    苗渺今年剛畢業，也就意味著對方畢業分配過去才四個月時間，而且對方之前在的是一家國內挺有名的服裝廠。

    只要好好待在裡面，未來幾十年都不是問題。

    葉未歇想不出對方放棄的理由。

    苗渺倒也不意外被問這個問題，因為不管是誰，看到她前單位都會說上一句厲害，而每個人聽到她主動離職的消息後都是一臉的驚悚。

    說白了就是不能理解。

    「理念不合。」她道。

    「怎麼個不合法?能說說嗎?」葉未歇問。

    苗渺說：「我喜歡自由創作的環境，而不是被圈在一些沒必要的條條框框裡。」浪費時間。

    葉未歇看了她一眼，道：「夏天服飾也有很多條條框框。」

    「比如?」

    「比如設計風格必須和公司理念統一。」不然差別太大會讓顧客缺乏記憶點，不利於品牌的發展。

    苗渺聞言默了下，她很懷疑葉未歇沒聽明白她的意思，因為對她來說，風格統一是必須的，不算條條框框，不然東一榔頭西一杵子嗎?

    她又不是傻子。

    她想了下，問道：「你們會要求員工必須穿公司的衣服嗎?」

    葉未歇：「看職位。比如樓下門店裡的導購員，上班期間就必須穿我們自己的衣服，其他崗位則不做要求。」

    苗渺點點頭，繼續問道：「如果別家公司突然有某款衣服大火，你們會要求設計師出仿裝嗎?亦或者說直接複製?」

    葉未歇：「不會。」

    「那你們公司沒有條條框框。」苗渺說。

    葉未歇：「……」

    葉未歇一時間竟是不知道該說什麼好。

    半晌，道：「行，你可以回去等通知了，如果面試通過，我們會在三天內電話通知你，所以請保持聯繫方式通暢。」

    「好的，謝謝。」

    人離開後，胡睿很快叫了下一位進來。

    之後面試的三位分別是一男兩女，男的直接造假，用別人的設計圖來謊稱自己的，葉未歇讓他當場畫一條裙子都畫不好。

    葉未歇也是不明白對方的腦迴路，其他職位就算了，一個設計崗位，就算他眼瞎，真的讓他面試進來了，難不成他能一直用別人的設計稿嗎?

    就離譜。

    而兩位女士中，一位是設計圖沒過關，一位是要求的工資太高，而且態度非常的趾高氣揚，仿佛她才是老闆。

    所以這三人，葉未歇就都給畫了叉。

    連續面試四個人下來，葉未歇有些累，中間休息了十分鐘才叫最後一位進來。

    最後一位是男士，名叫安翔，今年26歲，是位留學生，在國外知名大學主修服裝設計，在校期間成績不錯，回國後的設計作品也很耀眼。

    但就因為太耀眼了，葉未歇才覺得不真實。