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2023-09-18 15:49:33 作者: 執筆開雲
劉不聞說:「觀月,你也只需要對你自己負責就好了。想清楚自己要什麼,只奔著自己想要的去努力,其餘什麼都不用多想。」
蘇觀月垂眸:「我知道了,謝謝劉叔。」
蘇觀月想要的,從來都和天蜀無關。她從來都只為自己。
既然現在自己只是批發部經理,那就顧好批發部的發展,看好批發部的資金,才懶得去管天蜀總部呢!反正該做的能做的,她都做了。
蘇觀月徹底想通了,掛斷電話就開始動筆!
蘇觀月洋洋灑灑寫了幾萬字分析,寫著寫著,她突然又意識到一點驚喜:
潤騰的野心很大,明擺著想要在全國建立物流網,拓展連鎖超市布局。可是潤騰真的做得到嗎?潤騰瞄準的是中高端市場啊!
現在國內正值發展階段,中高端市場就那么小一塊兒,潤騰可能壓根就沒有擴張的條件!
就拿合家樂舉例吧,合家樂入侵川城時,在蜀都、涪都好幾個大城市都開了店,可是依照目前的消息,潤騰似乎只在蜀都籌備了分店,涪都那邊壓根沒消息。
蘇觀月立馬就想給劉不聞打電話,告訴他這個好消息,拿起大哥大,她又笑著搖搖頭,放下手機。
天都快亮了。
終於寫完報告,雙手離開鍵盤的時候,蘇觀月看著窗外光線,遠處朦朦朧朧的日出,透過濃霧。她長長地呼口氣。
這篇報告交上去之後,剩下的,就看天蜀那邊能做到什麼程度了。
臨近春節,各家直銷超市客流量翻倍,批發部也再次忙碌起來,蘇觀月也沒什麼多餘的時間去和總部交涉。
這大概是蘇觀月過得最忙的一個春節。
鄉鎮集市上從早到晚,幾乎隨時都人來人往,各家直銷超市人滿為患,批發部之前囤的貨居然還不夠!還得繼續和廠家聯繫進貨,廠家、批發部兩邊一起加班。
顧客越來越多,臨近過年,店裡小偷小摸的情況也愈加嚴重,還必須要加強安保。
就算引入了電腦化管理,顧客、貨流量多起來,也難免會遇到出錯的時候。
批發部上下三十來人,連帶著實習生一起滿負荷運轉,大家要麼是在談單子的路上,要麼守著直銷超市,丁點兒不敢鬆懈。
和天蜀領導班子猜測得一樣,潤騰蜀都分店果然也在春節前一周開業了。
城裡已經有了合家樂這個外企超市,潤騰開業第一天人流量其實不算多,然而接下來一周里,潤騰超市里肉眼可見地變得越來越擠,顧客越來越多。
潤騰的服務好,食物品質高,能買到各種稀奇兒的玩意兒!大家一傳十十傳百的,口口相傳,去潤騰超市購物的人就越來越多。
而天蜀這邊……
蘇觀月忙著管理直銷超市,沒空去在意總部,但是偶爾在辦公樓里遇見總部的人,看見他們臉上的神色,就知道情況肯定很不樂觀。
蘇觀月也聽說,她把自己那份報告書交上去後,總部領導班子立馬就在會議室里大吵一架,各方意見不合。誰都知道蘇觀月的報告方向是對的,可是哪兒那麼容易實施啊?
光是超市商城化的改革,就牽扯到許許多多人的利益,哪兒那麼容易協調得過來啊?
而且商城化要錢,要很多錢,天蜀現在缺的就是錢啊!前幾批貸款還沒還上,政府肯定不會再批款,直接和銀行談呢,利息又太高。批發部這邊雖然在掙錢,但也只夠維持原本的開銷,沒有餘錢去改革創新。要改革,只能慢慢來。
還有壓低生鮮成本這一點吧,這不就是天蜀一直在做的嗎?可是做了這麼多年,成效才慢慢顯露出來,短時間內肯定是沒法大改的。
天蜀的根本問題,說白了還是管理制度的問題,但偏偏管理制度又是最難革新的一點。大家都心知肚明。
陳坪志中庸,他上台的時候其實就表明了態度,不管怎麼樣,他都不會去動管理制度。所以他才在生鮮食品、批發部上面下功夫,給企業上雙重保險。
如果沒有外資入侵,這兩道保險是足夠的。批發部在蘇觀月手裡,就像個源源不斷的聚寶盆。生鮮也在緩慢發展。
但外企一出現,情況就完全不一樣了。生鮮成了拖油瓶。批發部倒是越掙越多,卻也供不上總部的資金缺口。
今年年會的時候,拿獎拿得最多的就是批發部,別的部門何止是眼饞,都快眼紅了!陳坪志不止聽到一人抱怨,說是天蜀連自己都養不活,卻拿錢養肥了批發部。
就算他們心裡清楚,現在是批發部在養天蜀,可是在利益面前,一個個卻都揣著明白裝糊塗,都成紅眼病了!
還有人提議,反正批發部現在混得風生水起,錢少一點也不影響,為什麼不把批發部的資金全部抽回總部呢?
總部抽走批發部的資金去發展,去改革,至於批發部那邊,反正蘇觀月有能耐,就讓她自己去貸款好了。
陳坪志聽得苦笑,又生氣,又無奈:「現在總部本來就是靠批發部養著了!我們抽走批發部一半的錢,批發部都已經很不樂意了,要是全部都給抽走,他們不得反了?」
陳坪志知道,總部絕對不能苛刻批發部的資金,不然就是涸澤而漁。你今天敢抽走批發部所有的發展資金,蘇觀月明天就敢帶著所有直銷超市罷工。
陳坪志以前想要批發部反哺總部,現在想來,反而在某種程度上受了批發部的制約。